Taken en verantwoordelijkheden

Coördinator preventie & participatiewet (0,8 fte)
Wil jij een functie waarbij je alle afdelingen binnen provincie Flevoland ondersteunt en adviseert op het gebied van preventie en de participatiewet? Wil jij je binnen de eenheid HRM ontwikkelen als coördinator, waarbij je het arbobeleidsplan uitvoert en de recruitment van nieuwe collega’s vanuit de participatiewet coördineert en uitvoert? Dan is deze functie iets voor jou!

Waar kom je te werken?
De eenheid HRM valt onder de afdeling Concernzaken. Provincie Flevoland wil een moderne werkgever zijn met goede arbeidsvoorwaarden en een prettig werkklimaat voor haar medewerkers. HRM is hierin sparringpartner van de directie en het management. Gevraagd en ongevraagd adviseren wij directie en managers bij zaken als werving en selectie, beoordelen en belonen, opleidingen, organisatieverandering en verzuimbegeleiding. Voor de organisatie als geheel houden we ons bezig met thema’s als arbeidsomstandigheden, duurzame inzetbaarheid en integriteit.

Profiel kandidaat

Jouw toekomstige baan?
In jouw functie als preventiemedewerker ondersteun je de adviseur Arbo bij de uitvoering van de werkgeversverplichtingen op grond van de Arbowet. Je zorgt ervoor dat iedereen het werk veilig, gezond en met plezier kan blijven doen. Ook lever je een bijdrage aan het duurzaam inzetbaar houden van al onze medewerkers. En als coördinator participatiewet ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het beoogde aantal participatiebanen volgens de Quotumwet. Dit sluit aan op de ambities en doelstellingen die de provincie als Regenboogprovincie heeft, namelijk het versterken van de diversiteit en inclusie binnen de provinciale organisatie. Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden worden:

  • Je ondersteunt en faciliteert in het creëren en optimaliseren van een veilige, gezonde en plezierige werkomgeving. Daarnaast zorg je mede voor het inrichten en uitvoeren van een goed arbobeleidsplan;
  • Je verleent medewerking aan de uitvoering en bewaking van de maatregelen uit de RI&E en je levert een bijdrage aan het beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn;
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de wettelijke taken zoals beschreven in de Arbowet en het motiveren en instrueren van medewerkers op het gebied van veiligheid, gezond en welzijn;
  • Je bewaakt en begeleid het proces en de administratieve verplichtingen voortkomend uit de wet- en regelgeving;
  • Je bent de verbindende schakel tussen manager, jobcoach en participatiemedewerker en daarnaast signaleer en coördineer je acties en deadlines, met betrekking tot participatie richting manager, medewerker en instanties;
  • Je stelt rapportages (uitvoering participatiewet) voor het management en externe belanghebbenden op.

Wat breng jij mee?

  • HBO werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde MBO opleiding binnen het vakgebied (HRM, MVK of een direct vergelijkbare opleiding);
  • Kennis en ervaring met de coördinatie van Arbo- en/of preventiebeleid (of direct vergelijkbaar) en affiniteit met de participatiewet;
  • Daarnaast heb je sterke communicatieve vaardigheden, kun je uitstekend (administratief) coördineren en organiseren en heb je affiniteit met jouw doelgroep vanuit de participatiewet;
  • Je wilt je door middel van trainingen op gebied van Arbo & preventie en op het gebied van de participatiewet ontwikkelen.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou aan?

  • Een salaris van minimaal € 2.735,21 en maximaal € 3.907,44 (schaal 9) bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individuele Keuze Budget van circa 22% boven op je maandelijkse salaris, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen, een goede pensioenregeling, een laptop van de zaak en een NS Business Card;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000;
  • Een dienstverband voor 1 jaar met bij goed functioneren zicht op een vaste aanstelling;
  • Een werkplek op 2 minuten lopen van station Lelystad en de mogelijkheid om thuis te werken met bijbehorende (ergonomische) thuiswerkmiddelen;
  • Momenteel werken wij binnen provincie Flevoland vooral thuis. We verwachten dat wij in de toekomst ook voor een deel thuis blijven werken. 

Meer informatie

Wil jij jouw talenten graag inzetten bij provincie Flevoland? Reageer dan vóór 16 augustus 2021 via het sollicitatieformulier. Hou 19 en 20 augustus vrij in je agenda, voor wanneer we graag het gesprek met je willen aangaan. Wil je meer weten over deze vacature, klik dan op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

Preventie, participatie, HRM, Arbo, Participatiewet, Arbowet, quotumwet

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Provincie Flevoland


Ruim baan in Flevoland

Flevoland is de snelst groeiende provincie van Nederland. Een gebied waar denken en doen samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten. Stedelijke dynamiek gaat samen met rust, ruimte en groen. Dit maakt Flevoland tot een uitdagende en inspirerende werkgever met een heel interessant werkveld: de samenleving. Creatieve oplossingen

De provincie is op zoek naar medewerkers die op ...

Ik wil meer weten over Provincie Flevoland
x

Vind sneller een baan met deze gratis sollicitatietips

Meld je aan op onze vacature e-mailservice en ontvang gratis video’s over:
  1. Maak indruk tijdens je sollicitatiegesprek
  2. Val op met je CV tussen alle andere kandidaten
  3. Schrijf een sterke motivatiebrief
  4. Zo laat je Linkedin voor jou werken