Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsprofiel
Het ROC Kop van Noord-Holland verzorgt beroepsonderwijs, cursussen en trainingen voor bedrijven en particulieren in het noordelijke gedeelte van de provincie Noord-Holland. Met meer dan 450 medewerkers verzorgen wij ieder jaar onderwijs voor zo’n 5.000 studenten en cursisten. Dat doen we vanuit verschillende vestigingen in Den Helder en Schagen. Stuk voor stuk centraal gelegen en goed bereikbaar. Zo zijn we altijd dichtbij.

Samenwerking in plaats van concurrentie
Het ROC Kop van Noord-Holland is in 1993 ontstaan uit een fusie tussen verschillende onderwijsinstellingen op het gebied van beroepsonderwijs, volwasseneneducatie en vormingswerk in Den Helder, Schagen, Middenmeer en Den Burg. Aanleiding voor deze fusie was de realiteit van een versnipperd onderwijsaanbod in relatie tot het in die jaren door de overheid gevoerde bezuinigingsbeleid op het gebied van onderwijs. De onderwijsinfrastructuur in Noord-Holland dreigde aangetast te worden, iets wat alleen kon worden tegengegaan door bundeling van krachten. De vorming van één regionaal opleidingscentrum was het antwoord op deze ontwikkelingen. Op deze manier bleven zoveel mogelijk opleidingstrajecten voor de regio behouden. Samenwerking in plaats van concurrentie is een goede zet gebleken en dat geldt tot op de dag van vandaag.
Werken bij het ROC Kop van Noord-Holland: gewoon een goede school

Wie kiest voor het ROC Kop van Noord-Holland kiest voor (werken op) een school voor middelbaar beroepsonderwijs, vavo en (volwassenen)educatie. Daarnaast verzorgen we beroepsonderwijs (maatwerktrajecten) in opdracht van bedrijven en instellingen. Bij het ROC Kop van Noord-Holland is veel aandacht voor de individuele student. Persoonlijke begeleiding staat bij ons voorop; we helpen studenten hun eigen talenten en mogelijkheden te ontwikkelen, zodat ze zich goed kunnen voorbereiden op hun toekomstige beroep of een eventuele vervolgopleiding.

Op onze locaties Kievitstraat (Den Helder) en Hofstraat (Schagen) en externe locaties kun je wegens ouderschapsverlof per direct op de afdeling Zorg aan de slag als: 

Docent Verpleegkunde/Zorg (0,6 fte)

Je begint met een tijdelijk contract op basis van vervanging, maar hebt uitzicht op een reguliere baan.

Wat je gaat doen
Er verandert veel in de zorg, maar zorg is altijd nodig. En er is vraag naar goed opgeleid personeel. Als docent is je eerste prioriteit uiteraard onderwijs geven aan de zorgprofessionals van de toekomst. De student staat centraal. Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs. Dat kan zowel binnen je team zijn als in de organisatie. Je levert een bijdrage aan de activiteiten van zowel de afdeling als de instelling.

Profiel kandidaat

Iets voor jou?
Wij zijn op zoek naar iemand uit de praktijk of het zorgonderwijs die er energie van krijgt om voor de (virtuele) klas te staan en studenten in de leeftijdscategorie van 16 - 55 jaar op te leiden tot betrokken zorgprofessionals. Deze functie is ook goed te combineren met een baan in de praktijk. Je wilt onderdeel uitmaken van een onderwijsteam dat de studenten opleidt tot vakmensen; en wilt vanuit een kleinschalig team - van docenten en instructeurs - dichtbij de studenten staan én ze leren kennen. 

Profiel
Bij voorkeur ben je in het bezit van een lesbevoegdheid. Mocht je deze niet hebben, maar wel ervaring hebben binnen de zorg als verpleegkundige nodigen wij je ook graag uit om te reageren op deze vacature. Je bent BIG-geregistreerd en bent enthousiast over het vak en kunt op een energieke manier je kennis overbrengen. Het belangrijkste hierbij is dat je graag met studenten werkt, hen kunt motiveren en dat je een aansprekend en gevarieerd leerplan kunt opstellen.
Hierbij maak je gebruik van verschillende didactische methoden en technieken. Je kunt goed inspelen op veranderende onderwijsvragen en bent bekend met het onderwijsconcept ‘beroepsgericht leren’. Enthousiasme, flexibiliteit, uitstekende communicatieve vaardigheden, digitaal vaardig en stressbestendigheid zijn eigenschappen die in dit beroep goed van pas kunnen komen.

Geboden wordt

Wat bieden wij?
Wij bieden een leuke uitdagende functie in een team van professionals. De functie is ingedeeld in schaal LB, conform de vigerende cao mbo. Naast een riante vakantieregeling bieden wij conform cao ook een eindejaarsuitkering in de vorm van een dertiende maand.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederland Onderwijs Vacature

Nederland Onderwijs Vacature is dé vacaturebank in het onderwijs.
 
Die ene vacature in jouw branche of juist bij jou in de buurt? Bij Nederland Onderwijs Vacature vind je hem gegarandeerd. Het is zeer eenvoudig om te zoeken in onze vacaturebank op regio, functierubriek, branche en nog veel meer.
 
Of je nu iets tijdelijks of iets voor lange tijd zoekt. Tussen onze vacatures is altijd een passende baan te vind...

Ik wil meer weten over Nederland Onderwijs Vacature