Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsprofiel
Algemeen
De Weidevogel is een openbare basisschool gelegen in Ransdorp (Landelijk Noord). Zo’n 214 leerlingen gaan dagelijks naar de Weidevogel. Er werken 14 mensen op de Weidevogel.

De Weidevogel werkt met het leerstofjaarklassensysteem, dat wil zeggen dat leerlingen uit hetzelfde leerjaar bij elkaar in de klas zitten. Op de Weidevogel is het Handelings Gericht Werken ingevoerd. Dit betekent dat er binnen de klas in drie subgroepen gewerkt wordt. Bij technisch lezen, begrijpend lezen, spelling en rekenen wordt volgens HGW gewerkt. De samenstelling van de subgroepen verschilt per vak.
De Weidevogel is een openbare basisschool, gelegen in een landelijke omgeving in Amsterdam-Noord. Momenteel zitten er op De Weidevogel 217 leerlingen. De leerlingen komen uit Ransdorp zelf en uit de omliggende dorpen. Daarnaast komen er ook leerlingen uit (het stedelijk) Amsterdam-Noord.

OBS De Weidevogel zoekt leerkrachten per nieuw schooljaar (parttime en fulltime is mogelijk). 220 Gemotiveerde leerlingen zijn op zoek naar een dito leerkracht. 14 leerkrachten zijn op zoek naar een collega, die net zo bevlogen is als wij.

OBS De Weidevogel: Waar ieder talent de ruimte krijgt!
Sterke punten van onze school:
- landelijk gelegen aan de rand van Amsterdam
- klein, veelzijdig team
- stimulerende werksfeer
- grote positieve ouderbetrokkenheid
- gratis parkeerplek
- individueel gerichte aanpak van leerlingen dankzij digitale leeromgeving, plusaanbod, weektaak en muzikale ontplooiing 
- veel ruimte voor talentontwikkeling.

Profiel kandidaat

Wij vragen:
- een leerkracht met ervaring in de middenbouw; 
- een leerkracht gericht op talentontwikkeling in de breedste zin van het woord;
- een leerkracht met eigen vervoer (er is geen ov-verbinding naar de school).

Geboden wordt

 Inschaling conform de CAO PO met de aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden (zie hieronder) van Innoord.

  • Al onze leraren in opleiding (lio) worden betaald.
  • We hebben een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP).
  • Met ingang van 2018 hebben we, vooruitlopend op landelijke ontwikkelingen, extra betaald Partnerverlof ingevoerd. Zo krijgen onze medewerkers vanaf 2018 vijf dagen partnerverlof (3 dagen extra dus) en in 2019 zelfs twee weken partnerverlof (vijf dagen extra). Voor medewerkers die, vanaf juli 2020, gebruik maken van het aanvullende verlof, wordt het salaris aangevuld tot 100%.
  • We vergoeden voor alle medewerkers (leerkrachten, onderwijsondersteunend personeel en directie) extra reiskosten boven de CAO-regeling (de subsidie van de gemeente Amsterdam betreft alleen de leerkrachten).

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu Verstuur via e-mail Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederland Onderwijs Vacature

Nederland Onderwijs Vacature is dé vacaturebank in het onderwijs.
 
Die ene vacature in jouw branche of juist bij jou in de buurt? Bij Nederland Onderwijs Vacature vind je hem gegarandeerd. Het is zeer eenvoudig om te zoeken in onze vacaturebank op regio, functierubriek, branche en nog veel meer.
 
Of je nu iets tijdelijks of iets voor lange tijd zoekt. Tussen onze vacatures is altijd een passende baan te vind...

Ik wil meer weten over Nederland Onderwijs Vacature

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen