Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
“Je gaat werken op het Gebarenhofje – een unieke woonlocatie binnen ’s Heeren Loo waar bewoners met een auditieve beperking wonen. Hier draait alles om contact maken, vaak op een andere manier dan je gewend bent. Je hoeft geen gebarentaal te kennen om te starten; er is volop ruimte en ondersteuning om dit in de praktijk te leren. Zo groei je samen met je collega’s én de bewoners in een bijzondere vorm van communicatie.”
Waar ga je werken?
Op deze locatie wonen vier mannen en vier vrouwen tussen de 26 en 75 jaar met een laag cognitief en sociaal-emotioneel ontwikkelingsniveau. Naast de verstandelijke en auditieve beperking is er sprake van verschillende uitdagingen zoals autisme, niet aangeboren hersenletsel, diabetes en epilepsie.
Onze bewoners hebben daarom behoefte aan constante ondersteuning en begeleiding door betrouwbare begeleiders die hen kunnen ‘lezen’ op de kleine nuances zoals de blik in hun ogen, manier van lopen enz. Wanneer onze bewoners toch spanning opbouwen, kan zich dat uiten in verbale en non-verbale reacties richting medebewoners en/of richting jou als begeleider. Wat zou dat met jou doen en hoe ga jij daarmee om?
Dit is een groep waar je écht verschil kunt maken. In slechts een jaar hebben we al veel bereikt: meer rust, stabiliteit en vertrouwen bij de bewoners. En er is nog zoveel mogelijk! Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen, terwijl je tegelijk bijdraagt aan de groei van de cliënt.
Hoe ga je helpen?
Je werkt in een klein en hecht team van bevlogen collega’s (tussen de 20 en 60 jaar) die er écht voor elkaar zijn. We starten elke dienst met een positieve instelling, helpen elkaar en zorgen voor een fijne sfeer met ruimte voor humor en veerkracht. Je staat nooit alleen op de groep. Je werkt altijd samen met collega’s en de gedragswetenschapper en de manager zijn erg betrokken bij het team en de woning.
Onze bewoners laten moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) zien. Samen met je collega’s ben je voortdurend aan het puzzelen: waarom wordt iemand boos? Wat probeert iemand duidelijk te maken? Dat vraagt nieuwsgierigheid, doorzettingsvermogen en creativiteit.
We werken volgens de Triple-C-visie: begeleiden vanuit de behoefte van de cliënt, in een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie. Je krijgt trainingen en herhalingstrajecten om deze visie in de praktijk te brengen.
Dit ben jij
- Je bent een open, positief en sociaal persoon.
- Je start je dienst met energie, humor en een frisse blik, en blijft niet hangen in wat moeilijk gaat.
- Je bent daadkrachtig, veerkrachtig en staat stevig in je schoenen.
- Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van begeleiding, verzorging of verpleging op minimaal mbo-niveau 3.
- Je kunt medicatie verstrekken of bent bereid dit te leren.
- Een verpleegkundige achtergrond is een pré, vanwege de medische zorgvragen (zoals katheterzorg en diabetes).
Ervaring met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) is mooi meegenomen, maar je houding is belangrijker: dat je nieuwsgierig bent naar wat iemand bedoelt, en met rust en plezier reageert.
Dit bieden wij
- Een hecht en betrokken team met 11–12 collega’s dat samen optrekt en elkaar ondersteunt.
- Een werkplek vol dynamiek en variatie; geen dag is hetzelfde.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, scholingen (zoals NGT) en doorgroeimogelijkheden binnen ’s Heeren Loo.
- Opleidingen en cursussen gericht op communicatie, Triple-C en zorginhoudelijke thema’s.
- Een dienstrooster met korte en lange vroege diensten en lange late diensten. In het weekend werk je alleen lange diensten.
- Je werkt altijd met minimaal één collega samen op de groep.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo
In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.
Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.
Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564
#LI-SV2
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo