Adjunct-directeur

Taken en verantwoordelijkheden

24 - 32 uur, parttime 

Word jij onze nieuwe adjunct-directeur onderwijs voor onze ambulante dienstverlening (AD) in Zwolle? Maak écht het verschil voor ruim 380 leerlingen met een ondersteuningsarrangement in het primair onderwijs. Bouw mee aan inclusief onderwijs en ondersteun onze zelforganiserende regioteams die als professionele leergemeenschappen zijn ingericht. Met aandacht voor verbinding, samenwerking en kwaliteit draag jij bij aan goed onderwijs dat midden in de samenleving staat.

Met wie werk je? 
Met een multidisciplinair team van ongeveer 60 medewerkers bedienen we leerlingen met een ondersteuningsarrangement in het primair onderwijs voor wie communiceren niet vanzelfsprekend is. Dit geldt bijvoorbeeld voor leerlingen die doof of slechthorend zijn of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben.
Daarnaast verzorgen we consultatie- en adviestrajecten binnen onze regio. De medewerkers werken vooral in de regio en zijn af en toe op de locatie van de Enkschool in Zwolle, waar ook het kantoor van de AD is gevestigd. Als adjunct-directeur ben jij een verbindende factor binnen ons team.

Waar werk je? 
Jij gaat aan de slag bij Kentalis Ambulante Dienstverlening Zwolle Primair Onderwijs. Als adjunct-directeur werk je samen met een betrokken en deskundig team, bestaande uit ambulant begeleiders, leraarondersteuners, logopedisten, gedragsdeskundigen, kwaliteitscoördinator, management ondersteuner, administratief medewerker. Je valt hiërarchisch onder de directeur van Kentalis AD Zwolle PO en werkt nauw samen met collega-leidinggevenden, samenwerkingspartners en ondersteunende diensten binnen Kentalis. Jouw standplaats is De Enkschool in Zwolle, waar speciaal onderwijs TOS en DSH, vroegbehandeling, extramurale zorg en audiologisch centrum van Kentalis zijn gevestigd. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis Onderwijs? Lees dan meer op onze website.  

Wat doe je als adjunct-directeur? 
Als adjunct-directeur geef je leiding aan medewerkers in regioteams in Overijssel, Noordoostpolder en deels in Flevoland en Gelderland. Je faciliteert en inspireert collega’s en bent een daadkrachtige leider waarbij je ruimte biedt voor autonomie en eigenaarschap.
Je stuurt op kwalitatief hoogstaande begeleiding binnen het ondersteuningsarrangement. Je signaleert ontwikkelingen in de omgeving, bewaakt de kwaliteit van de ambulante dienst en draagt actief bij aan de uitvoering van beleid. Je coacht medewerkers in hun professionele groei en zorgt voor een open en veilig werkklimaat. Samen met de directeur werk je aan de positionering van de ambulante dienst in de regio en de afstemming met samenwerkingspartners op weg naar inclusiever onderwijs. Je vertaalt beleid naar plannen en processen, bewaakt het budget en stelt jaarplannen op. Je werkt systematisch aan kwaliteitszorg en bouwt mee aan een lerende, toekomstgerichte organisatie.

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden;
• Een bruto maandsalaris van €3.497,- tot €6.992,- (schaal A 12) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Maandelijkse arbeidsmarkttoelage van €73,33;
• Een dienstverband van 24 - 32 uur per week, waarbij jouw uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Een laptop, Ipad en iPhone in bruikleen;
• Een professionaliseringsbudget van €3.150,- per jaar. Dit budget wordt in overleg met de werkgever ingezet in de vorm van studieverlof en/of studiekostenvergoeding. Tevens kan dit budget worden besteed aan andere professionaliseringsactiviteiten;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:
Je bent iemand met verbindend vermogen die kansen ziet om inclusief onderwijs verder te ontwikkelen. Wat jij meebrengt: 

• Een afgeronde hbo-opleiding binnen het onderwijsdomein, met aantoonbaar wetenschappelijk werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door relevante werkervaring, aanvullende opleidingen of certificeringen. 
• Je hebt affiniteit met of kennis van onze doelgroepen en hun communicatieve behoeften. Ervaring bij een ambulante dienst van Kentalis is een pre. 
• Je hebt een visie op inclusief onderwijs en bent enthousiast om hier verder invulling aan te geven. 
• Je hebt kennis van en bent enthousiast over leidinggeven vanuit professionele leergemeenschappen die zelf organiserend zijn ingericht Je hebt inzicht in bedrijfsvoering en weet onderwijsbeleid te vertalen naar uitvoering binnen de ambulante dienst. 
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en schakelt soepel tussen interne en externe contacten vanuit een verbindende houding. 
• Je staat ingeschreven in het RDO-register (schoolleider basis bekwaam) of bent bereid dit te behalen conform de leiderschapsnorm van Kentalis. 

Interesse? Kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als adjunct-directeur bij de AD Zwolle PO aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 21 november 2025. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Kitty Gieling, Directeur, via +31622050585.  

Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek op woensdag 26 november 2025, vervolggesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.