Taken en verantwoordelijkheden

Het CAOP zoekt een energieke adviseur onderwijsarbeidsmarkt. Ben jij sterk in projectmanagement en heb je affiniteit met het onderwijs? Solliciteer dan direct!

Adviseur Onderwijsarbeidsmarkt

(32-38 uur)

Het CAOP zoekt voor team Onderwijs een energieke adviseur die zich verder wil ontwikkelen in programmaleiding in het domein van duurzame ontwikkeling en in procesregie bij bestuursondersteuning. Ben jij sterk in projectmanagement en heb je affiniteit met het onderwijs? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen als Adviseur Onderwijsarbeidsmarkt?
Het beoogde takenpakket kent twee pijlers. Je gaat programma’s en projecten vormgeven en leiden binnen het voortgezet en het wetenschappelijk onderwijs rond duurzame ontwikkeling. Daarnaast ben je secretaris van de Kamer WO binnen SoFoKleS, het sociaal fonds voor de kennissector.
De activiteiten binnen de Kamer WO richten zich op universiteiten. Als secretaris coördineer je de werkzaamheden van het bureau en ben je verantwoordelijk voor dit stuk van de dienstverlening van het CAOP aan SoFoKleS. Wat deze taak kenmerkt, is de sterk programmatische en projectmatige aanpak van SoFoKleS. De Kamer WO wil een aanjager zijn van vernieuwing op arbeidsmarktvraagstukken bij universiteiten en verwacht diezelfde energie ook bij het bureau. Samen met het team heb je veel ruimte om zelf uitvoering te geven aan het jaarplan door bewegingsgerichte activiteiten, onderzoeken en dergelijke op te zetten. Als secretaris van de kamer WO zorg je samen met het team dat de gehele beleids- en bestuurscyclus (project- en procesmanagement, financiën) op rolletjes verloopt.

Je drive is om een verschil te maken op complexe vraagstukken rond werken in het onderwijs dankzij een combinatie van kennis van arbeidsthema’s met veranderkundige ervaring. Je signaleert trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en je vertaalt deze naar activiteiten en projecten met toegevoegde waarde voor sociale partners en de organisaties in de onderwijssector. Je zorgt ervoor dat programma’s en projecten worden gerealiseerd conform afspraak (inhoudelijk en financieel) en naar tevredenheid van de opdrachtgever. De projecten zijn inhoudelijk van kwalitatief hoog niveau. Je weet hierin gebruik te maken van de werk- en denkkracht van de onderwijssector zelf.

Profiel kandidaat

  • academisch werk- en denkniveau;
  • helicopterview waardoor regie op de samenhang tussen en binnen programma’s je makkelijk afgaat;
  • in staat zijn trends, arbeidsmarkt- en HR-vraagstukken te signaleren en te vertalen naar concrete activiteiten;
  • aantoonbare politieke sensitiviteit en gevoel voor pariteit in arbeidsverhoudingen;
  • een inspirerende gesprekspartner voor diverse stakeholders in het onderwijs;
  • sterk in project- en programmamanagement;
  • affiniteit met het voortgezet onderwijs en het hoger onderwijs;
  • beschikking over minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Geboden wordt

Een uitdagende functie in een interessant en complex werkveld, waarin je binnen een inspirerende werkomgeving veel ruimte hebt zelfstandig te werken én met ervaren collega’s samen te werken.
Het CAOP biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden en investeert graag in jouw persoonlijke ontwikkeling. Het salaris voor de functie bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 5.568,37,- (schaal 11 CAO-CAOP). Dit is op basis van een 38-urige werkweek, excl. 8% vakantietoelage en 9,56% individueel keuzebudget. Uiteraard bieden wij ook een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over het CAOP
Werken aan maatschappelijke uitdagingen en complexe arbeidsvraagstukken. Dat is wat we bij het CAOP doen. Vol passie houden wij ons dagelijks bezig met actuele onderwerpen als het lerarentekort, de werkdruk in zorg en onderwijs, de invloed van technologie op de werkvloer, duurzame ontwikkeling van werkenden en werkzoekenden, cao-onderhandelingen, en nog veel meer. Dit doen we door advies, onderzoek, opleiding en ondersteuning te bieden. Maar ook door opdrachtgevers fonds-, project- en programmamanagement uit handen te nemen. Samen werken we aan een betere samenleving, zorgen we voor impact en maken we écht het verschil.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie neem je vanaf 23 augustus contact op met Nadir James, Teammanager onderwijs, 06-50206133 of n.james@caop.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Mat Kobus, HR adviseur, tel. 06-12368876 of m.kobus@caop.nl.

Solliciteren?
Stuur ons uiterlijk 30 augustus een motivatie en je CV via onze sollicitatiepagina door te klikken op de solliciteerbutton. De eerste online gespreksronde vindt plaats op 2 september. De tweede ronde is op 7 september. Een capaciteiten- en persoonlijkheidstest en een integriteitscan maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor een referentiecheck wordt vooraf toestemming gevraagd.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: CAOP

x

Vind sneller een baan met deze gratis sollicitatietips

Meld je aan op onze vacature e-mailservice en ontvang gratis video’s over:
  1. Maak indruk tijdens je sollicitatiegesprek
  2. Val op met je CV tussen alle andere kandidaten
  3. Schrijf een sterke motivatiebrief
  4. Zo laat je Linkedin voor jou werken

Owner GoGreen

Coolblue
Rotterdam  (21 km)
Logo Coolblue