Wij vragen

16 - 24 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2338,00 – max € 3294,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Als begeleider speel je een centrale rol in de dagelijkse begeleiding van de bewoners. Je creëert een positieve, huiselijke sfeer en biedt veiligheid en kaders waarin zij zich kunnen ontwikkelen. Op de woning werk je alleen, wel kun je altijd terugvallen op de collega's die op de andere woningen werken. Dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten behoren tot je rooster. Wij zijn een ervaren zelf organiserend team met ieder zijn eigen kwaliteiten. Doordat de Zwaluw in een woonwijk staat zijn wij gewend om zelfstandig te werken en problemen waar mogelijk zelf op te lossen, dit vraagt om flexibel en creatief oplossend vermogen.

Je gaat aan het werk op een leuke en mooie locatie midden in de woonwijk in Bodegraven, met alle faciliteiten die daarbij horen zoals een winkelcentrum, horeca en sportclubs. De Zwaluw bestaat uit 5 woningen waar 21 cliënten in de leeftijd van 18 tot en met 65 jaar wonen. De cliënten vormen een actieve en dynamische groep en zijn vrij zelfstandig. De cliënten hebben een licht of matige verstandelijke beperking, soms gecombineerd met hechtingsproblematiek en/of autisme.

In 4 woningen wonen vooral jongeren en jongvolwassen. Zij staan midden in het leven en de maatschappij met alle uitdagingen die erbij horen zoals sociale interacties. Op 1 woning wonen meer ouder wordende cliënten of cliënten die behoefte hebben aan meer rust, reinheid en regelmaat. Op de Zwaluw is aandacht voor ieders persoonlijke wensen en voor de groep als geheel. De cliënten hebben interesse in elkaar, maar zijn gezien hun belevingswereld ook op zichzelf gericht. De cliënten hebben veel interesse voor de wereld om hen heen. Het lokale, maar zeker ook het wereldnieuws houdt hen bezig. Het opdoen van sociale contacten en het deelnemen aan activiteiten, binnen- en buitenshuis zijn belangrijke aspecten. Specifiek is er veel hulp nodig bij hele herkenbare thema’s als het onderhouden van relaties, seksualiteit, maatschappelijke wensen, verwachtingen, maar ook bij complexere psychische ondersteuning en het neerzetten van kaders. Ook staat het samenwerken met ouders/wettelijk vertegenwoordigers hoog in het vaandel. Onze cliënten weten wat zij willen en vragen daarbij regelmatig jouw ondersteuning.

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 18 en 22 uur per week
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.338 - € 3.294 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Je;

  • bent in het bezit van een relevant diploma mbo niveau 3, zoals BGZ of MMZ;
  • bent bereid onregelmatige diensten te werken, doordeweeks, in het weekend en feestdagen (geen nachtdiensten);
  • hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
  • hebt een open en enthousiaste houding;
  • begeleidt vanuit een warme en begripvolle benadering;
  • bent flexibel;
  • hebt bij voorkeur ervaring in het werken met deze doelgroep.

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met begeleider Marjolein de Groot, tel: 06 - 10 67 07 27. 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.