Wij vragen

16 - 24 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2182,00 – max € 3360,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij ervaring en plezier in het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking? Zie je het als een uitdaging om samen met de cliënt te werken aan een zo prettig mogelijk leven voor de cliënt? Dan zoeken wij jou!

Als begeleider B (mbo3) ondersteun je cliënten bij het zelfstandig wonen, afgestemd op hun individuele behoeften en wensen. Jouw baan als woonbegeleider is veelzijdig. Door de diverse zorgbehoeften van de verschillende cliënten is geen enkele dag hetzelfde. De taken zijn gevarieerd, van gesprekken voeren om behoeften te begrijpen tot het bevorderen van zelfredzaamheid.

Door een team van ambulant woonbegeleiders worden 27 volwassen mensen met een matig tot licht verstandelijke beperking begeleid bij het wonen. Zij wonen redelijk zelfstandig in een eigen appartement. De begeleiding die wij bieden is per persoon verschillend, afhankelijk van de indicatie en de behoefte van de cliënt, dagelijks of een paar keer per week. Begeleiding vindt plaats bij de cliënt thuis of op het steunpunt. Ons uitgangspunt is dat iedere cliënt een individu is met eigen kwaliteiten, vaardigheden en beperkingen. De begeleiding is zoveel mogelijk individueel gericht en zo flexibel mogelijk. Wij benaderen onze cliënten op een positieve manier en gaan uit van datgene wat onze cliënten wél kunnen. Deze vaardigheden worden behouden en/of verder ontwikkeld in plaats van het benadrukken van hun beperkingen. Onze ervaring is dat mensen wanneer ze zelfstandig wonen meer aan (moeten) kunnen dan verwacht.

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 16 en 24 uur per week
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
  • Een bruto maandsalaris van € 2.182 - € 3.360 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 30/ 35
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en parkeren op loopafstand
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

  • Je hebt een diploma op minimaal mbo3 bijvoorbeeld zorg of social work.
  • Je kunt zelfstandig werken tijdens je dienst, maar bent ook zeker een echte teamplayer.
  • Je bent in staat om initiatief te nemen en op een creatieve manier aan de slag te gaan met de wensen van de cliënt.
  • Je hebt een stabiele persoonlijkheid en bent vriendelijk en geduldig.
  • Je bent flexibel wat betreft het rooster.
  • Je hebt een motiverende, positieve en stimulerende houding.
  • Je begeleid cliënten op basis van gelijkwaardigheid.
  • Je hebt affiniteit met psychiatrische problematiek.
  • Je kunt omgaan met confrontaties, onderhandelingen en gaat eventuele conflicten met cliënten niet uit de weg.
  • Je hebt inlevingsvermogen en je kunt beslissingen nemen in overleg met de cliënt.
  • Je kunt positief kritisch kijken naar het eigen handelen.

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Ronald Polman (Ambulant begeleider Wonen) of Judith Steenhuis (Ambulant begeleider Wonen), tel: 015 - 361 16 53.


IP09682

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Ambulant begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.