Wij vragen

24 - 40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2617,00 – max € 3861,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Kom werken als begeleider E op de Muggenlaan 9, Muggenlaan 13 en Muggenlaan 15 in Nieuwveen!

Als begeleider E ben je onderdeel van alle drie de teams en weet deze met elkaar te verbinden, met als doel samenhorigheid en het bundelen van krachten. Jouw werkweek: je werkt voornamelijk overdag, maar bent flexibel wanneer jouw krachten op een ander moment nodig zijn, bijvoorbeeld wanneer er een vraagstuk ligt in de avond. Je start de groep op en weet het samen met jouw roostermaker(s) zo te organiseren dat jij tussen 11.00 - 12.00 uur de zorg kan uitstappen om aan jouw overstijgende taken te gaan. Tijdens de (ochtend)zorg voorzie je indien nodig het team van ‘’coaching on the job’’. In de middag bestaan overstijgende taken voornamelijk uit het bieden van ondersteuning aan de leefgroep waar jij op dat moment werkt. Denk aan:

  • Rooster knelpunten.
  • Coördinatie rondom leerlingen/stagiairs en werkbegeleiders.
  • Optimaliseren van processen rondom de teamrollen en het ondersteunen bij vraagstukken.
  • Oog hebben voor cliënten die specialistische aandacht vragen en de persoonlijk begeleider ondersteunen indien hij/zij hulp nodig heeft om dit vorm te geven in de dagelijkse zorg.
  • Werken aan de verbinding binnen het gehele paviljoen.
  • Het optimaliseren van de samenwerking met behandelaren, dagbesteding en onderling.

Eigenlijk ben je daar waar kwaliteit verbeterd kan worden en/of ondersteuning nodig is. In afstemming met de zorgmanager wordt bepaald waar op dat moment de focus ligt en hoe de verdeling qua inzet op de afdeling verdeeld wordt.

Op de woonlocaties Muggenlaan 9, Muggenlaan 13 en Muggenlaan 15 wonen volwassenen cliënten met een verstandelijk beperking (LVB) en moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) in kleine groepen. De cliënten hebben naast hun verstandelijke beperking te maken met gedragsproblemen. De groep is qua ontwikkelingsniveau gemixt, de ene cliënt is erg zelfstandig, terwijl de ander geholpen wordt bij het wassen en eten. Deze locatie bevindt zich op het mooie landgoed Ursula in Nieuwveen, midden in het Groene Hart.

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 28 en 36 uur per week
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.617 - € 3.861 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40/45
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

  • Je herkent jezelf direct als je de bovenstaande uitdaging leest.
  • Je hebt ervaring als begeleider D (mbo4).
  • Je hebt een relevante afgeronde hbo opleiding, zoals HBO-V / Social Work of je bent bereid deze te behalen.
  • Je bent zeer flexibel in jouw werkzaamheden.

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Jurjen van Aken (zorgmanager), tel: 06 - 22 62 97 02.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo 's Heeren Loo

Begeleider

's Heeren Loo
Lisse  (15 km)
Logo 's Heeren Loo

Begeleider verzorgend

's Heeren Loo
Oegstgeest  (18 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.