Wij vragen

16 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2013,00 – max € 3198,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Als begeleider werk je binnen je eigen taken en verantwoordelijkheden met volwassenen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Je begeleidt ze bij de dagelijkse activiteiten en stimuleert hen volgens het zorgplan om zoveel mogelijk zelfstandig te kunnen doen in de maatschappij. Je verricht samen met collega’s alle voorkomende taken en werkzaamheden binnen je functie-verantwoordelijkheid. Verder signaleer je benodigde aanpassingen voor de cliënt, ondersteun je je collega’s en verstrek je informatie aan familie en naasten over de zorgverlening en behandeling.

Je werkt in onregelmatige diensten, inclusief weekend- en feestdagen. Op deze locaties zijn geen slaap- of nachtdiensten. Er is zowel ruimte voor parttime als fulltime contracten door de mogelijkheid tot integraal werken in combinatie met onze dagbesteding.

 

De cliënten zijn tussen de 18 en 60 jaar en hebben een lichte tot matige verstandelijke beperking en gedragsproblemen.

Onze cliënten willen graag zo zelfstandig mogelijk wonen, ze houden van gezelligheid om zich heen, maar ook van een plekje waar ze zich terug kunnen trekken. Ze hebben misschien meer begeleiding nodig dan zij zelf denken. Ze willen zelf keuzes maken, het liefst lekker hun eigen ding doen. Toch hebben zij die ander nodig om structuur aan hun leven te geven. Zodat zij het beste uit hun zelf kunnen halen, nieuwe dingen kunnen leren en rust voelen. Ook hebben zij ondersteuning nodig bij social media gebruik, regelmaat en gezond leven of omgaan met de wensen van anderen. Dit vinden zij soms best moeilijk, ze kunnen boos of angstig worden wanneer zij zich onveilig of onbegrepen voelen. Kun jij hen hierbij helpen?

Zorgmanager, teamondersteuners, begeleiders en gedragsdeskundige werken samen om een professioneel, ervaren en warm team neer te zetten.

Geboden wordt

  • Een vaste aanstelling met contracturen in overleg tussen de 16 en 36 uur per week
  • Een bruto maandsalaris van € 2.093 - € 3.294 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 25/30/35
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Diverse doorbetaalde cursus -en opleidingsmogelijkheden
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Zowel met de auto als het openbaar vervoer een makkelijk bereikbare werkplek en gratis parkeren voor de deur
  • Onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding
  • Fiscaal voordelige regeling voor de aanschaf van een mobiele telefoon, fiets, computer, laptop, tablet of het abonnement / de contributie van jouw sportschool of -vereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Als begeleider MVG heb je:

  • een relevante afgeronde zorgopleiding op mbo-3 of mbo-2 met ervaring in de zorg;
  • affiniteit met of kennis van het werken in de gehandicaptenzorg;
  • geduld en doorzettingsvermogen bij het ondersteunen.

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Heb je vragen? Stel deze dan gerust aan Mike Slot tel: 06 - 51 41 35 98.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.