Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsprofiel
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het FlexCollege, een onderdeel van het Orthopedagogisch en Didactisch Centrum van Samenwerkingsverband Zuid-Holland West.
 
Het FlexCollege verzorgt onderwijs en begeleiding voor leerlingen die problemen hebben met leren en/of sociaal functioneren. De missie van het FlexCollege is het continueren van onderwijs aan leerlingen die op hun stamschool zijn vastgelopen, zodat leerlingen hun schoolloopbaan op een bij hen passende en positieve  manier voort kunnen zetten.
 
Het FlexCollege biedt leerlingen een drieledig programma-aanbod:
Het onderwijsprogramma
Het trainingsprogramma
Het zorgprogramma
 
Het leren is leidend, dat wil zeggen dat het trainings- en zorgprogramma ten dienste van het onderwijsprogramma staan. Veel van de Flexleerlingen hebben om diverse redenen belemmeringen in het leren, dan wel het leerbaar zijn. Deze belemmeringen worden in kaart gebracht en waar mogelijk door het trainings- en zorgaanbod verholpen. Het trainingsprogramma omvat zowel een didactisch als een sociaal-emotioneel (op schoolgedrag gericht) component.
 
Kenmerkend voor het FlexCollege is het pedagogisch-didactisch klimaat berustend op een aantal uitgangspunten op basis van het Sociaal Competentiemodel (SCM), RET (rationele -emotieve therapie) en Oplossingsgericht werken (OGW).
 
In het kort zijn deze uitgangspunten:
Insteken op balans tussen taken en vaardigheden
Het vertalen van probleemgedrag in vaardighedentekorten
Het versterken van vaardigheden waar nodig
Regie over eigen handelen
Werken aan wat werkt
Uitgaan van eigen kracht en netwerk
 
Het SCM dient als Beginsel, RET als de Bouwstenen van onze taal en OGW als onze Basisattitude in ons pedagogisch en didactisch handelen.
 
De organisatie
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het FlexCollege in Den Haag, een onderdeel van het
Orthopedagogisch en Didactisch Centrum van het Samenwerkingsverband Zuid-Holland West.
Het FlexCollege verzorgt onderwijs en begeleiding voor leerlingen die problemen hebben met leren
en/of sociaal functioneren. De missie van het FlexCollege is het continueren van onderwijs aan
leerlingen die op hun stamschool zijn vastgelopen, zodat leerlingen hun schoolloopbaan, op een bij
hen passende en positieve manier voort kunnen zetten.

Profiel kandidaat

Kerntaken
De afdelingsleider Flex-vo:

  • Heeft een gedeeltelijke lestaak;
  • Voert het examensecretariaat;
  • Is eindverantwoordelijk voor het begeleiden van het onderwijs aan de leerlingen; voor de eigen programma’s van het FlexCollege en de ingezette ontwikkeling daarvan met de eigen PTA’s en PTD’s;
  • Is verantwoordelijk voor de samenwerking met stamscholen m.b.t. het onderwijs van de leerling, het opstellen en up-to-date houden van de PvAO’s (Plan van aanpak onderwijs);
  • Is verantwoordelijk voor de inhuur van vakdocenten conform het uitgezette beleid; onderhoudt en formeert het netwerk vakdocenten en partnerorganisaties;
  • Is in samenspraak met de gedragswetenschapper en de FlexCoaches verantwoordelijk voor het trainings- en zorgprogramma van de leerlingen;
  • Coördineert een team van rond de 10 collega’s;
  • Werkt samen met professionals uit het vo-, mbo en hbo-veld en aanpalende projecten, met hulpverleners
  • Is staflid van het FlexCollege.
Kennis en vaardigheden
De afdelingsleider Flex-vo:
  • Heeft aantoonbare ervaring als Excellent docent (zie functieomschrijving Flex-docent LC);
  • Heeft aantoonbare ervaring en affiniteit met de doelgroep van het FlexCollege;
  • Heeft kennis van het onderwijsveld in de Haagse regio;
  • Heeft ervaring met coördineren en aansturen van een (klein tot middelgroot) team;
  • Is in staat de organisatie intern en extern op niveau te vertegenwoordigen;
  • Kan zelfstandig opereren vanuit een transparante en positieve basishouding;
  • Werkt planmatig en cyclisch;
  • Is communicatief vaardig, flexibel, empathisch, zelfverzekerd en overtuigend;
  • Is positief ingesteld;
Strekt tot aanbeveling
De afdelingsleider Flex-vo:
  • Beschikt over een netwerk in het Haagse onderwijsveld
  • Beschikt over een netwerk in de Haagse jeugdzorg
  • Is bekend met training Move-2-Learn en/of Rots & Water en/of Leefstijl en/of Leren Leren en/of Faalangstreductie
  • Is bekend met en kan zich goed bewegen binnen de verschillende culturen en milieus; heeft en open mind m.b.t. diversiteit.

Geboden wordt

Arbeidsvoorwaarden
Een zelfstandige en uitdagende functie in een bijzondere werkomgeving met professionele en betrokken collega’s, een prettige werksfeer en goede begeleiding.

Wat het SWV verder biedt:

  • Een vakantietoeslag van 8% op basis van een fulltime dienstverband (mei);
  • Een eindejaarsuitkering van 8% op basis van een fulltime dienstverband (december);
  • Een pensioendeelname bij het ABP;
  • Een jaarlijkse salarisverhoging d.m.v. een periodiek in augustus mits het functioneren voldoende is;
  • Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP Loyalis);
  • Een reiskostenvergoeding vanaf 8 km per enkele reis;
  • Vakbondsregeling (fiscale uitruil contributiekosten);
  • Een salderingsregeling (fiscale uitruil reiskosten).

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederland Onderwijs Vacature

Nederland Onderwijs Vacature is dé vacaturebank in het onderwijs.
 
Die ene vacature in jouw branche of juist bij jou in de buurt? Bij Nederland Onderwijs Vacature vind je hem gegarandeerd. Het is zeer eenvoudig om te zoeken in onze vacaturebank op regio, functierubriek, branche en nog veel meer.
 
Of je nu iets tijdelijks of iets voor lange tijd zoekt. Tussen onze vacatures is altijd een passende baan te vind...

Ik wil meer weten over Nederland Onderwijs Vacature