Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Wij werken samen aan de realisatie van een fijne leefomgeving en maatschappelijke opgaven
Wij nemen de verantwoordelijkheid en hebben de ruimte om van betekenis te zijn
We leren en experimenteren met elkaar

Wij bieden

€ 5009,00
Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer

Waarom onze organisatie

Wat je ook doet, je krijgt de vrijheid om van betekenis te zijn.
Medewerkers krijgen ruimte om vanuit hun rol met eigen talenten van waarde te zijn.
Bij de gemeente Kampen leer je elke dag.

Taken en verantwoordelijkheden

Mobiliteit, Oplossingsgericht, Duurzaam, Samen zorgen wij voor een goede bereikbaarheid en leefbaarheid van de gemeente Kampen en een vitale en aantrekkelijke binnenstad

Word jij onze nieuwe Adviseur Mobiliteit voor de binnenstad? (1 FT).Algemene informatie

Als adviseur mobiliteit werk je bij de afdeling Beleid Fysiek domein. In deze afdeling ontwikkelen we ruimtelijke visies, beleid en plannen voor milieu, duurzaamheid (klimaat, energie & circulariteit), economie, wonen, natuur & landschap, stedenbouw, water & riolering, mobiliteit, cultuurhistorie & archeologie. De afdeling bereidt bestuurlijke adviezen voor en levert inbreng in projecten en bij initiatieven. Je wordt onderdeel van cluster Mobiliteit en werkt samen met drie andere mobiliteits-

adviseurs aan uiteenlopende uitdagende mobiliteitsopgaven in de gemeente.

Wat ga je doen

Kampen groeit en biedt de komende jaren ruimte voor de bouw van meer dan 3200 woningen, Daarnaast wordt er hard gewerkt aan de transformatie van de historische binnenstad tot een gastvrije en aantrekkelijke ontmoetingsplek voor bewoners en bezoekers met een ruim aanbod aan horeca, authentieke winkels, woningen en andere functies. Als onderdeel hiervan worden meerdere pleinen, parkeervoorzieningen en paden heringericht en wordt gewerkt aan de doorontwikkeling van de fietsparkeervoorzieningen in het winkelgebied. Daarnaast werkt de gemeente aan een toekomstbestendig parkeerplan voor de binnenstad met voldoende capaciteit voor auto’s op de gratis parkeermagneten in nabijheid van de binnenstad, alsook het verduurzamen van de logistieke bevoorrading van de binnenstad. Kampen is een echte fietsstad, Het fietsen wordt ook in de komende jaren verder gestimuleerd.

De werkzaamheden bestaan verder uit o.m.:

  • Als adviseur mobiliteit ben je verantwoordelijk voor de verkeerskundige inbreng binnen de (ruimtelijke) opgaven in de binnenstad;
  • Je maakt en implementeert beleid op het gebied van mobiliteit, gericht op het parkeren en het elektrisch laden;
  • Je werkt samen met een parkeerspecialist aan de uitwerking van het Parkeerplan voor de binnenstad en draagt bij aan de realisatie van de hieruit komende opgaven;
  • Je levert verkeerskundige inbreng binnen een aantal woningbouwplannen in Kampen, Zalk en Wilsum;
  • Je levert bijdragen aan onderzoeken, adviezen en plannen op het gebied van (slimme) mobiliteit en infrastructuur;
  • Je draagt mede zorg voor de voorbereiding en realisatie van verkeersveiligheidsmaatregelen in de gemeente, en met name de wegen in en rondom de binnenstad;
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van het nieuwe Mobiliteitsplan voor de gemeente Kampen;
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het (digitaal) parkeerbetaalsysteem en vergunninghoudersparkeren;
  • Je hebt direct contact met inwoners en bedrijven van de gemeente en handelt meldingen en verkeersvragen vanuit de binnenstad af.
Wat breng je mee?
  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding verkeerskundige;
  • Je hebt enkele jaren ervaring binnen het vakgebied mobiliteit;
  • Je hebt kennis van en/of ervaring met binnenstedelijke mobiliteitsopgaven;
  • Je hebt visie op het vakgebied en bent omgevingsbewust;
  • Je volgt trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied en weet deze op een adequate wijze te vertalen naar de Kampense situatie;
  • Je kunt mondeling en schriftelijk goed communiceren over de inhoud en gemaakte keuzes;
  • Je bent betrokken, enthousiast en leergierig;
    • Je overziet de belangen van de verschillende partijen en weegt deze op een juiste manier af;
    • Je hebt een goed ontwikkeld analytisch en probleemoplossend vermogen;
    • Je bent gericht op samenwerken en het opbouwen en onderhouden van netwerken.
Wat bieden wij?

