Productmanager

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij op zoek naar een baan waarin je op maatschappelijk niveau het verschil kunt maken? Als Productmanager bij VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe ook jij het verschil maakt

Als Productmanager draag jij direct bij aan een gezonder Nederland. Jij werkt op de afdeling Product en Premie. Hier werk je in een multidisciplinair team aan de basisverzekeringen van alle merken binnen coöperatie VGZ. Je voert samen met je team en belangrijke interne en externe stakeholders de nodige aanpassingen en vernieuwingen door in het productaanbod.

Als Productmanager herken je kansen voor VGZ en neem je jouw team hierin mee. Je verzamelt en analyseert wettelijke ontwikkelingen, evenals veranderingen binnen de zorg en de markt. Je rapporteert over het gebruik van de zorgverzekering. Je vertaalt het beleid op strategisch en tactisch niveau naar concrete voorstellen voor product wijzigingen. Vervolgens schrijf je beleidsstukken om deze wijzigingen door te voeren. Je houdt nauwlettend toezicht op wettelijke veranderingen binnen de zorgsector en ontwikkelingen in de markt. Je zorgt ervoor dat onze producten technisch voldoen aan de actuele wet- en regelgeving.

Je werkt samen met diverse stakeholders aan vraagstukken over het product portfolio en prijsstelling. Je combineert technisch en commercieel product management.

Je werkt samen met een multidisciplinair team. Het team bestaat uit een Missieleider, Productmanagers, een Merk en Content Expert en een Zorg Expert. Samen bepalen jullie welke optimalisaties je doorvoert en realiseert. Daarnaast werk je aan een optimale beleving voor onze leden.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 4.081,- en € 5.829,- per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ, inschaling afhankelijk van niveau en ervaring);
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid ;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar ;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand;
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
• Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag;
• Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van € 40,- voor internet thuis;
• Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland;
• Gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Je gaat secuur te werk en weet de wijzigingen in de basisverzekeringen volgens wet- en regelgeving door te voeren. Jij brengt vernieuwing in het team, omdat jij proactief bent. En trends en ontwikkelingen door vertaalt naar kansen in het productaanbod voor onze leden met begrijpelijke voorwaarden. Daarnaast kan jij op tactisch niveau meedenken en kritisch naar stukken kijken.

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

• Academisch werk- en denkniveau met een afgeronde juridische opleiding HBO/WO;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van product management binnen het verzekeringswezen, bij voorkeur in de zorgverzekeringen;
• Ervaring met compliance en het signaleren van risico’s en het adviseren over verbetermaatregelen;
• Kennis van wet- en regelgeving;

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.