Wij vragen

24 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2448,00 – max € 3678,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Lijkt het jou leuk om met jongvolwassenen te werken die zowel een auditieve als een verstandelijke beperking hebben? Kan je al gebaren of wil je dit graag leren? Wij zoeken een nieuwe collega, lees snel verder! 

Je werkt voor 2 verschillende groepen met hun eigen groepsprofiel en visie. In totaal wonen er 12 bewoners. Voor alle bewoners is de begeleiding gericht op het bieden van structuur, veiligheid en ontwikkeling om van daaruit, wanneer mogelijk, verder te kunnen groeien. 

Op groepswoning 136 wonen 6 bewoners met een lichte tot matig verstandelijke beperking.  De bewoners genieten vooral van het samendoen van activiteiten, daarnaast hebben de meeste bewoners behoefte aan duidelijkheid en structuur. De begeleiding is gericht op het ondersteunen bij de dagelijkse activiteiten. 

Op de groepswoning 135 wonen 6 bewoners met een lichte verstandelijke beperking. Er is veel aandacht voor het bevorderen van hun zelfstandigheid, sommige bewoners hebben doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld naar een meer zelfstandige woonvorm, ook in het pand aanwezig. De begeleiding op deze groep is vooral gericht op het coachen/ondersteunen. 

Wij zijn momenteel op zoek naar een (persoonlijk) begeleider voor de groepswoningen. Als pb’er ben je verantwoordelijk voor het schrijven en uitvoeren van zorg- en begeleidingsplannen. Daarnaast draag je zorg voor de dagelijkse gang van zaken binnen het groepswonen. Dit kan onder andere bestaan uit ondersteuning bij ADL-taken, samen koken of een spelletje doen. 

Centrum Campus is een unieke buitenlocatie van Ipse de Bruggen middenin winkelcentrum Oosterheem in Zoetermeer. Het bijzondere van deze locatie is dat het een werkplek is waar volledig in gebarentaal wordt gecommuniceerd, zowel tussen de begeleiders als met de bewoners. Deze locatie bestaat uit 2 woonvormen met 2 teams. Op onze woonvorm, ‘de groepen’, wonen (jong)volwassenen met een licht tot matige verstandelijke, en een auditieve beperking in een groepsverband. 

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.448 - € 3.678 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 /40
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Je bent flexibel inzetbaar en werkt onregelmatige diensten (slaapdiensten, weekenden, dag- en avonddiensten, feestdagen). 
 
Verder heb je:

  • minimaal een zorgopleiding op mbo3 zoals MMZ of mbo4 zoals PGBZ; 
  • NGT (Nederlandse Gebarentaal) vaardig of bereid de gebarentaal te leren;
  • bij voorkeur ervaring als persoonlijk begeleider. 

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Ben jij de begeleider die wij zoeken? Reageer dan nu! Voor informatie kun je contact opnemen met Samuël de Jong (persoonlijk begeleider), tel: 06 - 82 09 88 56 (bellen/facetimen/whatsapp), of Imke Ebben (persoonlijk begeleider) via mail.


IP10188

Job alert maken

Maak een job alert voor 'werkbegeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.