Medewerker horeca

Laat "Zorgpartners Midden-Holland" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Taken en verantwoordelijkheden

Voel je thuis als medewerker horeca
Als medewerker horeca verzorg je de maaltijden van de bewoners op de woongroepen. Je ondersteunt bij het klaarmaken van de warme maaltijden en lunchgerechten.

Profiel kandidaat

Waar jij thuis in bent

• Ervaring in de horeca;
• Bij voorkeur ervaring en/of affiniteit met de doelgroep ouderen;
• Kennis van HACCP-regels (hygiënecode) en Sociale Hygiëne;
• Een representatief voorkomen en je beschikt over goede sociale vaardigheden, zoals tact en inlevingsvermogen naar bewoners en collega's.

Geboden wordt

Jouw contract en salaris
Als medewerker horeca krijg je in eerste instantie een tijdelijk contract voor 18 tot 24 uur per week ter vervanging van ziekte. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan is een verlenging van de samenwerking waarschijnlijk mogelijk. De werkdagen zijn in overleg en de werktijden zijn van 07:30 uur tot 14:00 uur. Ook werken in de weekenden en op feestdagen horen bij je werkschema. Je krijgt een salaris conform de cao VVT-FWG 25. Dat is een salaris tussen de € 2.414,72 en € 3.003,86 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.

Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Word jij onze nieuwe medewerker horeca?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Joey, leidinggevende services via 06-10031425. Of neem contact op met onze recruiter Esma via 06-10958397.

En dan nog wat huisregels:

• Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je;
• Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 20 maart 2025.