Teamleider locatie Nieuw Delftweide

Taken en verantwoordelijkheden

Ben je op zoek naar een afwisselende en uitdagende baan als teamleider in de ouderenzorg? Wij zoeken een nieuwe teamleider die met humor en geduld de medewerkers van de locatie gaat ondersteunen en graag coachend leiding geeft.

Jij haalt het beste uit je collega’s naar boven, je ziet wat hun kwaliteiten zijn en ondersteunt en begeleidt hen in de ontwikkeling daarvan. Samen met het team draag je bij aan het creëren van een veilige en prettige woonomgeving voor de bewoners.

Heb jij de juiste ervaring en de competenties voor het invullen van deze functie, dan willen we je graag ontmoeten!

De functie

Als teamleider werk je samen met een andere teamleider, de manager van de locatie en twee kwaliteitsverpleegkundigen. Samen dragen jullie de verantwoordelijkheid voor het succes van de locatie, op gebied van kwaliteit van de zorgverlening, teamontwikkeling en een effectieve bedrijfsvoering. De laatste jaren zijn we continu bezig geweest met verbeteren en nu is het moment gekomen om een tweede teamleider aan te nemen, zodat we dichter bij de medewerkers kunnen staan.

We zoeken een teamleider die met ons verder wil bouwen aan de toekomst van onze woonzorglocatie. Jouw focus ligt op het ondersteunen van jouw team (+/- 35 medewerkers), het versterken van de kwaliteit van zorg en het optimaliseren van processen binnen de locatie. Je stimuleert eigenaarschap binnen het team en zorgt ervoor dat onze medewerkers zich gehoord en gesteund voelen.

Je voert het personeelsbeleid uit, waaronder selectie-, functionerings-, goede – en verzuimgesprekken met medewerkers en zorgt voor een doelgerichte inzet van medewerkers en middelen.  Je streeft ernaar om het team naar een hoger ontwikkelingsniveau te brengen, het werkplezier van de medewerkers staat daarbij steeds voorop.

Locatie Nieuw Delftweide

Wij zijn een gezellige woonzorglocatie in Haarlem-Noord, waarbij veel waarde wordt gehecht aan een huiselijke sfeer waarin iedereen zich thuis voelt. We stimuleren de eigen regie van de bewoners zodat zij zoveel als mogelijk hun eigen leven kunnen behouden. Bij Nieuw Delftweide is altijd wat te beleven, samen met vrijwilligers en mantelzorgers zorgen zorgcollega’s ervoor dat het leven van de bewoners zo aangenaam mogelijk is. Om dit voor elkaar te krijgen luisteren we naar onze bewoners en we zetten hen centraal bij alles wat we doen. Meer informatie over deze locatie vind je hier.

Geboden wordt

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een warme en betrokken organisatie;
• Een omgeving waarin je volop de ruimte krijgt om te groeien en bij te dragen aan de ontwikkeling van je team en de locatie;
• Een prettige werksfeer, waar samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan;
• Een dienstverband van 28 tot 32 uur per week;
• Een jaarcontract met de intentie op een langdurige samenwerking;
• Een salaris gebaseerd op FWG 55 van de CAO VVT. Op fulltime basis (36 uur) is dit tussen de € 3.504,- en € 5.029,- bruto per maand. Het salaris wordt gebaseerd op jouw relevante werkervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld is 8% van je salaris;
• Pensioen dat je opbouwt bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een teamleider die zich herkent in de onderstaande punten:

• Je haalt positieve energie uit samenwerken en coachen, en bent sociaal zeer vaardig, empathisch, geduldig en stressbestendig;
• Je hebt relevante kennis van de ouderenzorg en ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie is een pré;
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, en bent bekend met coachend leidinggeven;
• Je zoekt een afwisselende functie voor 28 tot 32 uur per week, waarbij je ook bereid bent om regelmatig op zaterdag te werken;
• Je bent digitaal vaardig en beheerst de Nederlandse taal goed.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.

Ben jij de teamleider die wij zoeken?

Wil jij samen met ons zorgen voor een fijne leefomgeving voor onze bewoners én een inspirerende werkplek voor je collega’s? Reageer dan snel, maar in ieder geval voor 25 november, en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team! De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 25 november.

Wanneer we interessante sollicitaties ontvangen, wachten we niet tot de einddatum om het gesprek aan te gaan. Solliciteren kan via onderstaande sollicitatieknop en vul het sollicitatieformulier in. Wij zullen vervolgens contact met je opnemen.

Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Manager Zorg en Dienstverlening Kitty van Emmerik via mail: k.vanemmerik@sintjacob.nl of 06-82099494

Voor meer informatie over werken voor Sint Jacob en de procedure kun je contact opnemen met HR/recruitment, e-mail: werving-selectie@sintjacob.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

teamleider, zorg, ouderenzorg, leidinggevende