Waarom onze organisatie
We staan als organisatie midden in de maatschappij en zijn maatschappelijk betrokken!
We vinden actuele thema's, zoals Diversiteit & Inclusie en een Veilige Werkcultuur erg belangrijk!
We hebben een prachtige campus, op wandelafstand van Het Wandelbos!
Wij bieden
41 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband!
Een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen!
De mogelijkheid tot hybride werken!
Onze waarden
Curious
We willen graag nieuwsgierig zijn! Dat geldt voor alle medewerkers, studenten, alumni en onderzoekers.
Caring
We willen zorgzaam zijn! We willen de maatschappij begrijpen en bestuderen, maar ook bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Dat is wat ons drijft.
Connected
We willen verbonden zijn! Verbondenheid met onze omgeving en verbondenheid binnen onze universiteit.
Courageous
We willen moedig zijn! Moedig zijn betekent doelen stellen die soms de vraag oproepen: zijn ze wel realistisch? Eenieder moet dan toch de durf hebben besluiten te nemen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
De sollicitatie bestaat uit het uploaden van het CV en een motivatiebrief.
Eerste reactie
Na de sollicitatie krijgen kandidaten direct een mail met bevestiging van de sollicitatie.
Eerste interview
Na het sluiten van de vacature op de vooraf gestelde datum worden de interviews met de kandidaten gepland. Dit gebeurt per mail.
Tweede interview
Na een positief eerste gesprek worden tweede gesprekken ingepland. Dit gebeurt wederom per mail.
Aanbod
Na een positief tweede gesprek volgt een aanbod. Uiteraard bestaat de mogelijkheid dat een derde gesprek wenselijk is vanuit werkgevers- of kandidaatkant.
Aangenomen
Na het accepteren van het aanbod zijn wij als werkgever uiteraard hartstikke blij en kunnen we gaan uitkijken naar een mooie tijd samen!