Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Zorgvuldig, integer, betrouwbaar en samenwerkend
Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en stelt vragen
Je wil je ontwikkelen bent kritisch én nieuwsgierig

Wij bieden

€ 4.466,67 tot € 6.323,27 bruto per maand obv 36u
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Salaris conform meest recente ipo CAO.

Waarom onze organisatie

Zorg voor duurzame ruimtelijke ontwikkeling, veilige en schone leefomgeving, (vaar)wegen en economie
De organisatie staat als gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid.
Op het provinciehuis en de provinciale organisatie is een werkvloer waar iedereen welkom is.

Taken en verantwoordelijkheden

Samenwerken in netwerken

De provincie Flevoland maakt samen met de provincie Noord-Holland, 30 gemeenten en de Vervoerregio Amsterdam onderdeel uit van het samenwerkingsverband Metropoolregio Amsterdam (MRA). Elke gemeente en deelregio brengt kwaliteiten in die het totaal versterken. De kracht van de MRA is de diversiteit, zowel economisch als stedelijk en landschappelijk.  

Daarnaast is de provincie Flevoland samen met de provincie Gelderland betrokken bij de gebiedsagenda Ermelo, Harderwijk, Zeewolde (EHZ).

Wij zijn op zoek naar een geboren netwerker en verbinder, met ruime kennis en ervaring op het gebied van regionale samenwerking in het ruimtelijk domein. Wil jij als ervaren strategisch adviseur provincie Flevoland vertegenwoordigen binnen de Metropoolregio Amsterdam? Wil jij een bijdrage leveren aan de gebiedsagenda Ermelo, Harderwijk, Zeewolde (EHZ)?  Zoek jij graag de samenwerking zowel binnen de provincie als met onze Flevolandse partners op? Lees dan verder!

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij het team Ruimte binnen de afdeling Strategie en Beleid. Het team Ruimte fungeert als venster naar de (leef)omgeving. De gemotiveerde en bevlogen medewerkers staan in het middelpunt van de organisatie. Bij het team Ruimte komt alles samen en dit maakt het werk uniek en levendig. Het team geeft vorm aan de ruimtelijke inrichting en het beleid om Flevoland nog mooier te maken. Provincie Flevoland heeft een platte organisatie met korte lijnen, waardoor het ambtelijk vakmanschap volledig benut wordt.  

De opgaven op regionaal niveau zijn urgent en samen gaan we de uitdaging aan om te blijven vernieuwen. Ruimtelijke ordening is weer op de kaart gezet, waardoor een nieuwe manier van denken essentieel is. Wij durven vernieuwend en kritisch te zijn. 

Jouw toekomstige baan als beleidsadviseur en netwerker

In jouw rol als adviseur en netwerker maak je deel uit van projectteams om de gewenste ontwikkelingen binnen de MRA en EHZ mogelijk te maken. Je werkt vanuit de provincie voor zowel het MRA bureau (de MRA als geheel), de gebiedsagenda Ermelo, Harderwijk, Zeewolde (EHZ), als voor de provincie zelf (voor de deelregio Flevoland). Met medewerkers uit diverse teams en afdelingen zorg jij voor goede advisering van bestuur en management bij de diverse overleggen. Je zorgt ervoor dat de inhoud vanuit ruimtelijk perspectief goed op tafel komt op het gebied van onder andere mobiliteit (openbaar vervoer en wegverbindingen), economie (werkgelegenheid en werklocaties), wonen (ontwikkeling New Towns), energie en landschap. Je kunt strategisch denken, bent resultaatgericht en wil graag actief bijdragen aan de ontwikkeling van Flevoland, MRA en EHZ.

Je bent een netwerker die zich op een natuurlijke manier beweegt op verschillende niveaus. Door jouw expertise weet je de verbinding te leggen waar nodig. 

Wat breng je mee

  • Je hebt minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau;
  • Uitstekende communicatievaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal;
  • Ruime ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie en/of netwerksamenwerking met (complexe) politiek-bestuurlijke processen;
  • Je bent in staat om binnen de MRA en EHZ Flevolandse belangen helder en met enige vasthoudendheid in te brengen;
  • Je hebt het vermogen om een onafhankelijke en objectieve positie in te nemen als adviseur en je bent in staat het standpunt vanuit de regio met overtuiging uit te dragen.

Als persoon ben jij:

  • Initiatiefrijk;
  • Verbindend;
  • Bestuurlijk sensitief;
  • Betrokken;
  • Plan- en doelmatig.

Wat bieden wij jou

  • Een salaris van minimaal € 4.466,67 en maximaal € 6.323,27 (schaal 12) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individuele Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen, een goede pensioenregeling, een laptop van de zaak en een NS Business Card;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,00 voor 5 jaar;
  • Een dienstverband voor 1 jaar met bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Een werkplek op 2 minuten lopen van station Lelystad;
  • In verband met flexwerken bieden wij jou een mobiele werkplek met passende middelen waardoor jij overal kunt werken.

Meer informatie en reageren

Enthousiast geworden en wil jij je talenten graag inzetten bij provincie Flevoland?

Reageer dan zo spoedig mogelijk via de sollicitatiebutton. Op het moment dat wij onze nieuwe collega hebben gevonden, sluit deze vacature. 

Wil je eerst inhoudelijk meer weten over deze vacature, dan kun je per e-mail contact opnemen met Sandra van der Vegt, via sandra.van.der.vegt@flevoland.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces dan kun je contact opnemen met Ellen Wevers, via ellen.wevers@flevoland.nl.

