Beleidsmedewerker

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een beleidsmedewerker die graag impact maakt? Bij Ipse de Bruggen werk je samen met onze zorgdirectie aan strategie en kwaliteit voor Volwassenenzorg. Denk jij in verbeteringen en wil je bijdragen aan zorg die ertoe doet? Dan zijn we op zoek naar jou!

In de functie als beleidsmedewerker ben je een belangrijke schakel binnen de zorgdirectie van Volwassenenzorg en werk je nauw samen met 3 directeuren. Als beleidsmedewerker geef je gevraagd en ongevraagd advies over beleid en kwaliteitsprojecten, afgestemd op het jaarplan van Volwassenenzorg. Jij bewaakt de voortgang en coördineert activiteiten, zodat doelen helder blijven en actie wordt ondernomen waar nodig. Je ontwikkelt, implementeert en volgt beleidsvoorstellen op, en weet complexe onderwerpen begrijpelijk en toegankelijk te maken voor je doelgroep.

Je stelt toekomstgerichte thema’s centraal in de beleidsagenda op basis van data, trends en strategische prioriteiten adviseer jij over de koers die Ipse de Bruggen kan varen binnen Volwassenenzorg. Daarnaast ondersteun je in het proces van bedrijfsvoering, zodat er een gezonde balans blijft tussen goede zorg en efficiënte bedrijfsvoering. Dit is een veelzijdige functie in een dynamische omgeving waar jouw impact voelbaar zal zijn!

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Met een team van ruim 5.500 medewerkers en 2.000 vrijwilligers bieden we dagelijks zorg en ondersteuning aan bijna 5.700 cliënten op 370 locaties.

Binnen ons beleidsteam werk je nauw samen met twee collega-beleidsmedewerkers, een directiesecretaris, drie zorgdirecteuren en drie directiesecretaresses. Afhankelijk van het onderwerp werk je intensief samen met zorgmanagement, serviceafdelingen en andere zorgprofessionals. Onze standplaats is het hoofdkantoor in Zoetermeer, maar ook werk je in de regio en is hybride werken mogelijk. Zo komen we bijvoorbeeld op dinsdag met het team samen in Zoetermeer. 

Geboden wordt

• Een bruto maandsalaris van € 3.843 tot € 5.587 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 60
• Een uitdagende functie van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week
• Een gezellig en gedreven team waarbij we elkaars capaciteiten optimaal benutten
• Een combinatie van werken op locatie en thuiswerken is mogelijk
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Je hebt:

• HBO/WO denk- en werkniveau, met relevante opleiding en bij voorkeur ervaring in of affiniteit met de zorg;
• Ervaring als sparringpartner op management- of directieniveau;
• Kennis van kwaliteitssystemen, projectmanagement en verandermanagement;
• Schrijft helder en compact: maakt complexe zaken eenvoudig en kernachtig;
• Analytisch sterk, met het vermogen om snel scherpe analyses te maken;
• Gericht op continue verbetering; jouw streven is altijd vooruitgang;
• Vaardigheden: analytisch, resultaatgericht, verbindend, adviesvaardig en organisatiesensitief.

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Mandy van Leeuwen (HR Manager), tel: 06-10 09 30 42.