Taken en verantwoordelijkheden

Functietitel: Business Change Manager (AM)
Recruiter: Henk Mos
Vacature-ID: 4170

Business Change Manager voor de afdeling Assetmanagement

De afdeling Assetmanagement is het kloppend hart van de organisatie. Hier wordt het beleid gemaakt en de strategie bepaald, gewogen wat wanneer aan maatregelen of uitbreiding nodig is om nu en in de toekomst gesteld te staan voor onze opgave water voor nu en later, en worden de opdrachten verstrekt aan de uitvoerende en operationele afdelingen. Je werkt samen met enthousiaste en bevlogen collega’s aan deze opgaven. Dat doe je vanuit je standplaats Zwolle als Business Change Manager (BCM). Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat

De BCM legt de noodzakelijke verbinding tussen de veranderingen binnen en buiten Vitens op het gebied van assetmanagement. De BCM managet de spanning tussen gevestigde belangen en de beoogde veranderingen vangt signalen op uit de staande organisatie en vertaalt deze tussen lijn en veranderingen en andersom. De BCM is tevens sparringpartner voor strategische afdelingen en vertaalt strategische programma’s naar de operatie. De BCM faciliteert en versnelt; de lijn (managers en teammanagers) is eigenaar van besluitvorming, toepassing in het dagelijkse werk en borging in de PDCA-ritmes.

Je zorgt voor wederzijdse afstemming tussen de lijn en veranderprogramma’s op verschillende gebieden waarbij assetmanagement en de organisatieontwikkeling binnen assetmanagement de belangrijkste zijn. Je ondersteunt de communicatie in beide richtingen. Je begeleidt de beoogde verandering vanaf het vastgestelde vertrekpunt tot en met een succesvolle realisatie. Daarbij toon je stijlflexibiliteit en zet je passende interventies in om acceptatie van het resultaat te bereiken. Je hebt een spilfunctie in het organiseren van belanghebbenden en ophalen van input en je fungeert als ambassadeur van de veranderingen naar de organisatie toe. Verder begeleid je de implementatie van nieuwe vaardigheden in de organisatie naar aanleiding van de veranderprogramma’s. De lijn borgt deze vaardigheden in proces, planning, gedrag en teamrituelen en stuurt op resultaten.

Als BCM versterk je het team Bedrijfsvoering i.o. Dit team wordt verder opgebouwd in het kader van de herpositionering van de afdeling Assetmanagement. De BCM en de lijn werken hierin als twee handen op één buik: de BCM richt en verbindt; de lijn realiseert, verankert en houdt vast.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een gezonde dosis relativering en doorzettingsvermogen meebrengt.

Als nieuwe Business Change Manager bij Vitens is het belangrijk dat je inhoudelijke kennis en vaardigheden bezit. Je hebt;

· HBO+/Academisch werk- en denkniveau

· Kennis van en meerdere jaren aantoonbare ervaring en kunde met betrekking tot het managen van (complexe) verandertrajecten.

· Ervaring met project- en programma management

· Kennis van de bestaande processen en krachtenvelden binnen de organisatie

· Stijlflexibiliteit, kennis en kunde van verschillende interventietechnieken, je bent een bruggenbouwer.

Aanvullend breng je mee:

• Organisatie sensitiviteit en sterke (interne) stakeholderregie

• Vermogen om eigenaarschap in de lijn te activeren en te borgen in PDCA

• Verander-portfoliosturing en heldere prioritering

• Strategische communicatie en vertaalkracht van strategie naar gedrag en proces

• Datageletterdheid en systeemdenken, bij voorkeur bekend met ISO 55000/OGSM/Lean

• Veerkracht, zelfreflectie en een stevig ethisch kompas

Zo zorgen wij voor jou

Als Business Change Manger versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

tot € 6.839 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 23,13% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid tot thuiswerken
31,5 vakantiedagen
€1.000,00 Adviessbudget.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar www.werkenbijvitens.nl/arbeidsvoorwaarden.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Henk Mos via HENK.MOS@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail onze directeur Okke Peijters via Okke.Peijters@vitens.nl.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.