Wij vragen

24 - 40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
je staat stevig in je schoenen en hebt een grote interesse om met deze doelgroep te werken
je bent in staat om naar de mens achter het gedrag te kijken bouwt vertrouwensbanden op
je weet goed contact te onderhouden met het netwerk van de cliënt

Wij bieden

min € 3217,00 – max € 4712,00
Salarisschaal conform CAO
Vakantiegeld
Flexibele werktijden

Waarom onze organisatie

Samen met onze cliënten sta jij op een.
Jouw inzet en bijdrage telt.
Er is aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ga jij samen met ons bouwen aan een sterk team applicatiebeheer binnen afdeling Informatisering & Automatisering (I&A)? Wij zoeken een functioneel beheerder AFAS die niet alleen verstand heeft van het beheren van AFAS maar ook werkplezier krijgt uit het ondersteunen van collega’s met de digitale transitie. Ben jij die persoon? Solliciteer!

Jouw werkplek

Je komt als Functioneel Beheerder AFAS te werken in een enthousiast team applicatiebeheer waar onderling een informele sfeer heerst. Het team is onderdeel van afdeling I&A dat werkt vanuit het 'Bestuursbureau' in Vught. Bij I&A werken professionals met allerlei expertise, die uiteenlopende vraagstukken en projecten voor onze collega's oppakken. Het team applicatiebeheer is een verbindende factor binnen de organisatie en daarmee cruciaal en onmisbaar.

Samen zorgen wij ervoor dat 2500 collega’s zonder problemen hun werk kunnen uitvoeren. Als aanvulling op dit team zoeken we iemand die creatief mee kan denken, een kartrekker is en zowel goed zelfstandig als in teamverband kan werken. Je wil graag vooruit en durft hier proactief in te zijn. Je durft met ideeën te komen en bedenkt hoe je die kan uitvoeren.


Bij Cello werken we elke dag aan een goed leven voor mensen met een beperking. Met cliënten, hun netwerk en met elkaar. Van mens tot mens. Daarbij kijken we vooral naar wat er wél kan. Ben jij ook iemand die in mogelijkheden denkt?


Jouw taken
Elke dag is anders en vol actie. Gelukkig voel jij je als een vis in het water in onze AFAS omgeving. Je staat altijd klaar om je collega´s te helpen. Met jouw kennis en ervaring help jij je collega´s in het gebruik van AFAS bij diverse vragen en uitdagingen. Als functioneel beheerder houd jij je bezig met de interessante ontwikkelingen die hieruit voortvloeien. Je werkzaamheden bestaan uit:

  • het beheer en de inrichting van AFAS Profit en Insite. Dit doe je samen met je collega
  • je denkt mee en vertaalt de behoeften en wensen van je collega’s naar functionele inrichting binnen AFAS
  • implementatie van wijzigingsverzoeken en nieuwe functionaliteiten
  • je zorgt dat nieuwe functionaliteiten of aanpassingen goed getest zijn voor ze live gaan
  • proactief signaleren en testen van nieuwe (on)mogelijkheden van AFAS om het beste uit het systeem te halen
  • leiden (of deelnemen aan) van AFAS gerelateerde projecten

Jij:

  • beschikt over hbo werk- en denkniveau;
  • hebt relevante werkervaring in het ontwikkelen en beheren van de AFAS;
  • toont initiatief, hebt lef en denkt in mogelijkheden;
  • werkt en denkt klantgericht, bent stressbestendig en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift);
  • hebt een goed overzicht over alle werkzaamheden en kunt hier prioriteit in aan brengen.


Wij bieden:

  • een jaarcontract met vooruitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
  • salaris van minimaal €3.217,- bruto per maand en maximaal €4.712,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Je krijgt per 1 juni 2024 een salarisverhoging van 2%. Vanaf 1 december 2024 komt daar nog 2% bovenop;
  • vakantiegeld van 8%;
  • eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • een eigen laptop, smartphone en mogelijkheid tot thuiswerken;
  • 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op fulltime basis);
  • een vergoeding voor reiskosten, sport en een fiets
  • uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om met energie en geïnspireerd aan het werk te blijven


Solliciteren

Heb je vragen over de functie? Bel dan met Peter Brus (manager I&A) op 088 - 3451177. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je terecht bij onze recruiters via recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.


Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Functioneelbeheerder' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Een vergoeding voor een fiets
Een vergoeding voor een laptop of tablet
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

We sluiten aan
We sluiten aan bij jouw behoeften en wensen. En we sluiten aan bij wat jij en je familie of netwerk zelf kunnen. We doen wat nodig is – of liever wat jullie nodig hebben.
We zijn betrouwbaar
Op ons kun je rekenen. We ondersteunen jou en je netwerk bij de stappen die je zet en laten je niet vallen. Ook niet als het ingewikkeld wordt. Sterker: juist dan blijven we naast je staan.
We zijn nieuwsgierig
We hebben de wil om jou te begrijpen en blijven nieuwsgierig naar nieuwe manieren om te werken aan een goed leven
We zijn ondernemend
We willen altijd vooruit. Met jou, ook als dat – vanwege een beperking of probleemgedrag – niet vanzelfsprekend is. We kijken steeds naar wat wél kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Zodra we jouw cv hebben ontvangen, krijg je van ons een bevestiging per mail en vragen we je toestemming om jouw gegevens te mogen bewaren.
Telefonische screening
Vervolgens nemen we telefonisch contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.
Eerste interview
Dan volgt een persoonlijk gesprek met een manager zorg- en dienstverlening om te kijken welke locatie het beste bij je past en krijg je zo snel mogelijk een rondleiding op de betreffende locatie.
Assessment
Tijdens de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentietest (EQ-i) afgenomen om inzicht te krijgen in belastbaarheid en relevante persoonlijke eigenschappen voor het werken met de doelgroep.
Aanbod
Ben je enthousiast en zijn we een match? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardelijk gesprek waarna je aan de slag kan.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Cello

Bij Cello werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Van mens tot mens. Zodat cliënten kunnen wonen, werken, leren en ontspannen zoals zij dat het liefst willen en mee kunnen doen in de samenleving. Dit vraagt om professionele, menswaardige zorg en ondersteuning. Cello ondersteunt ruim 2.300 mensen met een beperking en werkt met ruim 2.300 bevlogen medewerkers en 1.250 vrijwilligers. Op meer dan 150 plekken in de regio Den Bosch ...

Ik wil meer weten over Cello

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.