Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
" Wij zoeken voor het observatie centrum twee begeleiders die een traject van 9 maanden, twee jongeren willen begeleiden in een observatie traject"
Waar ga je helpen
Jij gaat werken bij het observatie- en crisiscentrum in Ermelo. Daar vangen wij kinderen en jongeren op tussen de 5 en 17 jaar. Zij hebben onze ondersteuning nodig om verschillende redenen. Het kan bijvoorbeeld voorkomen dat een kind thuis is vastgelopen en zijn ouders/verzorgers niet meer weten hoe ze hem op de juiste manier kunnen begeleiden. Op dat moment kom jij als begeleider in beeld.
Jij als begeleider observeert de kinderen en jongeren tijdens hun verblijf op het observatiecentrum. Deze periode duurt gemiddeld 6 maanden. Samen met het multidisciplinaire team (arts, logopedist, fysiotherapeut, diagnostisch medewerker en gedragswetenschapper), gaan wij opzoek naar de hulpvraag van het kind of de jongeren en naar de manier waarop ouders/verzorgers zo goed mogelijk kunnen aansluiten. Dit doen wij door het volgen van een observatieplan en met gestelde vragen rondom het kind of de jongere. Dit kan gaan over eventuele slaapproblemen, medicatie en emotieregulatie. Maar ook over bijvoorbeeld bijkomende psychische ziektebeelden. Als begeleider kun je gevraagd worden om mee te gaan met de onderzoeken die plaats vinden. Dit vergt flexibiliteit vanuit jou want deze onderzoeken vinden op verschillende tijdstippen plaats.
Wie ga je helpen?
Je komt te werken in een team dat zijn verantwoordelijkheid pakt en draagt. Je werkt nauw samen met collega's en het multidisciplinaire team. Jij bent als begeleider een onderdeel van het proces om de vraagstellingen zo goed mogelijk te kunnen beantwoorden.
Voor deze opdracht zoeken wij iemand met ervaring in deze doelgroep. Het gaat om twee jongeren die veelal 1 op 1 zorg nodig hebben. Wil jij deze uitdaging met ons aangaan?
Hoe ga je helpen?
Als begeleider binnen het observatiecentrum kijk je voortdurend naar mogelijkheden en oplossingen. De hulpvraag van het kind of de jongere is namelijk elke keer weer anders. Maar tegelijkertijd gaat het altijd over het vormgeven van een zo prettig en fijn mogelijk leven.
Je bent het eerste aanspreekpunt van deze twee jongeren en zijn verwanten en coördineert de zorg. Daarnaast coach je collega’s en geef je richting. Ook streef je naar een optimale samenwerking met collega's, verwanten en andere disciplines om de cliënt te laten doorstromen naar hun eigen plek met toekomstperspectief.
Samenwerken in de driehoek. Zoeken naar mogelijkheden. Doorgaan waar anderen stoppen. Dat maakt jou waardevol. Voor deze jongeren én voor je team.
Geboden wordt
Dit bieden wij:
- Een afwisselende dynamische job, geen dag is hetzelfde, in een leuk en enthousiast team.
- Een bijzondere werkomgeving, namelijk een zorgpark dat veel mogelijkheden biedt.
- Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van negen maanden.
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2009,- en maximaal € 3154,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
- 28 tot 36 uur per week
- Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, nachten, weekenden en feestdagen.
- Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
- Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
Profiel kandidaat
Dit ben jij:
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal niveau 3 met hbo werk en denkniveau, bijvoorbeeld mmz, spw of social work.
- Je hebt ervaring en affiniteit met een pittige doelgroep en haalt plezier uit het werken met weerstand.
- Je staat stevig in je schoenen en deinst niet terug voor verbale en/of fysieke agressie.
- Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het sociaal domein.
Meer informatie
Sollicitatieprocedure
We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Een meedraaidienst is onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van de woning en onze werkwijze. En als dit niet bij jouw wensen en behoeften aansluit, dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden.
Kunnen wij je verder helpen?
Heb je vragen over deze vacature, of wil je weten welke mogelijkheden er voor jou zijn? Bel of app dan met onze recruiter Debbie Keulen via 06 23 72 96 44.
#LI-DK1
Job alert maken
"In mijn werk vertrouw ik echt op mijn onderbuikgevoel. Vaak zie je aan het gezicht van iemand of hij zijn dag heeft of juist niet. Daar probeer ik dan op in te spelen"

Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo