Ambulant Begeleider Opruimzorg

Taken en verantwoordelijkheden

Als ambulant begeleider opruimzorg weet jij dat het onveilig verzamelen van spullen grote gevolgen kan hebben op iemands gezondheid en leven. Jij bent de coach in het leven van mensen die helpt bij het reorganiseren van hun leven. And that’s where you come in!

Wat ga je doen?

Wanneer je als ambulant begeleider opruimzorg wordt ingezet, weet je dat je door middel van veel geduld en volharding mensen hun vertrouwen moet winnen om hen uiteindelijk verder te helpen. Als ambulant begeleider opruimzorg werk je in de vertrouwde ruimte van de deelnemer. Jij bent er om hen weer op de benen te helpen. Hiermee werk je volgens een plan van aanpak. Je weet hoe je iemand moet benaderen en je weet ook onderliggende problematiek naar boven te halen en de juiste instantie aan iemand te koppelen. Je werkt daarnaast ook samen met andere ketenpartners en gemeenten. In jouw werk als ambulant begeleider opruimzorg voer je gesprekken over de oorsprong van de verzameldrang en samen kijken we wat ervoor nodig is om spullen weg te kunnen doen.  Hiervoor verwijs je door naar psychologische of andere vormen van hulpverlening. Je bent als ambulant begeleider opruimzorg niet bang om je handen vies te maken, je houdt ervan om fysiek bezig te zijn. Je kunt de deelnemer ook zelf weer activeren om een steentje bij te dragen bij het opruimen en schoonmaken. Dit laatste gebeurt alleen met toestemming van de deelnemer. Wie zoeken we? Een enthousiaste collega met een groot hart voor de doelgroep. Je bent ondernemend, flexibel en proactief. Je kunt goed communiceren, bent open en hebt een lerende houding. Verder heb je gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen. En kun je goed inschatten wanneer je anderen ruimte kunt geven, zodat zij meer kunnen groeien.

Dit ben jij

• Een relevant mbo-diploma niveau 4 in zorg en welzijn, bijvoorbeeld Zorg en Welzijn, of SPW, begeleider specifieke doelgroepen, Social Work of een andere relevante opleiding.
• Affiniteit met de doelgroep (licht verstandelijk beperkt, psychische kwetsbaarheid, persoonlijkheidsstoornis).
• In bezit van een rijbewijs, daarnaast kan je rijden met een aanhanger.
• Het is wenselijk dat je in het bezit bent van VCA.

Ervaring in werken in zorg en welzijn.

• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

Bij ons werk je in een organisatie die ertoe doet. Jouw inzet maakt dagelijks verschil. Daar krijg je veel voor terug:

• Een contract van 24-32 uur per week.
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6, afhankelijk van ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een aantrekkelijk keuzebudget (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering) en loopbaanbudget voor jouw ontwikkeling.
• 170 verlofuren per jaar (o.b.v. 36 uur).
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding.
• Trainingen en opleidingsmogelijkheden via onze eigen LdH Academie.

En ja, uiteraard een warm welkom en goede samenwerking met je collega’s.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl. Het Team Opruimzorg van het Leger des Heils helpt mensen die in een ernstig vervuild huis leven. Samen maken we de woning bewoonbaar. Zo kunnen we regelmatig huisuitzettingen voorkomen en maken we de weg vrij voor verdere hulpverlening. Een ernstige verzameldrang is vaak een topje van diepliggende problemen, zoals psychische problemen (bijvoorbeeld hoarding), ziekte, schulden, verslaving of sociaal isolement.

Interesse en contact

Krijg je al zin om te beginnen? Wacht niet te lang met reageren want de vacature sluit 21 november 2025. Een referentiecheck en het overhandigen van een VOG maken deel uit van de procedure. Eerst meer weten? Bel dan met corporate recruiter Thérèse Hofmeijer-Boon: 06-50098976. (Werkdagen zijn: maandag, dinsdag, donderdag) De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 december 2025.

[jc_279327]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.