Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
de Kotter op Urk
De Kotter is een woonlocatie op Urk waar 16 volwassenen wonen met een licht verstandelijke beperking (LVB), vaak in combinatie met autisme (ASS), niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of psychische problematiek. De bewoners zijn tussen de 25 en 60 jaar oud en hebben ieder hun eigen ondersteuningsvraag.
De Kotter is een open woonvorm waar bewoners zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven behouden. Tegelijkertijd kunnen zij rekenen op 24-uurs begeleiding dichtbij wanneer dat nodig is. Als team ondersteunen we bewoners vanuit een mentaliserende basishouding en stimuleren we zelfredzaamheid met behulp van motiverende gespreksvoering. We werken methodisch volgens onder andere Triple C, Geef me de 5 en competentiegericht werken.
Geen dag is hetzelfde. De diversiteit aan begeleidingsvragen maakt het werk uitdagend, afwisselend en betekenisvol.
Waarom past deze baan bij jou?
Jij gelooft dat iedereen zoveel mogelijk regie over zijn eigen leven verdient. Je weet bewoners te ondersteunen zonder over te nemen en hebt oog voor wat iemand wél kan. Je bent in staat om een vertrouwensband op te bouwen, structuur te bieden en bewoners te begeleiden bij hun persoonlijke doelen.
Je kunt goed schakelen tussen verschillende begeleidingsvragen en voelt je prettig in een omgeving waar zelfstandigheid stimuleren en nabijheid bieden hand in hand gaan. Daarbij blijf je rustig, betrokken en professioneel, ook wanneer situaties ingewikkeld of onverwacht zijn.
Samenwerken vind je belangrijk. Je zoekt actief de afstemming met collega's, verwanten en andere betrokken professionals om bewoners de best mogelijke ondersteuning te bieden.
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de begeleiding van een aantal bewoners. Je ondersteunt hen bij het behalen van persoonlijke doelen en helpt bij vraagstukken op het gebied van wonen, sociale contacten, financiën, daginvulling en zelfstandigheid.
Je voert individuele begeleidingsgesprekken, stelt begeleidingsplannen op en bewaakt de voortgang hiervan. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor verwanten, collega's en andere betrokken netwerkpartners.
Ook:
- bied je dagelijkse begeleiding en ondersteuning aan bewoners;
- stimuleer je eigen regie en zelfredzaamheid;
- observeer en signaleer je veranderingen in gedrag of welzijn;
- werk je volgens de methodieken Triple C, Geef me de 5 en competentiegericht werken;
- draag je zorg voor een veilige en stabiele woonomgeving;
- ondersteun je waar nodig bij ADL-zorg in een aansturende vorm;
- werk je nauw samen met collega's en behandelaren.
Je levert daarmee een belangrijke bijdrage aan een prettig woonklimaat waarin bewoners zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.
Wat heb je nodig?
- Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-niveau 4.
- Ervaring of affiniteit met mensen met een licht verstandelijke beperking.
- Kennis van of interesse in autisme, NAH en psychische problematiek.
- Beschikbaarheid voor 20 tot 22 uur per week.
- Goede communicatieve vaardigheden en een professionele, zelfstandige werkhouding.
- Het vermogen om bewoners te stimuleren in hun eigen regie en ontwikkeling.
- Bereidheid om onregelmatige diensten, waaronder slaapdiensten, te werken.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland
Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).
Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.
Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marco van Oostveen (recruiter) op telefoonnummer: +31651506391
Job alert maken
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo