Taken en verantwoordelijkheden

Lerende organisatie
De komende jaren ligt er voor Zorgpartners een uitdaging om aan de stijgende en veranderende zorgvraag in de regio te voldoen. Dit vraagt veel van onze medewerkers om aan te blijven sluiten bij de veranderende omgeving. Wij werken aan een lerende organisatie met een open cultuur waar leren, reflecteren en vertrouwen centraal staat. Met en van elkaar leren in de praktijk! Medewerkers krijgen en nemen de ruimte om zich te kunnen ontwikkelen en worden hierin gefaciliteerd door de leidinggevenden.

Zo ziet jouw baan eruit
Als Adviseur leren & ontwikkelen binnen Zorgpartners sta je midden in de organisatie en ben je d?? specialist op het gebied van leren & ontwikkelen. Je staat niet alleen in het hier en nu maar kijkt ook naar de toekomst, wat zich vertaald in een strategisch opleidingsplan. Je bent een belangrijke schakel in het opzetten en vernieuwen van leerinterventies die onze professionals versterken en bijdragen aan het leerklimaat. Je bent niet alleen gericht op de interne organisatie maar staat ook open voor nieuwe trends en externe ontwikkelingen en haalt kennis van buiten naar binnen.

Kortom: een uitdagende functie, waarin je een belangrijke bijdrage kunt leveren op het gebied van leren & ontwikkelen binnen Zorgpartners.

Jouw team
Je staat er gelukkig niet alleen voor! Het HR team waarvan jij deel uitmaakt bestaat uit circa 27 collega's. Je werkt nauw samen met je collega's van de afdeling leren en ontwikkelen en je maakt deel uit van een HR&D team waar je werkt op het snijvlak van organisatieontwikkeling en HR. Binnen het HR&D team worden de ontwikkelingen van de centra multidisciplinair besproken met de verschillende disciplines van de afdeling HR. Samen met de andere disciplines van de afdeling HR maak je het meerjarenplan. Met elkaar hebben we als doel het bieden van een optimale dienstverlening binnen Zorgpartners!

Profiel kandidaat

Herken jij jezelf hierin?
Je bent een sterke gesprekspartner met goede adviesvaardigheden die de verbinding goed weet te vinden ??n te behouden. Je hebt ervaring met projectmanagement op strategisch en tactisch niveau en kennis van en ervaring met data-analyse en gebruik van softwareprogramma's. Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende mondelinge- en schriftelijke vaardigheden.

Verder heb je:

  • Minimaal een afgeronde universitaire opleiding bijvoorbeeld Opleidingskunde of je beschikt over een afgeronde HBO opleiding aangevuld met een gerichte post HBO opleiding;
  • Enkele jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris, pensioen en onregelmatigheidstoeslagen volgens de??cao VVT, functiegroep 55??(tussen ??? 2.700,46 en ??? 4.286,78 op basis van 36 uur per week)??plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Een in eerste instantie tijdelijke aanstelling voor 32 uur per week die bij wederzijdse tevredenheid zal worden omgezet in een vast dienstverband;
  • Toegang tot ons eigen opleidingscentrum en de online trainingen van??GoodHabitz om jezelf verder te ontwikkelen.

Lees meer over onze??arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Elvira van Dusseldorp, HR Manager via tel. 0182-723723. Solliciteren kan tot en met 27 mei 2021.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland


Werken bij Zorgpartners betekent dat jij een spilfunctie vervult in de zorg- en dienstverlening aan onze cliënten. Of ze nu thuis wonen, revalideren of permanente zorg nodig hebben. Onze cliënt bepaalt zelf hoe hij of zij zijn leven wil leiden. En jij denkt samen met hen na over hoe de dienstverlening daarop het beste ingevuld kan worden. Ben je geïnteresseerd in werken bij Zorgpartners en wil je echte verhalen horen van onze colle...

Ik wil meer weten over Zorgpartners Midden-Holland
x

Laat ons je helpen!

Maak gratis gebruik van de volgende hulpmiddelen:

  • Een stappenplan waarmee je gemakkelijk een motivatiebrief schrijft;
  • 2 concrete voorbeeld-motivatiebrieven zodat je direct weet hoe je kan beginnen;
  • Email service waarmee je alleen passende vacatures ontvangt op momenten die jij zelf kiest

Talent Sourcer Office

Coolblue
Rotterdam  (19 km)
Logo Coolblue

HR Business Partner

Coolblue
Rotterdam  (19 km)
Logo Coolblue

HR Adviseur

Luba Uitzendbureau
Leiden  (20 km)
Logo Luba Uitzendbureau

Medewerker P&O | 24 uur

TanteLouise
Rotterdam  (19 km)
Logo TanteLouise