Begeleider Pleegzorg

Logo Inzetbaar BV
Inzetbaar BV
Utrecht

Taken en verantwoordelijkheden

Begeleider pleegzorg
Zijn jouw sterke kanten ondersteuning, coaching (waar nodig) en beschik jij over een groot empathische vermogen? Dan is dit echt iets voor jou.
De functie
Pleegzorg is een vorm van hulpverlening die op indicatie en na zorgtoewijzing wordt verleend middels pleeggezinplaatsing, waaraan een behandel- / begeleidingsplan ten grondslag ligt.

De Begeleider Pleegzorg richt de werkzaamheden vooral op een adequate begeleiding èn ondersteuning aan zowel pleegkinderen als de pleegouders en de eigen ouders met als doel de kwaliteit van het verloop van de pleeggezinplaatsing en de terugkeer naar het eigen gezin te bevorderen. De functionaliteiten gezinsonderzoek, werving en selectie en bemiddelen tussen jeugdige en pleegouders zijn niet belegd in de functie van Begeleider Pleegzorg.

Het begeleiden en ondersteunen van pleegouders, de daarin opgenomen jeugdige en diens ouder(s) met als doel de kwaliteit van het verloop van de pleeggezinplaatsing te bevorderen, dat is wat er verwacht wordt van je.
Wij vragen

  • Afgeronde sociaal agogische HBO opleiding met uitstroomprofiel Jeugdzorgwerker.
  • Kennis van de wet- en regelgeving van en met betrekking tot pleegzorg, zowel in vrijwillig als justitieel kader.
  • Kennis van pedagogiek en ontwikkelingspsychologie.
  • Kennis van de sociale kaart.
  • Kennis van gezinsystemen, de afwijkingen en het disfunctioneren.
  • Kennis van hechting en trauma.
  • Sociale vaardigheden zijn vereist voor het onderhouden van contacten met jeugdige en (pleeg)ouders en in het kader daarvan vermogen tot overtuigen, controleren en corrigeren, motiverend en stimulerend optreden ten behoeve van het succesvol verloop van de plaatsing.
  • Communicatieve vaardigheden voor het voeren van coachings- en begeleidingsgesprekken en voor het onderhouden van contacten met de (sociale) omgeving en externe instanties.
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van rapportages en het kunnen overdragen van kennis en vaardigheden.
  • Activerend, intercultureel en klantgericht kunnen werken.
  • Stressbestendigheid en improvisatievermogen vereist bij interventie in crisissituaties.
Werken bij Inzetbaar
Werken via Inzetbaar biedt je de mogelijkheid om bij verschillende organisaties te werken en je kennis en ervaring verder uit breiden.
Onze opdrachtgevers vragen mensen om losse diensten in te vullen maar een vraag voor detachering komt regelmatig voor.

Ook ZZP-ers zijn van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Je kunt bij ons rekenen op inschaling volgens de geldende CAO en een marktconforme reiskostenvergoeding.

Om voor ons te werken dien je een VOG op naam van Inzetbaar aan te vragen. Na 36 gewerkte uren kun je de rekening bij ons declareren.
 

Meer informatie

Recruitment Inzetbaar, sollicitatie@inzetbaar.nl

Voor meer informatie bekijk onze website (klik linksboven op het logo).
Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu

Misschien passen deze vacatures ook bij jou

Halt-medewerker

Halt
regio Emmen
Logo Halt