Coördinerend Eerste Verpleegkundige

Logo Stichting Revant
Stichting Revant
Breda

Taken en verantwoordelijkheden

Revant is gespecialiseerd in revalidatiegeneeskunde voor mensen met problemen met het bewegen van ledematen, de spraak, hersenfuncties en herstel bij chronische hart- en longaandoeningen. De kliniek revalidatiegeneeskunde in Breda heeft 35 bedden. Het verpleegkundig team werkt op interdisciplinaire wijze nauw samen met de revalidatiearts en de andere disciplines binnen Revant, zoals de fysiotherapeut, ergotherapeut, logopedist, psycholoog en maatschappelijk werker. 
Samen met de revalidant werk je aan het revalidatieproces met als doel het bereiken van een zo groot mogelijke zelfstandigheid in hun werk-, woon- en leefsituatie. 

Voor de kliniek revalidatiegeneeskunde in Breda zijn we per zo spoedig mogelijk op zoek naar een 

Coördinerend Eerste Verpleegkundige m/v 
(30 uur per week)

De functie
In de kliniek is een enthousiast team van verpleegkundigen en verzorgenden actief. Het team levert een waardevolle bijdrage aan het succesvolle verloop van het revalidatieproces van revalidanten. 
Als eerste medewerker werk je voor een deel actief mee als verpleegkundige. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de directe aansturing van het team van verpleegkundigen en verzorgenden binnen de unit. Je draagt zorgt voor de personele bezetting, voert delen van het personeelsbeleid uit (denk daarbij aan: jaargesprekken, teamontwikkeling en ziekteverzuim) en je coördineert en organiseert de werkzaamheden binnen de unit. Daarnaast ben je, samen met de unitmanager, verantwoordelijk voor de kwaliteit van de verpleegkundige zorg op de afdeling. 

Profiel kandidaat

De kandidaat die wij zoeken beschikt over:

  • een Hbo-diploma Verpleegkunde en een geldige registratie in het kader van de Wet Big;
  • meerdere jaren werkervaring als operationeel eerste verpleegkundige binnen de klinische revalidatie en/of klinische ziekenhuiservaring.

Een relevante opleiding/cursus ten aanzien van het direct leidinggeven is een pré. 
Je bent in staat op een coachend wijze medewerkers te stimuleren en te motiveren tot “eigenaarschap”. Verantwoordelijkheden liggen daarbij zo dicht mogelijk bij de medewerker. Het verbeteren van de kwaliteit van de zorg geeft richting aan je handelen. Je kunt zelfstandig werken, je stelt prioriteiten en je neemt het initiatief om knelpunten in de werkprocessen op te lossen. Je weet overzicht te bewaren, structuur aan te brengen en anderen daarin te coachen. Daarnaast ben je communicatief sterk en enthousiast. 

Wij bieden
Wij bieden een uitdagende baan, in een zelfbewuste organisatie die sterk in beweging is en waarin groei en zelfontwikkeling gestimuleerd worden. De salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Ziekenhuizen, met o.a. een 13e maand en mogelijkheden tot scholing. 
De functie is gebaseerd op FWG schaal 55. Het bruto salaris bedraagt tussen € 2.612,00 en € 3.840,00 bij een fulltime dienstverband.
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van 1 jaar. 

Solliciteren
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Wiebe van der Wal, unitmanager, tel. 076-5797720. 

Heb je interesse in deze functie en voldoe je aan de eisen en verwachtingen? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt je sollicitatiebrief en CV sturen via de Solliciteer-Button onder vermelding van vacature nummer 2017.70.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

Vacature, part-time, Breda, Verpleegkunde, klinische revalidatie.

Solliciteer nu

Misschien passen deze vacatures ook bij jou