Wij vragen
32 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Jij haalt voldoening uit een bijdrage leveren aan het welzijn van onze cliënten
Je hebt een opleiding gevolgd in de zorg of bent bereid deze te volgen.
Wij bieden
Conform CAO (2617,00-3535,00)
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Waarom onze organisatie
Werken in een omgeving waar werk gelukkig maakt
Werken met betrokken collega’s die allemaal passie hebben voor de zorg
Altijd een functie bij jou in de buurt
Onze recruiter
Team Recruitment
Taken en verantwoordelijkheden
Als begeleider draag je bij aan de dagelijkse begeleiding, ondersteuning en verzorging van de cliënten.
- Je volgt hierbij de richtlijnen en afspraken die zijn opgesteld in de persoonlijke zorgplannen en denkt hierin actief mee. Jouw inbreng wordt gewaardeerd!
- Je houdt je als begeleider bezig met de begeleiding van onze bewoners op de dagbesteding, maar helpt ook bij de verzorging en het opstarten op de woning.
- Jij draagt bij aan een veilige en gezellige sfeer op de groep.
Je gaat werken op het terrein Daniel de Brouwerpark in Tilburg. Hier zit Boerderijstraat 1 wat een gesloten woonvoorziening is voor kinderen en jongeren tot 18 jaar die op een laag emotioneel en intellectueel niveau functioneren. De cliënten ondervinden ernstige beperkingen in hun sociale (zelf)redzaamheid en zijn bekend met bijkomende meervoudige problematieken op nagenoeg alle leefdomeinen. Deze problematieken kunnen tot uiting komen in ernstige functionerings- en/of gedragsproblemen. Op deze groep is er veel baat bij structuur, veiligheid en aandacht. Het is een groep waarbij de cliënten mentaal een baby/peuter leeftijd hebben. Dit maakt dat er veel zorg aan te pas komt. Daarnaast ligt er ook veel focus op de opvoeding en ontwikkeling van de cliënten.
Wat breng je mee
- Je beschikt over een diploma richting zorg en welzijn op MBO niveau 3.
- Je bent verzorgend ingesteld.
- Je staat je mannetje en weet van aanpakken.
- Je bent alert en kunt goed observeren en signaleren.
- Je bent sociaal, communicatief vaardig en staat open voor feedback.
- Je werkt doordeweeks van 07:00-16:00 uur en bent bereid om minimaal 1 weekend per maand en op feestdagen te werken.
- Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd voor 32- 36 uur per week. Het aantal uur is bespreekbaar.
- Een salaris van €2.617 - €3.535 per maand op basis van 36 uur (FWG 40, CAO Gehandicaptenzorg)
- Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (december 2023 eenmalig 8,83% anders 8,33%) en balansverlof (wat je kunt sparen, verkopen, bijkopen en inzetten) naar rato wat 10 jaar geldig is;
- Een vergoeding voor o.a. woon-werkverkeer, dienstreizen en parkeerkosten
- Onbeperkt toegang tot het online trainingsaanbod van GoodHabitz
- Een 100 dagen introductie- en inwerkprogramma.
- Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken, speciaal voor jou als medewerker van Amarant!
Ulvenhout
(21 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
144 vakantie uren en 57 balansverlof uren (voor 36 uur)
Ruim aanbod aan cursussen en scholing
Reiskostenvergoeding
Gratis toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken!
Onze waarden
Flexibel
Om in de zorg aan te slag te gaan, hou je ervan flexibel te zijn. De werktijden zijn wisselen (onregelmatig) maar ook het werk vraagt iedere keer iets anders van jou! Dat maakt het ook zo leuk!
Lef
We zijn ondernemend en gaan geen uitdaging uit de weg. We zoeken grenzen op en stellen grenzen om goede en verantwoorde zorg te kunnen leveren. Fouten maken mag. We doen het samen!
Verbinding
Welzijn en geluk staan voorop. De relatie tussen cliënt, verwant en zorgprofessional staat hierbij centraal.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je kunt solliciteren via onze website, maar ook via whats app.
Eerste reactie
Je krijgt van ons altijd een bevestiging per mail of per whats app.
Telefonische screening
Bij zorgfuncties kan het voorkomen dat we eerst een telefonische screening doen, om goed te bekijken welke plek voor jou het beste past!
Eerste interview
Je hebt altijd een live gesprek zodat ook jij met ons kan kennismaken.
Tweede interview
Een 2e gesprek behoort ook tot de mogelijkheden; hierin worden vaak de 1e gesprekken en waarnodig meeloopdienst besproken en besproken of we met elkaar verder gaan.
Aanbod
arbeidsvoorwaardengesprek met de manager en/of HR
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen, welkom :-)
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor de onboarding binnen Amarant; in 100 dagen maken we je wegwijs, je krijgt een buddy en we blijven volgen hoe het met je gaat.
Meeloopdienst
Om te kijken of dit voor jou goed voelt, maar ook voor ons om te kijken of jij voor ons de match bent, loop je altijd een keertje mee als je door bent in procedure.
Hier ga je werken: Amarant
Amarant is de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Met ruim 5.000 collega’s, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch dichtbij en persoonlijk. Bij Amarant dragen we bij aan het welzijn en geluk van onze cliënten. Dat kan alleen als wij als werkgever zorgen voor een fijne werkomgeving, ruime ontwikkelmogelijkheden en voldoende carrièreperspec...
Ik wil meer weten over Amarant