Wij vragen
Wij bieden
Taken en verantwoordelijkheden
Werken als floormanager in de fastfood betekent collega's uitdagen, teamwerk stimuleren, perfecte service bieden én elke gast een onvergetelijke ervaring bezorgen. Tegelijkertijd: organisatorisch alles in goede banen leiden en verkooptargets waarmaken. En dat allemaal in een geweldige vakantie omgeving!
Op Center Parcs de Limburgse Peel verwennen we onze gasten met heerlijke friet/patat met de lekkerste snacks vers uit de frituur bij de Frites Affaires of Grabber Joe. Heb jij een passie voor lekker eten en wil je een team aansturen met wie je zorgt voor een prettig verblijf voor onze gasten? Solliciteer dan snel!
Geboden wordt
Onze menukaart voor jou
- Bruto loon tussen?€2.287,70 - € 2.813,59 per maand o.b.v. fulltime dienstverband en ervaring
- Tegemoetkoming in?reiskosten
- 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur)
- Flexibel dienstverband van?32-38 uur per week
- Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Werken in een enthousiast en gezellig team
- Leuke?personeelsvoordelen
Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!
Upload jouw CV via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust Aan Anouk via?Anouk.theus@albron.nl of via werkenbij@albron.nl
Profiel kandidaat
Het recept voor een floormanager fastfood
- Zorgen dat alle werkzaamheden goed worden uitgevoerd bij de snackcorner
- Leidinggeven aan en aansturen van jouw team
- Coachen van je collega's
- Samen met jou team zorgen dat onze gasten het aan niets ontbreekt
Maikel: “Als floormanager fastfood werk ik elke dag samen met een super leuk team. Elke dag leer ik ook weer nieuwe dingen van mijn team. Samen is het af en toe heel hard werken, maar wat heel ik daar voldoening uit!”
Jouw ingrediënten als floormanager fastfood
- Horeca of snackcorner ervaring is fijn, maar wij leren het je graag als je het nog niet hebt!
- Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten
- Goede kunnen communiceren
- Verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen
- Gast- en servicegerichte houding
Cindy: “Je moet flexibel zijn in de horeca. Elke dag is weer anders, met steeds andere gasten. Als het druk is en je een goede omzet draait, heb ik echt dat ‘wow-gevoel!'. Dit geeft zoveel energie in het team. Als leidinggevende in de horeca is dat wat je wilt zien natuurlijk!”
America
Onze arbeidsvoorwaarden
Hier ga je werken: Albron
Albron voegt met eten en drinken sfeer en smaak toe. Overal waar mensen studeren, werken, onderweg zijn, winkelen, hun vrije tijd vieren of zorg ontvangen. Met vele tienduizenden gasten per dag voelen we verantwoordelijkheid en hebben we invloed. Daarom lopen we graag voorop en geven we de richting aan.
Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, onze klanten, onze partners, onze medewerkers en de wereld om ...