Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsprofiel
De GSR is een school voor voortgezet onderwijs voor en door christenen.
Identiteit en kwalitatief goed onderwijs zijn onze twee belangrijkste pijlers.
Vanuit onze kernwaarden nieuwsgierigheid, geloof delen, resultaat en liefde bieden we onderwijs en vorming om jongeren voor te bereiden op hun plaats als christen in de samenleving. Het onderwijs van de GSR is er op gericht om leerlingen hun door God gegeven gaven en talenten te laten ontwikkelen. Kwaliteitsverbetering is daarom een continu proces.

We hebben twee vestigingen. In Rotterdam (ca. 1.150 leerlingen) bieden we VMBO (vanaf BBL), HAVO en VWO (met Gymnasium). In Rijswijk (ca. 160 leerlingen) bieden we VMBO (TL) en de onderbouw HAVO en VWO. Leerlingen kunnen daarna doorstromen naar de bovenbouw van HAVO/VWO op de vestiging Rotterdam.

Met ingang van schooljaar 2019/2020 hebben wij flexonderwijs. Dat houdt in dat er kernlessen zijn van 80 minuten en flexlessen van 40 minuten. Tijdens de kernlessen krijgen leerlingen alle lesstof aangereikt die nodig is voor het vak. De flexlessen kunnen voor verschillende doelen worden aangewend: bijvoorbeeld mentorles, extra ondersteuning, gelegenheid om aan opdrachten te werken, etc.  
De GSR is een school met een duidelijke identiteit. We zijn een school voor en door christenen met zo’n 1.200 leerlingen.  
Iedere leerling mag zich op school gezien en gekend weten. Ieder kind is uniek, gebruikt leerstrategieën op zijn eigen manier, heeft eigen uitdagingen en belemmeringen. We kijken naar wat welke leerling nodig heeft bij zijn of haar leren. 
Om nog meer recht te kunnen doen aan deze verschillen tussen leerlingen, werken we met flexonderwijs. Deze organisatievorm biedt meer ruimte aan het unieke van iedere leerling en geeft de leerling invloed op zijn eigen ontwikkeling. Wil jij daaraan meewerken? 

Voor onze locatie in Rotterdam zijn wij op zoek naar: Docent Nederlands m/v (0,5 – 0,7 fte)

Geboden wordt

Wat bieden we? 

  • Een school met een goede sfeer en een vernieuwend onderwijsconcept.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, waarvan tweede halfjaar 7 x 40 minuten, met uitzicht op een vaste aanstelling.  
  • Aanvang betrekking is zo spoedig mogelijk.  
  • Een gedegen begeleidingsprogramma voor startende docenten.
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO VO.

Profiel kandidaat

Wat vragen we van jou? 

  • Je hebt een tweedegraads bevoegdheid in Nederlands.
  • Je geeft les in de onderbouw vmbo/havo/vwo (5 kernuren en 8 vaklessen – in overleg).
  • Je wordt enthousiast van werken met jongeren.
  • Je bent zowel didactisch en pedagogisch competent.
  • Je bent bereid om te reflecteren op je eigen handelen en daardoor verder te ontwikkelen in je rol als docent.
  • Je laat je inspireren door Gods Woord en geeft zo invulling aan je rol als identiteitsdrager op de school. Je kunt het identiteitsdocument van de GSR ondertekenen.  
  • Daarnaast ben je geïnteresseerd in nieuwe onderwijsontwikkelingen en is samenwerken voor jou vanzelfsprekend.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederland Onderwijs Vacature

Nederland Onderwijs Vacature is dé vacaturebank in het onderwijs.
 
Die ene vacature in jouw branche of juist bij jou in de buurt? Bij Nederland Onderwijs Vacature vind je hem gegarandeerd. Het is zeer eenvoudig om te zoeken in onze vacaturebank op regio, functierubriek, branche en nog veel meer.
 
Of je nu iets tijdelijks of iets voor lange tijd zoekt. Tussen onze vacatures is altijd een passende baan te vind...

Ik wil meer weten over Nederland Onderwijs Vacature
x

Indruk maken tijdens je sollicitatiegesprek om sneller die baan te krijgen?

Maak een account aan met zoekprofiel en krijg sollicitatietips over:
  1. Hoe maak ik indruk tijdens het sollicitatiegesprek?
  2. Hoe val ik op met mijn CV tussen alle andere kandidaten?
  3. Hoe schrijf ik een sterke motivatiebrief?
  4. Hoe laat ik Linkedin voor mij werken?