Afdelingsleider - Zaanlands Lyceum

Logo Nederland Onderwijs Vacature
Nederland Onderwijs Vacature
Zaandam

Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsprofiel
In het hart van Zaandam bevindt zich de oudste school voor voortgezet onderwijs van de Zaanstreek: het Zaanlands Lyceum. Met buitengewoon veel maatwerk zetten wij ons in om de talenten van ruim 1360 leerlingen te vinden en te ontwikkelen. Onze school heeft een open en tolerante cultuur en biedt onderwijs van hoogstaande kwaliteit.
 
Hoofd, hart en handen
We profileren ons als kennisschool, maar hebben tegelijkertijd veel aandacht voor de persoonsvorming van onze leerlingen. Wij leiden leerlingen op tot kritische, zelfstandige, zelfverzekerde en weerbare burgers die klaar zijn voor de toekomst.
 
Structuur biedt ruimte
Wij richten onze onderwijsorganisatie flexibel in, zodat we onze leerlingen zo veel mogelijk maatwerk kunnen bieden. Leerlingen met bijzondere cognitieve capaciteiten volgen bijvoorbeeld extra vakken of vakken in een hogere klas.
 
Docent als lerende professional
Wij bieden modern, uitdagend en kwalitatief goed onderwijs, waarin leerlingen én medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen. We stimuleren onze medewerkers om zich persoonlijk te ontwikkelen, passend bij hun aanleg, competenties en ambities.
 
Onze extra’s
Excellente school, begaafdheidsprofielschool, bètapartnerschool, topsportvriendelijke school en zeer veel extra-curriculaire mogelijkheden voor leerlingen en collega’s.
In verband met het vertrek van een collega zijn wij per 1 april 2018 op zoek naar een afdelingsleider voor onze bloeiende vwo-afdeling. Wij nodigen geïnteresseerden in een baan van 0,8 tot 1,0 fte van harte uit te solliciteren.

De afdelingen
Het Zaanlands Lyceum kent drie afdelingen (onderbouw, havo 3 t/m 5 en vwo 3 t/m 6). De directie van de school bestaat uit de rector en conrector. De schoolleiding (het managementteam) bestaat uit de directie en drie afdelingsleiders. De beleidsmedewerkers onderwijs & kwaliteit en bedrijfsvoering hebben uitvoerende en beleidsvoorbereidende taken.

De afdelingsleider
Als afdelingsleider maak je deel uit van de schoolleiding, waarin je schoolbreed beleid ontwikkelt en waarbinnen je een waardevolle gesprekspartner bent. Binnen je afdeling word je ondersteund door leerjaarbegeleiders die de dagelijkse organisatie van de afdeling beheren. Als afdelingsleider richt je je op de borging van onze strakke organisatie, hoge onderwijskwaliteit en de verdere ontwikkeling van ons profiel als Begaafdheidsprofielschool en Excellente school, allen onderdeel van de ambities uit ons schoolplan. Wij bieden een veelzijdige baan in een uitdagende en informele werkomgeving, waar leerlingen en medewerkers een persoonlijke ontwikkeling doormaken die past bij hun aanleg, competenties en ambities. In overleg vervul je binnen je aanstelling ook de rol van vakdocent of ben je op een andere manier direct betrokken bij het leerproces van leerlingen.

Profiel kandidaat

Opleiding

  • Een eerstegraads lesbevoegdheid;
  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare professionalisering op het gebied van (school)leiderscompetenties.
Kennis en ervaring
  • Ervaring in een leidinggevende functie;
  • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van onderwijsvernieuwing;
  • Relevante kennis op het gebied van onderwijs, in het bijzonder gymnasium en bovenbouw vwo.
Vaardigheden en competenties
Je bent betrokken en enthousiast en draagt op inspirerende wijze bij aan de ontwikkeling van onze leerlingen en de uitstekende resultaten van de school. Daarnaast vertoon je voorbeeldgedrag en beschik je over een open houding. Je houdt ervan samen met je collega’s vernieuwing in het onderwijs door te voeren en toont ambitie om je onderwijskundig leiderschap verder te ontwikkelen.

Je beschikt over de volgende competenties:
  • Persoonlijk leiderschap: Je neemt regie over je eigen leiderschap en hebt een lerende houding. Je hebt oog voor de kwaliteiten van collega’s en bent in staat hen te coachen in hun ontwikkeling;
  • Onderwijskundig leiderschap: Je bent in staat vanuit een inspirerende onderwijskundige visie draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen te creëren, een koers uit te zetten en deze koers vast te houden;
  • Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat communicatie en overleg te structureren en bent daarin toegankelijk voor zowel collega’s, ouders, leerlingen als onderwijspartners in de regio. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift, en je kunt de visie en koers omzetten in heldere taal;
  • Organisatie en processen: Je weet de koers en visie te vertalen naar concrete plannen voor de praktijk en ziet toe op de uitvoering daarvan. Je neemt hierin initiatief en bent besluitvaardig, je overziet processen en bewaakt de voortgang en resultaten.

Geboden wordt

Wij bieden een veelzijdige baan in een uitdagende en informele werkomgeving, waar leerlingen en medewerkers een persoonlijke ontwikkeling doormaken die past bij hun aanleg, competenties en ambities.

Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. In overleg is een start op maat mogelijk tussen 1 april en 1 augustus 2018. De functie wordt gewaardeerd in schaal 12, met toelage.

Voor alle medewerkers van OVO Zaanstad zijn de afspraken over hun arbeidsvoorwaarden vastgelegd in de cao VO. Ook bieden we een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness, een fietsenplan en een collectieve verzekering. Kijk voor meer informatie op www.ovo-zaanstad.nl.

Daarnaast heeft OVO Zaanstad de 8ste school: de drijvende kracht achter innovatie op onze scholen. Enthousiaste teams en ambitieuze docenten ontmoeten en inspireren elkaar in de 8ste school. We nodigen ook jou uit om in de 8ste school jouw visie te delen op buitengewoon goed onderwijs.

Voor en door alle OVO-medewerkers is er de OVO Academie. De academie ondersteunt het leren en floreren van onze medewerkers, met een uitgebreid aanbod op het gebied van na- en bijscholen en (persoonlijke) ontwikkeling. Onderwijs van de toekomst vraagt om vaardigheden en kennis van de toekomst.
 

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze website (klik linksboven op het logo).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu