Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Als accountmanager bij HumanCapitalCare regio Amsterdam werk je altijd vanuit de doelen, behoefte en ambities van onze klanten. Waar liggen zij wakker van, wat zijn hun vragen op het gebied van het gezond, gemotiveerd en competent houden van medewerkers? Jij bezoekt prospects en klanten in de groot zakelijke Nederlandse markt maar ook internationale klanten waarbij Engels de voertaal is. Voor de landelijke klanten ben je ook buiten jouw eigen regio actief. Dit doe je meestal samen met een van de andere professionals uit jouw team of uit de klantteams van de andere regio. Met elkaar bouwen jullie aan lange termijnrelaties. Jullie luisteren, vragen door en zitten samen met de klant aan de tekentafel om de beste route uit te stippelen. Daarbij heb je frequent en structureel overleg met andere HumanCapitalCare-professionals. Gezamenlijk komen jullie tot een advies en een solide jaarplan voor iedere klant, waarmee jullie #meerbetekenen bij het behalen van hun doelen en ambities.
Jij houdt je dan ook bezig met:
adviseren van onze klanten, waarbij ons advies een bijdrage levert aan de ambitie en doelstellingen van de klant;
- uitbreiden van onze verzuimcontracten naar meer preventieve en op termijn integrale dienstverlening;
- coördineren en bewaken van de kwaliteit van dienstverlening bij jouw klanten;
- bouwen aan stevige klantrelaties met een hoge klanttevredenheid, o.a. door het voeren van prospect- en relatiegesprekken op verschillende niveaus;
- opstellen van offertes, regisseren van aanbestedingen en het geven van presentaties bij klanten en prospects;
- leveren van input voor het opstellen van de jaarlijks begroting;
- aanleveren van rapportages voor klanten;
- initiëren van interne en externe klantteam overleggen;
- onderhouden en uitbouwen van interne en externe netwerken.
Allereerst met alle enthousiaste professionals in jouw eigen regio rondom Amsterdam zoals: (bedrijfs)artsen, senior arbeid en organisatie adviseurs, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arbeidsdeskundigen en andere (arbo)professionals. Werk je vanuit een klantteam voor landelijke klanten dan heb je ook geregeld contact met accountmanagers en professionals in andere regio’s. Je werkt natuurlijk samen met jouw directe collega accountmanager en de manager commercie & bedrijfsvoering. Met elkaar sparren jullie geregeld over knelpunten en kansen bij klanten. De collega’s van de commerciële binnendienst zijn jouw steun en toeverlaat bij allerlei ondersteunende werkzaamheden zoals: het uitdraaien van rapportages, uitwerken van voorstellen, het verwerken van gegevens in de operationele systemen. Daarnaast heb je veel contact met het projectbureau en de gezondheidscoördinatoren. En last but not least ben je natuurlijk veel in gesprek met klanten!
Om je goed in het zadel te helpen, start je bij ons met een uitgebreide kennismaking en ligt er een goed inwerkplan voor je klaar.
- Het gaat om een bestaande functie, wat betekent dat de samenwerking al stevig staat. Je kunt jouw waarde toevoegen aan een bestaand team.
- De bijdrage die je levert aan het gezond, gemotiveerd en competent blijven van werkend Nederland.
- De diversiteit van klanten, je kijkt echt in verschillende keukens. Ook van grote bekende (internationale)klanten.
- De informele sfeer van onze enthousiaste regio. Met elkaar laten jullie het vliegwiel draaien en voegen jullie waarde toe op het gebied van duurzame inzetbaarheid en biedt het team goede oplossingen voor klanten.
Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ja, we zeggen je eerlijk dat het soms een kunst is om alle ballen in de lucht te houden. De zaken waar je mee te maken krijgt zijn divers, van de doelstellingen en wensen van de klant, de afstemming met de professionals, de inzet van de juiste capaciteit tot het contractbeheer intern en de inrichting van ICT. Je moet dus wel een bepaalde senioriteit met je meebrengen en stevig in je schoenen staan.
