Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je bent toegewijd en professioneel
Je kunt goed samenwerken

Wij bieden

3768 euro - 5477 euro
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)

Waarom onze organisatie

De grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland
Talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij met jouw ervaring en expertise bijdragen aan een beter leven voor mensen met een verstandelijke beperking? Dat kan bij ’s Heeren Loo! Je geeft vorm aan beleid wat passend is bij verschillende generaties en levensfases en realiseert regelingen/kaders met positieve impact op het dagelijks werk van onze zorgprofessionals. Je draagt bij aan ons doel om een aantrekkelijke organisatie te blijven voor het hele netwerk rondom de cliënt.

Waar ga je werken?

Wij zijn de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland en onze beloftes zijn het uitgangspunt in ons werk: Goed leven, Mooi werk en een Duurzaam gezonde organisatie. Samen leveren wij daar graag een bijdrage aan!

Met het team geven we in co-creatie met de regio’s het organisatiebeleid vorm. We (bege)leiden veranderprojecten en zorgen ervoor dat HR-processen en regelingen actueel zijn en een positieve impact hebben op het dagelijks werk van onze zorgprofessionals. De komende jaren focussen we ons op het nog beter aansluiten bij de beleving van onze medewerkers. Echt het verschil maken met een aantrekkelijk (arbeidsvoorwaarden)aanbod en ondersteuning bij de organisatie inrichting. Wij geloven dat een medewerker die op zijn plek is en Mooi Werk ervaart, ook bijdraagt aan een Goed Leven voor onze cliënten.

Je komt te werken in ons team van HR beleidsadviseurs. Ons team bestaat uit gedreven professionals met ruimte voor humor, reflectie en een goed gesprek. Ieder heeft zijn of haar eigen kwaliteiten en invalshoeken. We houden elkaar graag scherp en we hebben oog voor elkaars talenten en expertise. Wij kijken uit naar de komst van een nieuwe collega die ons team komt versterken én verrijken!


Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur Mens en Organisatie is het jouw uitdaging om ons HR-beleid, onze arbeidsvoorwaarden en regelingen actueel te houden, te vernieuwen en aan te laten sluiten bij de behoeften van onze medewerkers.

  • Je bent op inhoud eigenaar van specifieke HR-thema’s, processen of regelingen.
  • Je borgt de samenhang tussen verschillende onderwerpen of thema’s vanuit verschillende afdelingen en processen. Dit betekent dat je rol wisselt per onderwerp: je maakt nieuw beleid, initieert vernieuwende arbeidsvoorwaarden, leidt een project, optimaliseert een processtap, geeft advies of actualiseert een regeling of protocol.
  • Op een energieke manier haal jij de noodzaak en de behoefte binnen de organisatie op en vertaal je dit naar realiseerbaar, helder en passend beleid. Daarbij heb je oog voor een zorgvuldige implementatie en vertaling naar de praktijk.
  • Je streeft naar een aantrekkelijk aanbod voor onze medewerkers, maar ook voor het hele netwerk rondom de cliënt.
  • Om succesvol te kunnen zijn, werk je nauw samen met collega’s uit het hele land, onze HRM regio teams en weet je een netwerk op te bouwen in de organisatie.

Heb je een frisse blik, ben je een tikkie eigenwijs en hou je van complexiteit? Kom dan in ons leuke team van HR-professionals werken!


Dit bieden wij

  • Een goede werk-privé balans doordat je je werkplek elke dag slim kiest. Bijvoorbeeld in Amersfoort (op 5 minuten loopafstand van het station), thuis of een andere ’s Heeren Loo locatie in Nederland.
  • Werk waarbij je voor 17.000 medewerkers het verschil kan maken en je persoonlijk leiderschap en frisse kijk volop kunt inzetten.
  • Collega’s met passie voor het vak die graag met jou samenwerken.
  • Een jaarcontract voor 32-36 uur per week. Als we een goede match zijn zetten we je contract sneller om naar onbepaalde tijd.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.768,- en maximaal € 5.477,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • We zijn de grootste zorgaanbieder van Nederland. Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding op hbo+ of academisch niveau en een aantal jaar werkervaring als beleidsadviseur, HR-adviseur of als specialist op het gebied van mens en organisatie. Je bent sterk in het vertalen van strategie naar beleid, regelingen en arbeidsvoorwaarden. Procesmatig, wendbaar werken is je niet onbekend je bent iemand die proactief initiatief neemt.

Dit ben jij ook:

  • Je bent klantgericht, beschikt over analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden.
  • Pakkend schrijven en presenteren gaan je goed af.
  • Je bent een aanjager, je houdt van creëren en je neemt de organisatie hierin mee.
  • Je durft te experimenteren, je gaat gemakkelijk het gesprek aan met stakeholders en je hebt een lange adem om resultaten te realiseren.
  • Je bent je bewust van de effecten van keuzes en je vormt graag op onafhankelijke wijze je eigen mening, visie of oordeel.
  • Je weet complexiteit om te buigen naar uitblinken in eenvoud.

Sollicitatieprocedure en contact

  • Graag ontvangen we je cv en korte motivatie. Dan nemen we snel contact met je op. 

  • Wij zijn nieuwsgierig naar jou als persoon, daarom vindt er tussen het 1e en 2e gesprek een online assessment plaats met inzicht in je drijfveren en persoonlijke eigenschappen. 

  • Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? App of bel dan met Marianne Hijman, Manager HRM specialisten op telefoonnummer 06-57 63 34 57 

  • Voor overige vragen app of bel je met recruiter Audrey Nieuwenhuis op telefoonnummer 06-16 12 61 55 


Job alert maken

Maak een job alert voor 'HR' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"In mijn werk vertrouw ik echt op mijn onderbuikgevoel. Vaak zie je aan het gezicht van iemand of hij zijn dag heeft of juist niet. Daar probeer ik dan op in te spelen"
Jasmien
Jasmien Begeleider

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Opleidingsbudget
Persoonlijke groei en regie op je eigen ontwikkeling

Onze waarden

Persoonlijke ontwikkeling
Wij zoeken beweging, nieuwe ervaringen en groei. Niet alleen in de begeleiding van cliënten maar ook in ons eigen vakgebied.
Samen
Wij werken samen, omdat ons werk mensenwerk is. We luisteren naar cliënten, verwanten en collega’s.
Betrokken
Wij doen ons werk toegewijd en professioneel, met een scherp oog en een luisterend oor voor wat cliënten en hun familie van ons vragen.
Passie
Passie is een noodzaak. En passie komt van binnen, is eerlijk en uit het hart. Daar krijg je energie van.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Je ontvangt altijd een (telefonische) reactie op je sollicitatie.
Eerste interview
Na het eerste contact volgt een gesprek om elkaar beter te leren kennen.
Tweede interview
Dit is vaak een meedraaidienst.
Aanbod
Wij doen je een mooi aanbod die je niet kunt weerstaan!
Aangenomen
Start met je nieuwe droombaan
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: 's Heeren Loo

Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...

Ik wil meer weten over 's Heeren Loo
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.