Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij de zelfstandige en resultaatgerichte medewerker die onze ICT afdeling komt versterken?

Dit ga je doen

Jouw uitdaging is helder. Je zorgt ervoor dat ons applicatielandschap op orde komt en blijft.

Hoofdactiviteiten

Je zorgt voor het dagelijks beheer en gebruik van de applicaties AFAS HR en MoreCare4. Verder is het testen en implementeren van nieuwe en bestaande applicaties een belangrijk onderdeel van je functie. Je zorgt ervoor dat alles probleemloos blijft werken en je verbetert de inrichting van de processen binnen de applicaties als dat nodig is. Je bent de schakel tussen de gebruikers en de applicaties binnen Jeugdformaat en hebt hierin een ondersteunende en adviserende rol. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de gebruikers en het management over de te gebruiken applicaties en nieuwe ontwikkelingen.

Jeugdformaat implementeert 1 januari 2020 de applicatie AFAS dus dit is gelijk een flinke uitdaging voor je!

De werkzaamheden bestaan dus enerzijds uit adhoc verzoeken zoals oplossen van storingen, toekennen van autorisaties. Anderzijds zijn jouw werkzaamheden projectmatig met als doel om de kwaliteit van het IT-landschap te verbeteren. Dat betekent ook dat je actief deelneemt aan verschillende projectgroepen.

Profiel kandidaat

Wij vragen

Je bent een enthousiast persoon die anderen in beweging brengt, eigenaarschap toont en samenwerking zoekt. Omdat je veel contacten hebt is het belangrijk dat je goed kunt communiceren. In je werk ben je kritisch op processen, planningen en werkzaamheden. Je neemt initiatieven om verbeteringen door te voeren.

Verder is het voor deze functie van belang dat je beschikt over:

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Kennis van en ervaring met softwareontwikkeling, methodes van applicatieontwikkeling en informatievoorziening.
  • Kennis van en ervaring met standaardpakketten en de implementatie daarvan (kennis van AFAS zou fijn zijn).

Geboden wordt

En dit krijg je van ons:

  • alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk vanuit eigen inzicht en deskundigheid uit te voeren. Jij weet immers wat wél en niet werkt;
  • een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • niet onbelangrijk; geld. Een salaris tussen €2.388,63 en €3.431,71,00 (bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur);
  • recht op een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, fietsenplan en kortingen op verzekeringen.
  • ook fijn: eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur) en tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand, gedeeltelijke doorbetaling bij opname ouderschapsverlof;
  • volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via onze Kennis Academie;
  • mogelijkheid tot opleiding en deskundigheidsbevordering.

Vragen of meteen solliciteren?

Stel je vragen aan Jos Brugman, manager Finance, Control en Data, 06-30368574. Jouw motivatiebrief en CV kun je direct versturen via de knop ‘solliciteer' onderaan deze pagina.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deel vacature via e-mail Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Jeugdformaat

Jeugdformaat biedt specialistische jeugd- en opvoedhulp in de regio Haaglanden. Bijna 900 gepassioneerde professionals werken samen aan de ondersteuning van 7.000 kinderen, jongeren en hun ouders die er op eigen kracht even niet uitkomen. Ons doel: toekomstkansen voor kinderen, jongeren en hun gezin vergroten.
 
Werken bij Jeugdformaat
De wereld waarin wij leven wordt steeds complexer. De maatschap...

Ik wil meer weten over Jeugdformaat

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen