Manager New Business

Taken en verantwoordelijkheden

Zou jij wel eens je eigen sales team willen bouwen? En lijkt het je gaaf bij te dragen aan onze missie om op internationaal niveau organisaties te ontzorgen in hun arbeidsmarkvraagstukken? Dit is je kans!

Je rol:

Als Manager New Business ben jij de drijvende kracht achter onze groeiambities. Je krijgt de ruimte je eigen een team van Business Developers (we beginnen met 2FTE) zelf te werven en aan te sturen, op coachende wijze. Daarbij werk je nauw samen met sales, marketing en accountmanagement om nieuwe kansen te identificeren en te benutten. Je maakt deel uit van het Management Team en draagt bij aan de strategische koers van GOODMORNING. Je focus ligt op het uitbreiden van ons klantenbestand en het verkennen van nieuwe markten, onder andere op het gebied van verduurzaming en recycling.

Verder houd je je onder meer bezig met het:

• Ontwikkelen en implementeren van nieuwe proposities;
• Het opvolgen en ontwikkelen van marketing leads naar sales leads, en het identificeren en op eigen wijze benaderen van prospects, waaraan je presentaties en ‘pitches’ geeft;
• Analyseren van markttrends, deze vertalen naar commerciële kansen en een strategie met omzetdoelstellingen voor New Business;
• Versterken van het merk GOODMORNING in de markt;
• Deelnemen aan netwerkbijeenkomsten en beurzen.

Geboden wordt

Aanbod:

Werken bij GOODMORNING betekent werken in een jonge, dynamische, gezellige en loyale organisatie met ongeveer 55 vaste medewerkers in Nederland. Geen dag is hetzelfde in onze dynamische branche. We hechten veel waarde aan een goede werk-privé balans en bieden je de vrijheid om je werk grotendeels zelf in te delen.

Ons aantrekkelijke pakket omvat:

• Salaris: 4000-5500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
• Werkweek: Fulltime (40 uur)
• Vakantie: 25 dagen;
• Bonusregeling: Ja, gebaseerd op vooraf samen op te stellen KPI's;
• Pensioen: Goede regeling via ASR;
• Onboarding en ontwikkeling: Naast een onboardingstraject van ongeveer 3 weken is er ook structureel ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met mogelijkheden voor trainingen en opleidingen;
• Auto, telefoon, tablet en laptop;
• Sociale activiteiten: Regelmatige teamuitjes, vrijdagmiddagborrels en jaarlijkse evenementen.

Profiel kandidaat

Over jou:

Je herkent jezelf in de uitdrukking ‘een geboren leider’, onder andere omdat je buiten de gebaande paden durft te treden. Doordat je bruist van energie en enthousiasme, heb je een natuurlijke gunfactor wat aanstekelijk werkt op je team en potentiële klanten. Daarnaast heb je een sterk inlevingsvermogen, kun je uitstekend luisteren, doorvragen en ben je flexibel en stressbestendig.

Verder heb je of ben je:

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, met minimaal 3 jaar relevante ervaring in een commerciële rol (in de uitzendbranche toevallig?);
• Een eigen visie op jouw vakgebied, uitstekende onderhandelingsvaardigheden en een scherp oog voor omzet- en relatie potentie. Je hebt al een relevant en actueel netwerk in de arbeidsmarkt;
• In staat coachend leiding te geven, en anderen te stimuleren het maximale uit zichzelf te halen;
• Zelfstandig te werken en jouw eigen agenda en die van je team efficiënt in te delen en op elkaar af te stemmen;
• Handig in het gebruik van CRM-systemen, wij werken met HubSpot op o.a. tablets.

Meer informatie

Over ons:

GOODMORNING, opgericht in 2001 en onderdeel van de Labour Power Company (LPC), is een toonaangevend uitzendbureau gespecialiseerd in het bemiddelen van internationale flexwerkers. We zijn actief in sectoren zoals glastuinbouw, voeding, logistiek en techniek, en opereren voornamelijk in de regio's Zeeland, Noord-Brabant, Zuid-Holland, Noord-Holland, Utrecht en Gelderland. Met eigen werving- en selectiekantoren in Polen, Roemenië, Spanje en Portugal, ondersteunen we dagelijks meer dan 100 klanten met zo'n 2.500 uitzendkrachten. Onze missie is de best-in-class uitzendbureau voor Europese uitzendkrachten zijn. Hierbij stelt Goodmorning de klant en uitzendkracht centraal, waarbij volledige ontzorging en het leveren van een fullservice pakket belangrijk zijn.

“Elke dag een goede dag voor onze klanten en flexwerkers!”

‘Elke dag een goede dag voor jou!’

Nieuwsgierig naar meer?

Wacht niet langer en stel je vraag aan Eefke Visser van GOODMORNING via eefke@goodmorning.eu, mobiel 06-49052909. Of solliciteer meteen en stel jezelf aan ons voor als de nieuwe Manager New Business bij GOODMORNING.

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 sollicitatiegesprekken, een online assessment en een informele kennismaking met het team. We kijken er naar uit je te ontmoeten!

Synoniemen vacaturetitel

New Business Developement Business Developer Manager Business Developement New Business Manager

Solliciteren kost slechts enkele minuten.