Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsprofiel
Obs Prins Willem Alexander is onderdeel van Scholengroep Holland. Obs Prins Willem Alexander is een school met twee locaties met groep 1 tot en met 8 in de beide gebouwen.
De PWA heeft een professioneel team met 30 personeelsleden. Beide locaties hebben dezelfde directeur, maar elk een eigen intern begeleider die nauw samenwerken.
De afgelopen schooljaren is er hard gewerkt aan het opzetten van beleid rondom sociaal-emotionele ontwikkeling, borgen coöperatief leren, thematisch werken d.m.v. Davinci (zaakvakken holistisch aangeboden) groep 3 tot en met 5 en groep 6 tot en met 8. De groepen 1-2 werken na trainingen van Harry Janssens aan thematische planning van het beredeneerd aanbod. Op dit moment is ‘het groepsplanloos werken’ (Van Hasselt en Gijzen) geïntroduceerd en zijn de eerste stappen gezet tot schoolanalyses en opstellen en werken met onderwijsplannen.
 
Onze school:
Obs Prins Willem Alexander is onderdeel van Scholengroep Holland. Obs Prins Willem Alexander is een school met twee locaties met groep 1 tot en met 8 in de beide gebouwen.
De PWA heeft een professioneel team met 34 personeelsleden. Beide locaties hebben dezelfde directeur en adjunct-directeur, maar elk een eigen intern begeleider die nauw samenwerken.
De afgelopen schooljaren is er hard gewerkt aan het opzetten van beleid rondom sociaal-emotionele ontwikkeling, coöperatief leren, thematisch werken d.m.v. Davinci (zaakvakken holistisch aangeboden) groep 3 tot en met 5 en groep 6 tot en met 8. De groepen 1-2 werken na trainingen van Harry Janssens aan thematische planning van het beredeneerd aanbod. Op dit moment zijn we ‘het groepsplanloos werken’ (Van Hasselt en Gijzen) aan het borgen, waaronder het maken van school- en groepsanalyses, analyses op leerlingniveau en werken met onderwijsplannen.

Wat zoeken wij? 
Per direct of zo snel mogelijk hebben we een vacature voor een fulltime leerkracht voor een leuke groep 7. De groep wordt op dit moment opgevangen door 2 leerkrachten van de school. De groep en de administratie van de groep zijn keurig op orde.
 

  • Ben jij een gedreven groepsleerkracht die organisatorisch en didactisch sterk is? 
  • Weet jij een veilig pedagogisch (leer)klimaat te creëren? 
  • Ben jij communicatief sterk, flexibel, ruimdenkend en collegiaal?
  • Ben je in het bezit van een afgeronde Pabo-opleiding?
  
Wat bieden wij? 
Een leuke baan, behulpzame collega’s, enthousiaste leerlingen en betrokken ouders.
Je krijgt veel vrijheden, waarbij wij uitgaan van jouw professionaliteit. Waar nodig kun je altijd terugvallen op je collega’s. Daarnaast geven we jou graag de ruimte om datgene te doen wat jij belangrijk vindt. Jouw ideeën om het onderwijs te verbeteren zijn dan ook altijd welkom. Net als jouw ambitie om door te leren of door te groeien. Je wordt vanzelfsprekend onderdeel van het Scholengroep Holland team. En we bieden nog veel meer…!
 
Arbeidsvoorwaarden:
De geboden werktijdfactor is 1,0 FTE op 5 dagen conform CAO PO. Andere werktijdsfactor is in overleg mogelijk.
Je ontvangt een aanstelling voor onbepaalde tijd.
 
Informatie? 
Voor informatie kun je altijd bellen met Sandra Hunnego (directeur) of Chantal de Rijk (adjunct-directeur), 0180-313560 of 0180-315939
 
Interesse?  
Motivatiebrief met CV graag mailen naar: directie@obspwa.nl
Sluitingsdatum: 24 september 2021.
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederland Onderwijs Vacature

Nederland Onderwijs Vacature is dé vacaturebank in het onderwijs.
 
Die ene vacature in jouw branche of juist bij jou in de buurt? Bij Nederland Onderwijs Vacature vind je hem gegarandeerd. Het is zeer eenvoudig om te zoeken in onze vacaturebank op regio, functierubriek, branche en nog veel meer.
 
Of je nu iets tijdelijks of iets voor lange tijd zoekt. Tussen onze vacatures is altijd een passende baan te vind...

Ik wil meer weten over Nederland Onderwijs Vacature
x

Vind sneller een baan met deze gratis sollicitatietips

Meld je aan op onze vacature e-mailservice en ontvang gratis video’s over:
  1. Maak indruk tijdens je sollicitatiegesprek
  2. Val op met je CV tussen alle andere kandidaten
  3. Schrijf een sterke motivatiebrief
  4. Zo laat je Linkedin voor jou werken