Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsprofiel

Jong Leren bestaat uit 26 prettige confessionele basisscholen waar ouders hun kinderen graag naar toe brengen en waar je graag werkt als leerkracht, omdat we: samen leren, elkaar ruimte geven en uitdagen. Iedere school geeft hier op een eigen, unieke manier vorm aan, zodat leerlingen, ouders en medewerkers hier de vruchten van plukken. Onze scholen staan in de gemeenten Aalsmeer, Haarlemmermeer, Heemstede, Zandvoort en Bloemendaal.
Lees meer op de website van de stichting. 


Ben jij iemand die hart heeft voor het werken met kinderen en wil jij een bijdrage leveren aan een ontwikkeltraject op het gebied van onderzoekend leren, aarzel niet en reageer! 

Over onze school
ICBS De Wikkeling is een nieuwe school die per 1 augustus 2021 start. De school is ontstaan uit een mooi fusietraject tussen PCBS De Ark en RKBS Bommelstein. Basisschool de Wikkeling biedt een warme, betekenisvolle leeromgeving met inspirerende lesactiviteiten.  Wij werken vanuit de kernwaarden Vertrouwen, Inspireren en Samenwerken. Afgelopen jaar is door het team het nieuwe onderwijskundige beleid ontwikkeld en beschreven in kwaliteitskaarten.

De nieuwe school start met ca. 350 leerlingen in 16 groepen en de school is gevestigd in een mooi, open schoolgebouw voorzien van splinternieuw meubilair en een fris interieur.
De school ligt in een groene wijk die ongeveer 20 jaar bestaat. Ons team werkt dagelijks met hart en ziel samen aan een optimale ontwikkeling van alle kinderen. Je komt te werken in een professioneel, warm team, met enthousiaste, betrokken  collega’s met ruime ervaring. 

De website van de Wikkeling is nog in ontwikkeling. Lees over onze school in het interview met directeur Anne Niehe in het Witte Weekblad. 

Vacature
- Functietitel: leerkracht groep 4
- Met ingang van: per direct
- Soort aanstelling: parttime 
- Dienstverband: 0,4250. Maandag en dinsdag 
- Jouw rol in deze nieuwe functie: op de Wikkeling starten we met 2 groepen 4 die nauw samenwerken 
- We werken o.a. met de volgende methodes/concepten: Leeruniek, Snappet voor rekenen en taal, EDI, Kanjertraining, Trefwoord

Geboden wordt

Arbeidsvoorwaarden
Werken bij Jong Leren is werken met hart voor het onderwijs in een inspirerende en lerende organisatie. Als werkgever dagen wij jou uit het beste uit jezelf te halen. We bieden je ruimte en mogelijkheden om je persoonlijke leerdoelen volop te verwezenlijken. Wij vinden samen werken en samen leren erg belangrijk en hebben oog en aandacht voor onze medewerkers. Als werkgever staan we voor ons vak en onze medewerkers en we steunen je waar mogelijk. Het bestuur denkt mee met scholen en met medewerkers. 

Wanneer je bij ons komt werken, start je in principe in een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op vast. Op termijn is uitbreiding van uren bespreekbaar. We gaan graag met je in gesprek over jouw wensen en verwachtingen ten aanzien van je aanstelling.

Voor deze functie geldt de salarisschaal conform de onderwijs CAO. 
Werkdagen zijn: maandag - dinsdag

Profiel kandidaat

Functievereisten
We zoeken een gediplomeerde leerkracht met hart voor onderwijs. Ervaring is geen vereiste.

 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederland Onderwijs Vacature

Nederland Onderwijs Vacature is dé vacaturebank in het onderwijs.
 
Die ene vacature in jouw branche of juist bij jou in de buurt? Bij Nederland Onderwijs Vacature vind je hem gegarandeerd. Het is zeer eenvoudig om te zoeken in onze vacaturebank op regio, functierubriek, branche en nog veel meer.
 
Of je nu iets tijdelijks of iets voor lange tijd zoekt. Tussen onze vacatures is altijd een passende baan te vind...

Ik wil meer weten over Nederland Onderwijs Vacature
x

Vind sneller een baan met deze gratis sollicitatietips

Meld je aan op onze vacature e-mailservice en ontvang gratis video’s over:
  1. Maak indruk tijdens je sollicitatiegesprek
  2. Val op met je CV tussen alle andere kandidaten
  3. Schrijf een sterke motivatiebrief
  4. Zo laat je Linkedin voor jou werken