Consulent Werk en Inkomen - A

Logo Werkorganisatie CGM
Werkorganisatie CGM
Cuijk

Taken en verantwoordelijkheden


Werken voor de werkorganisatie CGM betekent werken voor drie gemeenten: Cuijk, Grave en Mill en Sint Hubert. Drie zelfstandige gemeenten, ieder met een eigen dynamiek en ambitie. Gelegen in het noordoosten van Brabant, een streek die bekend staat om z’n gemoedelijkheid en gastvrijheid.

Kenmerkend voor onze organisatie zijn de kernwaarden: Open, Zakelijk en Burgergericht. Een goede dienstverlening aan de 48.000 inwoners van de drie gemeenten staat voorop. We doen wat we zeggen, we verplaatsen ons in onze klanten en denken met hen mee. We vinden samenwerken belangrijk en hebben oog en oor voor onze omgeving. 

Bij CGM werken we met 350 medewerkers samen om de ambities van de drie gemeenten waar te maken. Er is hierbij ruimte voor zelfstandigheid, eigen initiatief en het nemen van verantwoordelijkheid. De ontwikkeling van onze medewerkers vinden we erg belangrijk. Net zoals goede arbeidsvoorwaarden. We werken in een dynamische omgeving met een collegiale werksfeer. 

Afdeling Uitvoering Sociaal Domein 
De afdeling Uitvoering Sociaal Domein is verantwoordelijk voor de dienstverlening op het brede gebied van onder meer Participatiewet, Minima, Inburgering, Wmo, leerlingenvervoer en de Jeugdzorg. 

Werkorganisatie CGM heeft voor het team Werk en Inkomen meerdere vacatures voor de functie van:

Consulent Werk en Inkomen - A

32 uur per week met als aandachtsgebied bestandsbeheer en poort 28 uur per week met als aandachtsgebied re-integratie (tijdelijk tot 1 januari 2019) vanwege zwangerschapsvervanging)

Wat ga je doen Consulent Werk in Inkomen?
Als consulent Werk en Inkomen - A bevorder je de uitstroom en sociale activering van je klanten en draag je zorg voor de rechtmatige verstrekking van uitkeringen. Je bent verantwoordelijk voor je klantenbestand en de trajecten van intake tot uitstroom op het terrein van de Participatiewet en bijzondere bijstand. Binnen de brede functie van consulent Werk en Inkomen richt je je in de ene functie met name op de ‘poortwachtersrol’ en het bestandsbeheer, in de andere functie ligt je focus meer op de re-integratie en zoek je naar kansen voor toeleiding naar de arbeidsmarkt en participatiemogelijkheden. Daarnaast werk je in beide functies aan het voorkomen en aanpakken van fraude en aan verhaal en terugvordering. 

In de functie met het accent op de ‘poortwachtersrol’ en bestandsbeheer zijn je taken met name:

  • je behandelt alle aanvragen, heronderzoeken en vragen rond werk en inkomen;
  • je voert directe gesprekken (mogelijk) via een huisbezoek, en doet nader onderzoek;
  • je beoordeelt of iemand recht heeft op een uitkering of voorziening en zorgt dan voor een tijdige en rechtmatige uitkering;
  • je behandelt en verwerkt beëindigingen, terugvorderingen en het beoordelen van waarschuwing/boete;
  • je verstrekt informatie aan klanten over wet- en regelgeving, rechten en plichten en procedures;
  • je stelt rapportages op en maakt beschikkingen aan.

In de functie met accent op re-integratie ziet je takenpakket er als volgt uit:
  • het behandelen van alle aanvragen, heronderzoeken en vragen rond werk en inkomen;
  • het voeren van motiverende gesprekken eventueel via huisbezoeken;
  • het opstellen van plannen gericht op een zo volledig mogelijke maatschappelijke participatie, vooral door hervatting van de deelname op de arbeidsmarkt;
  • het inzetten van de lokale en regionale mogelijkheden voor training, scholing, opleiding en re-integratie, dan wel arbeidsbemiddeling;
  • coördinatie tussen de verschillende activiteiten van de klant;
  • contacten onderhouden met werkgevers;
  • het opstellen van de noodzakelijke rapportages als grondslag voor de te nemen beslissingen.

Profiel kandidaat

Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau en ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt kennis van de Participatiewet. Daarnaast heb je ervaring met en gevoel voor fraude-alertheid en voorliggende voorzieningen. Ervaring met GWS4 All (Suite Sociaal Domein) is een pre. Voor deze functie vinden wij het verder belangrijk dat je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en uitstekend kunt samenwerken met interne en externe partijen. Je bent in staat een uitstekende administratie te voeren. Je bent klant- en mensgericht en je werkt resultaatgericht. Daarnaast ben je ondernemend, proactief, dienstverlenend en beschik je over overtuigingskracht. 

Geboden wordt

Wij bieden je een uitdagende functie in een ambitieuze en collegiale werkomgeving. Afhankelijk van je kennis en ervaring bieden wij je een bruto maandsalaris van maximaal € 3.805,-- bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week. Het dienstverband krijgt het eerste jaar de vorm van een payroll-constructie via Tempo-Team. 

Meer informatie

Heb je interesse stuur dan uiterlijk 21 februari a.s. je gemotiveerde sollicitatiebrief met curriculum vitae via onze sollicitatiepagina, door te klikken op de solliciteerbutton.

Kijk voor meer informatie over werkorganisatie CGM ook eens op: 
www.cgm.nl en http://www.youtube.com/watch?v=ypNJka-DjZk. 

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jaap Grootveld, teamleider Werk en Inkomen, via 06 - 13668122. Heb je vragen over de procedure dan kun je terecht bij Ineke Hurkens, personeelsadviseur, 06 - 83694588 of via e-mail: ineke.hurkens@cgm.nl. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
0

Solliciteer nu Verstuur vacature via e-mail

Misschien passen deze vacatures ook bij jou

Coach / IPS coach

GGZ inGeest
Amsterdam Zuid, Hoofddorp, Amstelveen
Logo GGZ inGeest