Wij vragen

32 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2672,00 – max € 3606,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij als persoonlijk begeleider hart voor de zorg van kinderen? En kun je genieten van de kleine dingen die voor onze kinderen een groot succes zijn? Dan is KDC Vlaardingen op zoek naar jou!Je werkt in deze functie als begeleider bij groep de Boomhut. De Boomhut is een sfeer en belevingsgroep voor kinderen tussen de 5 en 8 jaar. Er wordt op de groep gewerkt aan de zelfredzaamheid en ontwikkeling binnen het vermogen van het kind. Zo wordt er op de groep veel individueel gekeken naar het kind en wat het kind nodig heeft en wordt zijn of haar programma hierop aangepast. De basisveiligheid is belangrijk op de groep. Dit wordt bereikt door herkenbaarheid in het programma, de indeling van de ruimte en vaste begeleiders die in deze groep werken. Elke dag zijn er 8 kinderen op de groep. Je werkt regelmatige diensten van 8.30 - 16.30 uur. Je bent persoonlijk begeleider van een aantal kinderen en stelt behandelplannen op. Je hebt nauw contact met ouders / verzorgers en eventuele externe partijen. Het behandelplan wordt regelmatig in een multidisciplinair team geëvalueerd. Je begeleidt de kinderen zowel individueel als in groepsverband. Op de groep wordt er door middel van een vaste dag structuur en activiteiten gewerkt aan de behandeldoelen van de kinderen.

‘Kind & Jeugd’ wil, in samenwerking met het gezin, het kind zoveel mogelijk thuis laten opgroeien en deel laten nemen aan onderwijs. Door middel van onze specialistische begeleiding en behandeling willen we bereiken dat het kind zo zelfstandig mogelijk kan functioneren en mee kan doen in de maatschappij. Betrokkenheid van het kind en zijn gezin bij de zorgverlening is voor Ipse de Bruggen vanzelfsprekend. We begeleiden jaarlijks zo’n 1900 kinderen en jongeren en hun gezin. 

Op het KDC komen kinderen van 0 tot 18 jaar met een verstandelijke beperking en meervoudige beperking (EVMB) en kinderen met een verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematiek. Bij een groot deel van de kinderen is sprake van (een vermoeden van) een autisme spectrum stoornis. Een multidisciplinair team biedt, in afstemming met ouders, de verzorging, begeleiding en behandeling in groepsverband en waar nodig individueel. Voor elk kind wordt een behandelplan gemaakt met daarin doelen op verschillende ontwikkelingsgebieden. Waar mogelijk stromen kinderen door naar een vorm van (speciaal) onderwijs. Naast kinderdienstencentra wordt groepsbehandeling ook geboden op onze vroegbehandelgroepen die gehuisvest zijn op locaties van kinderopvangorganisaties of kindercentra. 

Geboden wordt

  • Een jaarcontract voor 4 werkdagen in de week 
  • De werkdagen zijn: maandag, dinsdag, woensdag en donderdag van 8:30 tot 16:30 uur
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.672 - € 3.606 op basis van 36 uur, conform CAO-gehandicaptenzorg FWG 40 
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld 
  • Reiskostenvergoeding 
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten 
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz 
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden 
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging 
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen 

Profiel kandidaat

Als persoonlijk begeleider (mbo-4) heb je: 

  • een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-4, zoals PBGZ, PW-J, SPW, MBO-V of Agogisch Werk; 
  • affiniteit met of kennis van het werken met kinderen en de gehandicaptenzorg; 
  • geduld en doorzettingsvermogen bij het ondersteunen van de kinderen; 
  • goede uitdrukkingsvaardigheden en kennis van computerprogramma’s. 

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met begeleiders Karin Beukelman, tel: 06 - 12 74 53 50 of Simone Lucassen per mail

Job alert maken

Maak een job alert voor 'begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo 's Heeren Loo

Verzorgend begeleider (EMB)

's Heeren Loo
's-Gravenhage  (16 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.