Wij vragen

0 - 40 uur
Reguliere baan

Taken en verantwoordelijkheden

Maatschappelijk betrokken, Invoelend, Objectief en Vasthoudend zodat nieuwe inwoners van de gemeente Kampen zich thuis voelen. 

In deze veelzijdige functie voer je regie over de inburgerings- en participatietrajecten van inwoners die onder de oude en nieuwe Wet Inburgering en de Participatiewet vallen. Zie jij jezelf dit doen en heb je affiniteit met de doelgroep, dan willen we graag met jou in gesprek voor de functie van

Consulent werk en inburgering (32-36 uur).

Algemene informatie

De functie valt onder de afdeling Toegang sociaal domein. Binnen het sociaal domein werken we met drie afdelingen: Toegang  Sociaal Domein, Beleid en Inkomen & Bedrijfsvoering. De 70 medewerkers van de afdeling Toegang Sociaal Domein bieden ondersteuning aan mensen die het (tijdelijk) niet redden. We doen dat op grond van de WMO, Jeugdwet, Participatiewet en Wet Inburgering. De   afdeling wordt aangestuurd door een afdelingshoofd en gecoördineerd door een coördinator Wmo, coördinator Jeugd en coördinator Werk.

Wat ga je doen?

Je voert regie  op het inburgerings- en participatietraject van statushouders en gezins- en overige migranten die in Kampen komen wonen. Je maakt vanuit een brede intake afspraken over onder andere de inhoud en looptijd van de inburgering deze leg je vast in een plan Inburgering en Participatie. Je maakt afspraken met de partijen die de activiteiten uitvoeren en motiveert de inburgeringsplichtigen en volgt en begeleidt ze tijdens hun inburgeringsperiode. Daarnaast regisseert en monitort je de trajectuitvoering door de derden die een rol spelen op het terrein van inburgering en integratie. Je bent een spin in het web met als doel om er uiteindelijk voor te zorgen dat deze inwoners hun plek vinden in Kampen en waar mogelijk uitstromen richting (betaald) werk en zoveel mogelijk zelfredzaam worden. Daarnaast ontwikkelt en onderhoudt je een netwerk zowel intern als extern. Je werkt nauw samen met de collega consulenten en ketenpartners; Dit is een functie waar je enerzijds gebruik kunt maken van bestaande structuren en anderzijds mede vorm kan geven aan nieuwe samenwerkingsverbanden.

Wat breng je mee?

Je heb affiniteit met de doelgroep en bent in staat om optimaal in gesprek te zijn met de  inburgeringsplichtigen, ook als taal een barrière is. Je bent een stevige en sterke persoonlijkheid met een pro actieve werkhouding; Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je kunt integraal werken, denken en handelen. Je moet in staat zijn het werk te managen en om kunnen gaan met werkdruk. Het is een pré als je afkomstig bent uit de regio Kampen en het netwerk van re-integratie en inburgering al kent.

Verder breng je het volgende mee:

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van HRM, MER of MWD, aangevuld met een relevante functiegericht opleiding;
  • Je beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving aangaande  de Wet inburgering en de Participatiewet;
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt ervaring met in het werken met een cliëntvolgsysteem, bij voorkeur met Suite van GWS4ALL.

Wat bieden wij?
We bieden verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een betrokken en vooruitstrevende gemeente die veel mogelijk maakt. Als medewerker krijg je alle ruimte om initiatief te nemen. We werken op basis van vertrouwen. We stimuleren durf en lef. En verder: 

  • Een uitdagende en afwisselende functie bij een vooruitstrevende gemeente voor 32-36 uur per week;
  • Wij bieden een contract voor één jaar. Daarna bestaat de mogelijkheid van een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.208,- (Schaal 9 CAO Gemeenten); 
  • Individueel Keuze Budget van ruim 17% bovenop je salaris die je naar eigen behoefte mag inzetten, bijvoorbeeld voor een opleiding, het aanschaffen van een fiets of verlof;
  • Vanaf 2023 krijg je 26 vakantiedagen;
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om het beste uit jezelf naar boven te halen;
  • Een mobiel, laptop en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek waaronder een goede bureaustoel en groot beeldscherm;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels hybride te werken;
  • We stimuleren vitaliteit bij onze medewerkers. We bieden de mogelijkheid om mee te doen aan workshops zoals: Chi-running, Ladies’ Walk, Power-walking, tennis/paddel, volleybal en zwemmen.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden klik hier.

Over de gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dienstverlening. Dit zijn allemaal redenen om te investeren in de groei van onze organisatie. We zijn daarom op zoek naar nieuwe collega’s die met ons werken aan de opgaven en ambities waarvoor we in onze gemeente staan.

De gemeente Kampen heeft met haar 54.000 inwoners en straks zo’n 500 medewerkers een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen. Dat vinden we ook belangrijk in Kampen.

Professionaliteit en het verlenen van optimale dienstverlening aan burgers en bedrijven staat centraal. In Kampen werken we resultaatgericht, op basis van vertrouwen.

De organisatie ontwikkelt zich voortdurend. We focussen ons op een betere dienstverlening en omgevingsgericht werken. We zijn een lerende organisatie. Voor de medewerkers gelden de principes eigenaarschap, minder hiërarchie en meer zelforganisatie.

De gemeente Kampen is een inclusieve organisatie. Wij geloven dat we met een diverse samenstelling van het personeel beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Leonie Bosscher, Coördinator Werk, telefoonnummer 06 – 30231126.

Solliciteren

Wil jij samen het verschil komen maken in de gemeente Kampen? Solliciteer dan zo spoedig mogelijk door een korte motivatie en curriculum vitae te mailen naar recruitment@kampen.nl, t.a.v. Teun Michielse, Recruiter.

De vacature kan eerder worden gesloten bij het vinden van de geschikte kandidaat.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'arbeidsconsulent' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacacatures per mail
Logo Luba Uitzendbureau

Intercedent

Luba Uitzendbureau
Nederland  (22 km)
Logo Vitens NV

Senior Recruiter

Vitens NV
Zwolle  (13 km)
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Kampen

Werken bij de gemeente Kampen is interessant en veelzijdig! Wij werken voor inwoners en bedrijven. Daar hebben wij mensen voor nodig met verschillende kwaliteiten, talenten en bovenal enthousiasme! 
De gemeente Kampen heeft met haar 54.000 inwoners en zo’n 450 medewerkers een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te kunnen zijn en klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen. Dat is wat ze ook belangrijk vinden in Kam...

Ik wil meer weten over Gemeente Kampen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.