We bieden verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een betrokken en vooruitstrevende gemeente die veel mogelijk maakt. Als medewerker krijg je alle ruimte om initiatief te nemen. We werken op basis van vertrouwen. Waar, wanneer en hoe je werkt bepaal je zelf, zolang je de samenwerking met collega’s en opdrachtgevers georganiseerd hebt. We stimuleren durf en lef. En verder: 

  • Een uitdagende en afwisselende functie bij een vooruitstrevende gemeente voor 36 uur per week;
  • Wij bieden een contract voor één jaar. Daarna bestaat de mogelijkheid van een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.671,- (Schaal 10 CAO Gemeenten) per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Individueel Keuze Budget van ruim 17% bovenop je salaris die je naar eigen behoefte mag inzetten, bijvoorbeeld voor een opleiding, het aanschaffen van een fiets of verlof;
  • Vanaf 2023 krijg je 26 vakantiedagen;
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om het beste uit jezelf naar boven te halen;
  • Een mobiel, laptop en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek waaronder een goede bureaustoel en groot beeldscherm;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
  • We stimuleren vitaliteit bij onze medewerkers. We bieden de mogelijkheid om mee te doen aan workshops zoals: Chi-running, Power-walking, tennis/paddel, volleybal en zwemmen.

Lees ook onze arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Monique Cuisinier, Afdelingshoofd Beleid Fysiek domein, telefoon (06) 20 00 86 09 of Rik Hartgers, Verkeerskundige (06) 11 78 41 60.

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina. 

De vacature kan eerder worden gesloten bij het vinden van de geschikte kandidaat.

Geboden wordt

We bieden verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een betrokken en vooruitstrevende gemeente die veel mogelijk maakt. Als medewerker krijg je alle ruimte om initiatief te nemen. We werken op basis van vertrouwen. Waar, wanneer en hoe je werkt bepaal je zelf, zolang je de samenwerking met collega’s en opdrachtgevers goed georganiseerd hebt. We stimuleren durf en lef. En verder: 

  • Een uitdagende en afwisselende functie bij een vooruitstrevende gemeente voor 36 uur per week;
  • Wij bieden een contract voor één jaar. Daarna bestaat de mogelijkheid van een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.009,- (Schaal 10 CAO Gemeenten) per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je salaris die je naar eigen behoefte mag inzetten, bijvoorbeeld voor een opleiding, het aanschaffen van een fiets of verlof;
  • 27 vakantiedagen bij een volledige aanstelling;
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om het beste uit jezelf naar boven te halen;
  • Een mobiel, laptop en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek waaronder een goede bureaustoel en groot beeldscherm;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
  • We stimuleren vitaliteit bij onze medewerkers.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden klik hier.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding verkeerskunde;
  • Je hebt enkele jaren ervaring binnen het vakgebied mobiliteit;
  • Je hebt kennis van en/of ervaring met binnenstedelijke mobiliteitsopgaven;
  • Je hebt visie op het vakgebied en bent omgevingsbewust;
  • Je volgt trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied en weet deze op een adequate wijze te vertalen naar de Kampense situatie;
  • Je kunt mondeling en schriftelijk goed communiceren over de inhoud en gemaakte keuzes;
  • Je bent betrokken, enthousiast en leergierig;
  • Je overziet de belangen van de verschillende partijen en weegt deze op een juiste manier af;
  • Je hebt een goed ontwikkeld analytisch en probleemoplossend vermogen;
  • Je bent gericht op samenwerken en het opbouwen en onderhouden van netwerken.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Monique Cuisinier, Afdelingshoofd Beleid Fysiek domein, telefoon (06) 20 00 86 09 of Rik Hartgers, Verkeerskundige (06) 11 78 41 60.

Synoniemen vacaturetitel

verkeer

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verkeerskundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Begonnen als 20 jarige ben ik nog steeds heel blij met mijn baan en werk bij de gemeente Kampen. In de jaren dat ik werk, heb ik mij van laag opgeleide tot hoog opgeleide kunnen en mogen ontwikkelen.
H. Bruins
H. Bruins beleidsmedewerker P&O

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer
26 vakantiedagen per jaar
Betaald ouderschapsverlof
Werken vanuit huis mogelijk: vergoeding 2,-- euro per dag
Je kunt bij ons op kantoor terecht tussen 06.00 en 22.00 uur. Verder kun je thuiswerken.
Thuiswerkfaciliteiten: Groot scherm, laptopverhoger, bureaustoel
Bij tijdelijk contract ja en tot 2 jaar na vast contract. Daarna fiscaal uitruilen
Gratis parkeren voor de deur. Voldoende oplaadplaatsen voor elektrisch rijden
Stadsbus en buurtbus stoppen voor de deur.
Betaald ouderschapsverlof

Onze waarden

Innovatief
Continu vernieuwen om van waarde te blijven.
Klantgericht
Focussen op het maatschappelijk resultaat.
Persoonlijke ontwikkeling
Vanuit passie persoonlijke ontwikkeling.
Vertrouwen
Wij werken samen op basis van vertrouwen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Automatische beantwoording.
Eerste interview
Na brief selectie worden 4 tot 6 kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.
Assessment
Altijd voor leidinggevende functies. Andere functies optioneel, wordt dan vermeldt in vacature.
Tweede interview
Afhankelijk van eerste interview. Voor leidinggevende functies standaard.
Aanbod
Als we na de interviews samen verder willen, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Proeftijd
In principe starten we met een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dien...

Ik wil meer weten over Gemeente Kampen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.