Voor deze functie van accountmanager zoeken we een enthousiaste collega die een goede balans houdt tussen adviseren en verkopen. Je hebt dan ook het liefst al inhoudelijke kennis van de bedrijfsgeneeskunde, arbodienstverlening en/of gezondheidsmanagement. En je hebt bij voorkeur ervaring als leidinggevende, waardoor je de behoefte en problematiek van jouw gesprekspartners zelf ervaren hebt. Met die achtergrond ben je echt de regisseur van het proces, degene die structuur aanbrengt en in oplossingen denkt. Je bent een natuurlijke bruggenbouwer en netwerker, die op veel verschillende niveaus thuis is. Bovendien heb je een scherp gevoel voor vraag en aanbod, waardoor je met gemak de behoeften van de klant en de expertises van de professionals in jouw regio met elkaar verbindt. Zo zorg je dat wij gezamenlijk #meerbetekenen voor onze klanten.
Verder vragen we:
- hbo-werk- en -denkniveau, maar belangrijker is jouw ervaring als leidinggevende, waardoor je een gelijkwaardig gesprekspartner bent voor onze klanten.
- brede ervaring in de arbodienstverlening, gezondheidsmanagement, bedrijfsgeneeskunde of andere zakelijke dienstverlening. Jij hebt veel gezien en gedaan.
- een gestructureerde manier van werken, waardoor je niets over het hoofd ziet en klanten en collega’s op je kunnen rekenen.
- affiniteit of ervaring met contractonderhandelingen. Met jouw goede begrip van cijfers en calculaties maak je passende voorstellen.
- goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden en prima kennis van de Nederlandse taal.
HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: samen #meerbetekenen voor werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk.
Verder krijg je:
- een passend salaris volgens onze vitale cao tussen de €4.729,- en €6.000,- bruto (o.b.v. 40 uur) met voldoende financieel groeiperspectief. We kijken bij inschaling naar de kennis en ervaring die je meebrengt.
- een goede pensioenregeling en leaseauto.
- een laptop en mobiele telefoon.
- een baan voor minimaal 32 uur.
- direct een vast contract.
- 25 vakantiedagen (op fulltime basis) plus de mogelijkheid om maximaal 13 vrije dagen (op fulltime basis) per jaar bij te kopen.
- de mogelijkheid om hybride te werken: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt passend binnen de functie. We bepalen in onderling overleg je standplaats.
- een thuiswerkvergoeding van € 2,35,- netto per dag en een goed ingerichte thuiswerkplek om je werk zo comfortabel mogelijk te maken.
- een vaste eindejaarsuitkering.
- een warme introductie in onze organisatie. Onder andere dankzij de introductiedagen, het uitgebreide inwerkprogramma en de onboarding-app vind je snel je weg.
- veel ontwikkelingsmogelijkheden. Zo blijf je up-to-date via ons uitgebreide aanbod aan opleidingen, (online) trainingen, workshops en geaccrediteerde nascholing via onze eigen Academy.
- aandacht voor jouw eigen preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag. We zijn er trots op dat al onze 2.000 collega’s hiervan gebruikmaken!
- gezellige feesten en borrels – natuurlijk geheel vrijblijvend – omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.
Wil jij als accountmanager #meerbetekenen voor werkend Nederland? We zien je sollicitatie graag tegemoet.
Wil je inhoudelijk meer weten over deze leuke functie? Neem contact op met Ruud Borrenbergs via r.borrenbergs@humancapitalcare.nl of mobiel 06 - 547 478 22
Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma
Over HumanCapitalCare
- Telefonisch gesprekBedankt voor je sollicitatie. Wij nemen contact met je op.
- Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
- Tweede gesprekWe zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.
- Meelopen (optioneel)We bieden je de kans om mee te lopen met een professional. Zo krijg je Ă©cht een goed beeld van de functie.
- Voorstel Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.
- Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."

Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: HumanTotalCare
Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we Ă©Ă©n gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder Ă©Ă©n dak. Vanuit onze merken a...
Ik wil meer weten over HumanTotalCare