Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Onafhankelijkheid en onpartijdigheid
Goed kunnen communiceren en afstemmen binnen multidisciplinaire teams
Verantwoordelijkheid nemen voor beslissingen die impact hebben op mensenlevens.

Wij bieden

min € 4024,11 – max € 6110,94
gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Salarisschaal conform CAO
Opleidingsbudget

Waarom onze organisatie

Je werkt in een omgeving waar veel gebeurt en hebt direct impact op de samenleving
Geen dag is hetzelfde: misdrijven worden op alle denkbare plaatsen en tijdstippen gepleegd
Volop carrièremogelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

Maak het verschil in de publieke beeldvorming van justitie. “Geen woorden, maar daden.” Die mentaliteit voel je in alles wat we doen bij het Openbaar Ministerie Rotterdam. In een regio die bruist van dynamiek: van zeehaven tot voetbalstadion, van rechtbank tot stadswijk, werken we aan veiligheid en gerechtigheid. Als persvoorlichter geef jij hier woorden aan: je vertaalt ingewikkelde strafzaken en beleidsthema’s naar heldere, begrijpelijke boodschappen voor de buitenwereld. Met jouw werk draag je bij aan vertrouwen in de rechtsstaat én aan het zichtbare gezag van het OM.

Wat ga je doen?
Als persvoorlichter ben je het eerste aanspreekpunt voor journalisten, media en voorlichters van andere organisaties zoals de politie. Jij zorgt voor transparante en strategische communicatie over zaken die het nieuws halen én de samenleving raken. Je bent actief op het snijvlak van media, strafrecht en samenleving. Samen met je team zorg je voor open, moderne en betrouwbare communicatie, altijd met het maatschappelijk effect als kompas Je:

  • Voert woordvoering bij actuele strafzaken en beleidsonderwerpen
  • Schrijft persberichten en publieksgerichte verklaringen en viewt uitzendingen van opsporingsprogramma’s en andere mediaproducties
  • Adviseert persofficieren en collega’s over mediacontacten en communicatiestrategieĂ«n
  • Organiseert persgesprekken en publieksbijeenkomsten
  • Signaleert relevante ontwikkelingen in media, maatschappij en politiek, en speelt hierop in
  • Werkt nauw samen met het communicatieteam, de afdeling Beleid & Strategie en de hoofdofficier van justitie

Wie ben jij?
Je bent een ervaren en betrokken communicatieprofessional met een goed gevoel voor nieuwswaarde, timing en toon. Je beweegt je soepel in een omgeving waar juridische complexiteit, maatschappelijke gevoeligheid en mediadruk samenkomen. Je weet hoofd- en bijzaken snel te scheiden, denkt strategisch maar handelt praktisch, en staat stevig in je schoenen, ook als de druk oploopt.

Daarnaast:

  • Heb je een afgeronde HBO- of WO-opleiding in communicatie, journalistiek, rechten of een vergelijkbare richting
  • Heb je aantoonbare ervaring met woordvoering, mediarelaties en strategisch communicatieadvies
  • Kun je complexe onderwerpen vertalen naar heldere, begrijpelijke en overtuigende boodschappen voor verschillende doelgroepen
  • Beheers je de Nederlandse taal uitstekend (schriftelijk en mondeling) en red je je goed in het Engels
  • Heb je gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen en weet je daar zorgvuldig in te opereren
  • Ben je stressbestendig, zelfstandig Ă©n een teamspeler met een actieve werkhouding
  • Ben je flexibel inzetbaar, ook buiten kantoortijden tijdens piketdiensten en werk je in ieder geval op woensdag
  • Beschik je over een representatieve uitstraling en een scherp oog voor de reputatie van de organisatie

Je voelt je thuis in een organisatie met een maatschappelijke opdracht en hebt de ambitie om die via communicatie zichtbaar te maken. Jij durft het woord te voeren, met inhoud, integriteit en impact. Je werkt voor Parket Rotterdam, maar bent flexibel inzetbaar voor persvoorlichtingstaken bij andere parketten, mocht de situatie dat vereisen.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer 

Over de afdeling
Werken bij  parket Rotterdam betekent werken in een zeer dynamische omgeving. Het arrondissement heeft niet alleen een wereldhavenstad, maar ook 25 gemeenten waarin we samenwerken met partners om met elkaar te zorgen voor een veilige samenleving. Dagelijks draagt iedere medewerker zijn of haar steentje bij aan topprestaties  Kerncompetenties voor OM Rotterdam zijn: eigenaarschap, samenwerken, omgevingsgericht, organisatiesensitiviteit, vakmanschap, resultaatgerichtheid en flexibiliteit. Je werkt bij de afdeling Beleid & Strategie van het arrondissementsparket Rotterdam. Deze afdeling vormt de spil tussen de binnen- en buitenwereld van het parket en vertaalt de regionale veiligheidsopgaven naar beleid, samenwerking en strategie. In een regio met 25 gemeenten en een grote diversiteit aan veiligheidsvraagstukken is geen dag hetzelfde. Samen met betrokken collega’s werk je aan een veiligere samenleving.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. 

Bijzonderheden

  • De functie is gewaardeerd in salarisschaal 11 conform de CAO Rijk (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bij een 36-urige werkweek). 
  • We starten met een aanstelling van één jaar. 
  • Het betreft een functie voor 36 uur per week.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 december op het parket in Rotterdam.
  • Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.

Wil je meer weten over deze functie?
Neem dan contact op met Loes van der Wees, hoofd Beleid & Strategie. Je kunt haar bereiken door te mailen naar de managementassistente s.nobbe@om.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Zoë Diepa, recruitmentadviseur, via 06-21819331.

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 14-12-2025 o.v.v. vacaturenummer OM-4608 via de knop solliciteer hieronder.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'persvoorlichter' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
“Er zijn drie aspecten die ik heel belangrijk vind in een baan: juridische inhoud, veel afwisseling en eindverantwoordelijkheid.”
Eva
Eva

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Individueel keuzebudget (16,37% van je brutojaarsalaris)
Hybride werken vaak mogelijk
volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Opleidingsbudget
Bedrijfsfitness

Onze waarden

Rechtvaardigheid
Het OM streeft naar een eerlijke en rechtvaardige samenleving.
Integriteit
Medewerkers van het OM werken transparant en betrouwbaar.
Effectiviteit
Het OM werkt efficiënt en daadkrachtig om criminaliteit te bestrijden.
Samenwerking
Het OM werkt nauw samen met politie, rechters en andere partners in de strafrechtketen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We beoordelen je sollicitatie door je cv te controleren op de functie-eisen en beoordelen we je motivatie. Deze eerste screening bepaalt of je doorgaat naar de volgende fase.
Eerste interview
Als je het e-assessment succesvol hebt afgerond, word je – afhankelijk van de resultaten en je regio-voorkeur – uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Assessment
Je wordt uitgenodigd voor een live-assessment. Deze fase bestaat uit een competentiegericht interview, een vragenlijst over je drijfveren en een praktijksimulatie.
Tweede interview
Eventueel een tweede interview
Aanbod
we nemen een weloverwogen beslissing op basis van je prestaties in het gehele selectieproces en ldoen je eventueel een aanbod
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Openbaar Ministerie

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.