Meer informatie

Ellen Wevers

Job alert maken

Maak een job alert voor 'beleidsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Onze arbeidsvoorwaarden

Salaris conform meest recente ipo CAO.
Pensioen via het ABP pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
Vakantiegeld in de vorm van IKB (individueel keuzebudget).
Vakantiedagen (wettelijk verlof, 4x arbeidsduur per jaar) en mogelijke opbouw van ADV.
In de vorm van IKB
Kerstpakket
Consignatiediensten, oproepdiensten, onregelmatige diensten(niet bij alle functies van toepassing)
POB (Persoonlijk Ontwikkel Budget, € 5000,- per 5 jaar)
Vitaliteitsbudget
In de vorm van een thuiswerkvergoeding.
Een ingerichte thuiswerkplek en gecombineerd thuis- en op het provinciehuis werken.
Alle benodigde (ergonomische) middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren.
Functieafhankelijk. In overleg met je manager is veel mogelijk.
Reiskostenvergoeding als op onze website beschreven.
Eens per 5 jaar een vergoeding voor de aanschaf van een fiets
Medewerkers van de provincie Flevoland krijgen een NS-Businesskaart.
Reiskostenvergoeding
Medewerkers van de provincie Flevoland hebben de gelegenheid bij het provinciehuis te parkeren.
Het provinciehuis bevindt zich op slechts 2 minuten lopen van station Lelystad.
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Persoonlijk ontwikkelbudget in de vorm van €5.000,- per 5 jaar.

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Balans
Draagt ook zorg voor de culturele eigenheid en controleert of gemeenten goed met hun geld en verantwoordelijkheden omgaan, kwaliteit van het openbaar bestuur en bevordert de samenwerking
Respect
We zijn een open transparante organisatie waarin de professionaliteit van de medewerkers centraal staat.
Innovatief
We laten doelbewust onze eigenheid zien in ons werk en ons gebied. Dit doen wij innovatief, vernieuwend en door steeds te blijven leren.
Pionieren
Flevoland is uniek en heeft een bijzonder verhaal te vertellen. Bij de provincie Flevoland werk je samen om dit verhaal elke dag mede mogelijk te maken.
Open
Gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid: een onmisbare schakel in een netwerksamenleving waarin complexe vraagstukken in samenwerking met partners worden aangepakt
Kundig
De organisatie zet de maatschappelijke opgaven centraal en maakt daarop de cultuur (dat wat in harten en hoofden van mensen leeft), de structuur en het management passend
Vertrouwen
Er wordt van je verwacht dat je vertrouwelijk omgaat met informatie.
Samen
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Verantwoordelijkheid nemen
Dit alles op basis van een grondwettelijke verankering en een takenpakket wat per onderdeel verankerd is in wetgeving.
Integriteit
Als ambtenaar van de provincie wordt van je verwacht dat je je functie zorgvuldig en integer uitvoert.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons je cv met een krachtige motivatie. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. Zijn we enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten!
Eerste reactie
Gebruik hiervoor het sollicitatieformulier in de betreffende vacature. Je hoort binnen 1 week na de sluitingsdatum of we je uitnodigen voor een kennismaking. Wij werken met de NVP sollicitatiecode.
Telefonische screening
Een eerste gesprek zien wij als een kennismaking van twee kanten. Wij willen meer van jou weten en jij wilt weten hoe provincie Flevoland is.
Eerste interview
Sluit jij goed aan bij de vacature? Hebben we een positieve indruk van elkaar? Als dat zo is, gaan we verder en maken we een tweede afspraak.
Tweede interview
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de kwaliteiten die nodig zijn. Ben jij de perfecte kandidaat en voldoet deze functie aan alle verwachtingen?
Assessment
Soms krijg je na het tweede gesprek nog een assessment of een opdracht. Dat hangt af van de functie. Wij vinden integriteit en betrouwbaarheid heel belangrijk.
Aanbod
In het arbeidsvoorwaardengesprek bespreken we onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Daarnaast maken we afspraken over het salaris, je werkuren en de indienstdatum.
Aangenomen
Tot slot maken we een kopie van je bankpas, diploma’s en legitimatiebewijs. Dit voor een soepele indiensttreding. Na het arbeidsvoorwaardengesprek mailen we de belangrijkste arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Je ontvangt binnen enkele werkdagen een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Hier staat je arbeidsovereenkomst klaar, welke je eenvoudig digitaal ondertekent.
Introductiebijeenkomst
Binnen een maand na je eerste werkdag nodigen we je uit voor een introductiebijeenkomst waar we je wegwijs maken in de belangrijkste HRM zaken. Ook wordt je uitgenodigd voor de Flevotour.
Proeftijd
Houdt rekening met een proeftijd van één maand. Na de proeftijd geldt er een opzegtermijn van één maand. In de vacature waarop je reageert staat aangegeven welke overeenkomst en welke termijn.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Je ontvangt een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Het kan zijn dat de arbeidsovereenkomst nog niet klaar staat, jouw leidinggevende moet tekenen alvorens de overeenkomst voor jou zichtbaar is.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Provincie Flevoland


Ruim baan in Flevoland

Flevoland is de snelst groeiende provincie van Nederland. Een gebied waar denken en doen samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten. Stedelijke dynamiek gaat samen met rust, ruimte en groen. Dit maakt Flevoland tot een uitdagende en inspirerende werkgever met een heel interessant werkveld: de samenleving. Creatieve oplossingen

De provincie is op zoek naar medewerkers die op ...

Ik wil meer weten over Provincie Flevoland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.