Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsprofiel
De Meerwaarde is een protestants-christelijke school, gevestigd in een modern gebouw met geweldige faciliteiten. Leerlingen en docenten werken op leerpleinen en in moderne praktijkruimtes. Wij werken veel samen met het bedrijfsleven.
Wij bieden docenten en onderwijs-ondersteunend personeel een moderne en plezierige werkomgeving. Daarnaast heeft De Meerwaarde als werkgever heel wat te bieden:

  • De Meerwaarde kent een uniek taakbeleid. Wij zetten ieder in zijn of haar kracht.
  • De Meerwaarde biedt haar medewerkers diverse mogelijkheden om zich te ontwikkelen door studie of begeleiding.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden voor docenten zijn er langs drie lijnen: de pedagogisch didactische lijn, de begeleidende lijn of de management lijn.
  • Personeelsleden hebben een persoonlijk actieplan en alle teams een teamplan.
  • Wij bieden (nieuwe) medewerkers passende begeleiding. De introductieperiode van docenten bestaat o.a. uit: begeleiding door een coach, beeldcoaching, intervisie en de training "De vijf rollen van de leraar".
Medewerkers herkennen zich in onze kernwaarden:
  • Duidelijk, afspraak is afspraak – helder – direct
  • Dichtbij, kleinschalig – toegankelijk – betrokken
    Gedreven, proactief – motiverend – energie
    Positief, toekomstgericht – respect – optimistisch
    Samen,  zorgzaam – attent - inlevend

In september 2020 is De Meerwaarde in Barneveld, in samenwerking met MBO Amersfoort, een nieuw leerbedrijf gestart: het Barneveldse Gezondheidszorg Opleiding (BGO) waarbij we onderwijs en praktijk met elkaar verbinden. Ben jij positief ingesteld, ambitieus, flexibel en wil je eraan meewerken om het BGO verder te ontwikkelen en zie jij het als een uitdaging om hybride onderwijs vorm te geven, dan ben jij van harte welkom om te solliciteren.
 Wat ga je doen?
  • Je gaat studenten opleiden in de gezondheidzorg in een situatie die dicht bij de beroepspraktijk ligt.
  • Je verzorgt onderwijs aan de studenten van de opleidingen Verzorgende IG, en Dienstverlening.
  • Je begeleidt en coacht de studenten als studieloopbaanbegeleider.
  • Je bent gericht op kwaliteit en betekenisvol onderwijs.
  • Je onderhoudt contact met het werkveld en stemt met hen af.
  • Je volgt de ontwikkeling van de student en borgt de voortgang.
  • Je zorgt voor een zo optimaal mogelijk pedagogisch klimaat.
  •  Je integreert onderwijs en praktijk in de dagelijkse praktijk.
  • Je beoordeelt studenten gedurende in hun proeve van bekwaamheid.
  • Je draagt bij aan de onderwijsontwikkeling.

Geboden wordt

De Meerwaarde is een prachtige school waar je volop de kans krijgt je verder te ontwikkelen. Ook hebben we goede arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve arbeidsongeschiktheid- en ziektekostenverzekering. Iedere medewerker ontvangt een iPad en de studiekosten om een bevoegdheid te behalen, worden betaald door De Meerwaarde. Er heerst een positieve teamgeest en nieuwe collega's worden goed ingewerkt en begeleid. Nieuwe medewerkers bieden wij passende begeleiding. De introductieperiode is maatwerk. Voor docenten bestaat deze bijvoorbeeld uit een introductiedag, (beeld)coaching, training 'de zes rollen van de leraar' en intervisie. Bij elke medewerker kijken we wat er nodig is, zodat hij/zij zich snel thuis voelt op onze school.

Profiel kandidaat

Wat vragen wij van jou?

  • Je ontdekt graag nieuwe wegen en werkt continu aan je eigen professionele ontwikkeling.
  • Je bent gedreven, enthousiast en betrokken.
  • Je kunt goed samenwerken, je bent een echte teamplayer.
  • Je bent proactief en een verbinder.
  • Je ziet en benut kansen om onderwijs aan de praktijk te verbinden.
  • Je hebt een positieve werkhouding.
  • Je bent in staat tot reflectie.
  • Je hebt een relevante onderwijsbevoegdheid; middels een diploma van de lerarenopleiding (eerste- of tweedegraads bevoegdheid) of je hebt een relevant hbo-diploma met een pedagogisch didactisch getuigschrift (PDG).
  • Je hebt ervaring met het verzorgen van digitaal onderwijs.
  • Werkervaring in de Gezondheidszorg verdient de voorkeur.
  • Je bent geïnteresseerd in de student als mens en staat ervoor open om samen te leren van en met de student.
Werken op De Meerwaarde betekent werken vanuit Christelijke waarden, zoals verwoord in de samenvatting van het identiteitsbeleid van De Meerwaarde. Om een geloofwaardig beeld te laten zien willen we dat medewerkers zich in woord en daad bewust zijn van hun rol als identificatie- en voorbeeldfiguren voor de leerlingen. We vinden het dan ook belangrijk dat zij pedagogisch en didactisch in overeenstemming met de Bijbelse visie handelen. Van medewerkers wordt daarom gevraagd dat zij instemmen met de grondslag van de school en ook meelevend lid zijn van een protestants-christelijke kerk, geloofsgemeenschap of gemeente. Bij de wervings- en selectiegesprekken wordt, naast geschiktheid voor de functie, geselecteerd op medewerkers die passen bij de identiteit van de school.

Klik hier voor de competenties, skills en attitude van de docent c.q. leercoach.
Docent leercoach 2020-2021 BGO versie 0.4.docx

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederland Onderwijs Vacature

Nederland Onderwijs Vacature is dé vacaturebank in het onderwijs.
 
Die ene vacature in jouw branche of juist bij jou in de buurt? Bij Nederland Onderwijs Vacature vind je hem gegarandeerd. Het is zeer eenvoudig om te zoeken in onze vacaturebank op regio, functierubriek, branche en nog veel meer.
 
Of je nu iets tijdelijks of iets voor lange tijd zoekt. Tussen onze vacatures is altijd een passende baan te vind...

Ik wil meer weten over Nederland Onderwijs Vacature
x

Indruk maken tijdens je sollicitatiegesprek om sneller die baan te krijgen?

Maak een account aan met zoekprofiel en krijg sollicitatietips over:
  1. Hoe maak ik indruk tijdens het sollicitatiegesprek?
  2. Hoe val ik op met mijn CV tussen alle andere kandidaten?
  3. Hoe schrijf ik een sterke motivatiebrief?
  4. Hoe laat ik Linkedin voor mij werken?