Taken en verantwoordelijkheden

Een team aansturen, bijdragen aan de zorg voor deelnemers met verslavingsproblematiek en met je team streven naar het bieden van de beste zorg: als afdelingsmanager zijn dit je kerntaken. Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer snel!

Informatie
Als Afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor zowel de personele aansturing als de begeleiding aan de deelnemers. Je onderhoudt contact met de gemeente, woningcorporaties, GGZ-partners, en andere ketenpartners rondom de trajecten van de deelnemers. Voor de medewerkers draag je de verantwoordelijkheid voor hun inzet, functioneren en doorgroeimogelijkheden. Je bewaakt de vastgestelde middelen ten aanzien van financiën, materiaal en je medewerkers (poen, pand en personeel). Je geeft leiding aan de medewerkers binnen je team. Je coacht medewerkers en voert met regelmaat overleg met ieder persoonlijk en in groepsverband. Je bewaakt de kwaliteit van zorg en streeft naar een zo hoog mogelijke kwaliteit. Je weet veranderingen vorm en inhoud te geven en medewerkers hier actief bij te betrekken. Je hebt een positief christelijke levensovertuiging en weet dit concreet te maken in gedrag waarbij je een voorbeeldfunctie hebt ten aanzien van het team. Als Afdelingsmanager ben je onderdeel van een cluster van een aantal Afdelingsmanagers onder leiding van een Regiomanager. Je draagt verantwoording af aan de Regiomanager. In periodieke overleggen wordt door de Regiomanager ook aan jouw ontwikkeling aandacht besteed.

De afdeling Domus 3 heeft een afdelingsmanager nodig voor 16 uur per week. Wil jij graag meer uur per week werken? Dan kijken we graag met jou naar de mogelijkheden om je te koppelen aan een andere vacature.

Over Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Domus

Domus 3 is gericht op mensen met verslavingsproblematiek. De zorg is gericht op (toeleiding naar) behandeling van de verslaving. Na behandeling en stabilisatie wordt er gewerkt aan doorstroom naar een (eigen) huis met ambulante begeleiding.

Geboden wordt

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

  • Een contract voor 16 tot 32 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 10. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.277,- en maximaal € 4.830,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Profiel kandidaat

  • Je hebt een HBO diploma, bij voorkeur is deze aangevuld met een managementopleiding
  • Je hebt bij voorkeur ervaring als leidinggevende in de hulpverlening, dienstverlening of gezondheidszorg
  • Je bent 16 tot 32 uur per week beschikbaar, de uren stemmen we met jou af
  • Je bent flexibel en ook buiten kantoortijden bereid om bereikbaarheidsdiensten mee te draaien
  • Je hebt een zakelijke instelling, zonder de kenmerkende mensgerichtheid van het Leger des Heils uit het oog te verliezen
  • Je gaat verantwoordelijk om met mensen en middelen
  • Je bent integer, betrouwbaar en representatief
  • Je kunt objectief kijken naar je eigen handelen, resultaten en doelstellingen
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Meer informatie

Solliciteer uiterlijk donderdag 18 augustus via de solliciteerbutton op onze website.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Adiel Vader, regiomanager, via 06 55548092. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Hannah van der Burg, onze recruiter, via 06 15397439.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Leger des Heils W&G Noordwest

Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen "zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg, kerkelijk werk en internationale o...

Ik wil meer weten over Leger des Heils W&G Noordwest
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'afdelingsmanager'
en ontvang dagelijks vergelijkbare vacacatures per mail