Accountmanager verwarming en ventilatie | buitendienst

Taken en verantwoordelijkheden

40 uur per week

Ben jij een ervaren en gedreven accountmanager die graag in nauw contact staat met klanten en nieuwe relaties weet aan te trekken? Vind je het een uitdaging om mee te denken in de processen van jouw klanten en zo de perfecte oplossingen te bieden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Accountmanager bij Rensa in Amsterdam onderhoud je sterke relaties met klanten in jouw regio en ga je altijd op zoek naar nieuwe kansen. Jouw belangrijkste taak is het meedenken in de processen van jouw klanten, hun behoeften begrijpen en deze afstemmen op de technische en logistieke diensten van Rensa. Dit leidt tot een win-win situatie, waarbij jij het mooie en uitgebreide assortiment van Rensa vertegenwoordigt. Als professionele partner weet jij klanten te binden, de samenwerking te intensiveren en het omzetaandeel te vergroten. Je werkt daarbij nauw samen met jouw collega's van de binnendienst en bent verantwoordelijk voor het behalen van commerciële resultaten in jouw rayon. Hierbij rapporteer je rechtstreeks aan de vestigingsdirecteur.

Wat kan je van ons verwachten? 

Bij de Rensa Verwarming & Ventilatie bieden we meer dan alleen een baan. We inspireren elkaar en onze klanten met innovatieve en duurzame oplossingen. Met een open en verrassende aanpak vol energie zorgen we voor een prettige werkomgeving en een uitgebreid dienstenportfolio voor onze klanten. Wij zijn een succesvol en modern familiebedrijf met een goede en informele sfeer en een sterk imago in de markt. Kijk voor meer informatie en een sfeerimpressie op werkenbijrensafamily.nl.

Naast een goed salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een eigen auto van de zaak, laptop, en mobiel;
• Deelname aan de winst- en targetregeling;
• 28 vakantiedagen + de mogelijkheid om deze met 6 vakantiedagen uit te breiden;
• Bij wederzijdse tevredenheid volgt na een jaarcontract een contract voor onbepaalde tijd;
• Goede werksfeer waarin ook aandacht is voor een vitale en actieve levenswijze;
• Premievrije pensioenregeling met de mogelijkheid om extra bij te sparen;
• Gezellige en sportieve out of office activiteiten met collega's van de Rensa Family.

Wat maakt jou de perfecte kandidaat om ons team te versterken? 

Je bent enthousiast om je volledig te verdiepen in het werkveld van de installateur en bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en projecten in de markt. Jouw commerciële en adviserende vaardigheden maken je een sterke gesprekspartner die weet hoe je een win-win situatie creëert. Bovendien beschik je over een gezonde dosis humor en een enorme drive om samen met het team Amsterdam het marktaandeel van Rensa verder te vergroten.

Daarnaast:

• beschik je over een HBO werk- en denkniveau en heb je aantoonbare ervaring in de buitendienst, bij voorkeur in de installatiebranche;
• ben je commercieel, resultaatgericht en klantgericht, en weet met jouw uitstraling en overtuigingskracht moeiteloos relaties op te bouwen.
• weet je als strategische en tactvolle relatiebouwer kansen in de markt te benutten; 
• ben je woonachtig in de omgeving van Amsterdam.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Hoe ziet het team eruit? 

Ons verkoopkantoor in Amsterdam bestaat uit een jong en dynamisch team van vijftien personen, inclusief drie accountmanagers. Bij ons heerst een informele en gemoedelijke sfeer, waarbij de passie voor ons vak en respect voor elkaar voorop staan.

Ben jij klaar om als ervaren accountmanager het team van Rensa te versterken en bij te dragen aan ons succes? 

Solliciteer nu en maak deel uit van ons enthousiaste team in Amsterdam!

Inhoudelijke vragen over de functie? Paul Bronstring, Vestigingsdirecteur Amsterdam, beantwoordt met plezier je vragen. Bel Paul via 06 53 46 71 16 of  020 760 3220.

Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.