Wij vragen
Wij bieden
Taken en verantwoordelijkheden
Als leerkracht ben je verantwoordelijk voor het pedagogisch en didactisch vormgeven van het onderwijs aan een groep kinderen met uiteenlopende ondersteuningsbehoeften. Daarnaast draag je bij aan onderwijsontwikkelingen binnen de school. <br /> <br />Wat ga je doen?<ul><li>Het ontwikkelen en uitvoeren van een passend onderwijsprogramma voor jonge kinderen met een intensieve ondersteuningsbehoefte;</li><li>Het creëren van een veilige, gestructureerde en voorspelbare leeromgeving;</li><li>Het stimuleren van de taal- en spraakontwikkeling;</li><li>Het coachen van kinderen in hun omgang met elkaar;</li><li>Het onderhouden van contact met ouders/verzorgers en externe partners, zoals logopedisten en jeugdzorg.</li></ul><div> </div>
Geboden wordt
Wat bieden wij?<ul><li>Een uitdagende en veelzijdige functie in een prettig team.</li><li>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot het einde van schooljaar 2025-2026 met mogelijkheid tot verlenging op één van de scholen binnen Stichting Samenwerkingsschool.</li><li>Inschaling conform CAO Primair Onderwijs (schaal LC).</li></ul> <div> </div>
Profiel kandidaat
Wat vragen wij?<ul><li>Een onderwijsbevoegdheid PABO;</li><li>Bij voorkeur ervaring in het SO/SBO;</li><li>Sterke communicatieve, pedagogische en didactische vaardigheden;</li><li>Een open en enthousiaste houding, en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.</li></ul><div> </div>
Meer informatie
Vragen?<br />Voor meer informatie kun je (behalve de herfstvakantie van 18 oktober tot en met 26 oktober) contact opnemen met René van der Zee, directeur van de Kompasschool, op telefoonnummer 06 44341703.<br /> <br />Enthousiast geworden?<br />Ben je die gedreven en bekwame leerkracht die wij zoeken? Stuur dan tot uiterlijk 26 oktober jouw motivatiebrief en CV naar <a target="_blank" href="mailto:e.dewit@sws-dh.nl">e.dewit@sws-dh.nl</a>, HR medewerker van Stichting Samenwerkingschool.<br /> <br />De gesprekken vinden plaats tussen 30 oktober en 7 november.<div> </div>